星海学校教职工请假制度

第第页星海学校教职工请假制度海星学校教职工请假制度为进一步完善学校内部管理，加强劳动纪律，确保学校教育教学工作的有序开展，现依据有关文件精神，结合我校实际情况，经研究决议，特修订教职工请假制度，请认真执行。1、教职工在工作时间内有事外出须履行请假手续；2、教职工凡需要请假者，一般情况必需提前一天按规定程序提出书面申请，报校长批准同意后，交校长办公室登记备案；校长办公室负责通报教导处做好课务调整；3、教职工如遇特殊情况或生病来不及办理请假手续的，应在第一时间用电话或委托他人代为请假，事后尽快按规定程序补办请假手续；4、教职工经批准同意的病、事假按20**年2月首届三次教代会通过的《学校结构工资微调说明》执行相关处理；5、教职工若有未按规定办理请假手续或未获准假而擅自离岗的，按旷工处理（1天旷工作3天事假）；6、学校以前规定的请假制度如与本修改稿不符的，以本修改稿为准；7、本修改稿经首届四次教代会通过后执行。8、本修改稿解释权属校长室。篇2:中学教职工考勤制度、请假审批规范程序和实施细则中学教职工考勤制度、请假审批规范程序和实施细则一、要求：l.行政人员、教学辅佑襄助人员实行坐班制，按各部规定的上下班。2.教龄满五年及以上的教学人员实行适当弹性坐班制。3．教职工应定时参加学校、处室和班级组、教研组召开的各类会议和活动（包含周一早晨的升旗仪式、教工大会、教研组活动等）。二、请假手续：1．教职工因病、因事不能来校工作（包含各类活动），都必需办理正式请假手续。2．请假必需先填写请假条，病假除具有医院出具的建议病休的签条外，同时必需填写请假条。请假条由本人交负责考核职责的各级负责人签署。如遇急事、急病不能事先填写请假条，事后二天内应及时补办。3．审批程序及权限：类别请假时间批准程序任课老师半天以内（含半天）各教研组负责人半天以上、一天以内（含一天）各教研组负责人一教学处主任一天以上组室负责人一教学处主任一校长室职工半天以内各组室负责人一天以内（含一天）各组室负责人一部门负责人一天以上几个方面各组室负责人一部门负责人一校长室中层干部一天以内校务办公室一天以上校长室各级负责人在签署准假前，要与有关职能部门通报，在妥当布置好代课、代工、代职，不影响学校的正常工作的前提下，方可签署。4．关于请假条的处理：一天以内的请假条由请假人交由考勤负责人收存，待考核段结束时与考勤表一起上交办公室。一天以上的请假条在获批准后，由本人交校人事办公室收存，同时由办公室发给准假通知单，由本人交考勤负责人收存，待考勤结束时与考核统计表一起上交办公室。5．关于续假：请假到期仍不能回校上班，应以确定方式（如电话、电报、书信、委托亲友替办等）提出续假申请，返校后二天内补填请假条。三、有关规定：1．请假手续不完备（如未填写请假条或病假无正式证明或各级考核人未签署看法），均属没有准假；未获批准擅自不上班（紧急情况除外），按旷工、旷职处理。2．请假期满回校上班，应办理销假手续，三天以内假期应口头向上级有关审批人销假；三天以上假期应到办公室办理书面手续。未销假而造成考勤统计失误，由请假人本人负责。3．因工去外地出差属公假。公假结束回校后，要写简要的出差工作汇报，经主管部门领导和校长批阅后，由办公室存档。4．婚假、产假、丧假按有关规定执行。5．不得越级级请假，未授权审批的行政领导不能批假。未经批准，老师私下调课而实际享受休假者，按旷工、旷职处理。四、考勤统计程序：考勤统计由校人事办公室负责，每考核段结束时，由各考勤组室考核负责人填写考勤统计表，交办公室汇总存档。各类会议、活动考勤统计由考勤负责人负责，每考核段结束交校人事办公室汇总。篇3:中心学校教职工请假制度中心学校教职工请假制度1、教职工在学期中途原则上不请事假。2、教职工因事、因病确需离岗者，必需由本人先旅行请假手续，填好请假单。因病请假必需持就诊医院的“疾病诊断书”，请假人除特殊情况外，一般需待布置好课务、工作之后方可离开工作岗位。如因急病或紧急事故确实不能事先请假的，可委托他人办理，或事后补请假。3、请假在半天以内，有所在处室（教导处、总务处）负责人批准；半天以上由校长室批准。中层以上干部一律由校长批准。4、请假期限超出学校批准范围的，经校长批准后，报请上级主管部门核准，以便确定人员代职、代课。5、