小学学校教师办公室公约_第1页
小学学校教师办公室公约_第2页
小学学校教师办公室公约_第3页
小学学校教师办公室公约_第4页
小学学校教师办公室公约_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页学校学校老师办公室公约为将我组渐渐建设成为环境美妙,管理优质,风气优良的精神文明的场合,营造温馨和谐,乐观向上的办公氛围,树立老师美好形象,特订立本公约。一、办公1、坚持文明办公的原则,教书育人,为人师表,在办公期间要注意老师形象和职业素养,使用文明语言,行动举止得体。2、按学校上下班要求定时上下班。偶然需要短时间外出必需办公室负责人请假。离开办公室要告知组长或任一人自身的位置,便于办公室查岗。3、保持安静的办公氛围,上班期间认真工作,禁止高声嬉笑、高声谈论,以免影响他人工作,不做与工作无关的事情。4、努力研讨教学业务,切实做好本职工作,营造乐观向上的办公氛围。5、按要求操作电脑,上班时间不玩游戏,不上网闲谈、打牌,不看与教学无关的内容和视频。二、卫生:1、营造乾净、高雅的办公环境,自发整理、清扫自身办公桌,桌面干净乾净,没有杂物,物品摆放整齐有序。2、养成良好的卫生习惯,每天上班时先做好办工桌的卫生工作。不随地吐痰、不乱扔杂物,垃圾必需入桶。禁止在垃圾桶处削水果皮。3、健全值日制度,值日老师须在每天上班前或放学后清扫卫生。4、保持墙壁乾净,不乱挂衣物,不乱张贴,不乱钉它物。5、能入柜的物品尽量入柜。能放在功能室的物品放在功能室,保持桌下干净乾净。三、资产:1、珍惜节省用电。能少开灯就少开,不需开电扇或空调就不开,视气候情况而定,不开无人灯,不开无人电扇空调。2、珍惜电脑,每天最终离校的人检查电脑是否关闭,关闭后再离校。四、安全:1、除掉办公室安全隐患,保证办公室安全有序,每天下班前自发关窗、关灯、关电扇(空调),关门。做好安全保障措施。每天的值日人员负责检查督促。2、老师自发保管好个人资产,离开办公室应将宝贵物品锁在抽屉里。五、其他:1、乐观参加学校组织的各项活动,期末评优评先要参照参加活动的次数、质量进行排名评比。2、自发维护教研组利益,不宣传不利于教研组的语言3和谐办公。老师之间团结协作,和顺相处,相互关怀,相互帮忙,相互敬重,真诚相待,体现团队精神。篇2:中学办公室文明公约庄华中学办公室文明公约为了营造团结、合作、文明、高效的良好工作氛围,树立人民老师良好的形象,特订立如下公约:一、认真做好办公室每天的清洁卫生工作,保持室内乾净,做到地面无纸屑、无杂物,门、墙面无蛛网、无明显污渍,窗户光亮、干净。二、办公桌、橱、柜保持乾净,书、练习本、讲义及其它教学用具等要摆放整齐。三、遵守办公纪律,认真备课、批改作业,不高声喧哗,以免影响同事办公,不乱串办公室,以提高办公效率。四、同事之间相互敬重,相互关怀,虚心学习,团结协作,遇到问题多商讨。五、老师应以师德规范为本,仪表端庄,举止大方,谈吐得体、敬重家长,对来访家长热诚、诚恳。六、乐观参加各类有益的文体活动,关怀集体,能乐观维护集体及学校的良好声誉。七、工作时间不上网打游戏、玩牌、下棋,不做其它与教学无关的事。八、离校前要做好本办公室门窗的关锁和电灯、电脑、饮水机等电源的关闭工作。望全体教职工遵奉执行,学校将不定期进行检查。工会篇3:四中文明办公室公约波宁四中文明办公室公约1、办公室内具有浓厚的教育教学的状态和氛围;老师仪容乾净、仪表端庄,上班时间佩戴校徽或校标、值周标志。2、文明办公,上班时间不闲谈,不高声喧哗,不随便串办公室;与学生谈话时能敬重学生,讲究态度和文明用语。3、办公物品能按学校的要求摆放,具有美感、舒适感,并有确定的创意;办公室要有适当的绿化。4、办公室有明确的轮值制度,每天要清扫,定期大扫除;门窗、桌椅、墙壁、地面、脸盆等要乾净,垃圾不能过宿,扫除用具干净并摆放得体;墙壁上不能随便钉钉子和贴画挂物。5、工作时间不玩游戏、炒股或浏览不健康网站;办公室内及走廊不随便丢弃烟灰和烟头。6、办公室成员之间团结互助,同事关系融洽;不做影响同事团结的事,不讲影响同事团结及有损学校声誉的话。7、有事要按学校规定进行请假,办公室负责人做好请假记录。8、依照要求使用空调(28℃可开,制冷22℃)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论