公司困难职工生活补助管理办法

第第页公司困难职工生活补助管理方法**公司困难职工生活补助实施方法公司各单位：为进一步贯彻以人为本的理念，开展扶贫帮困，切实帮忙职工，经公司党政工组织研究，就开展困难职工帮扶工作达成以下看法。一、适用范围:本看法是指与公司签订劳动合同并定期缴纳会费的职工，在遇到本人或直系亲属因工伤、疾病、意外损害或其他不抗力造成重点经济负担，致使生活困难时，由公司予以确定经济补助。二、补助范围：1、员工因病去世。2、员工患重点疾病。3、员工因工伤、因病住院治疗。4、员工家庭因突发性原因（如车祸、火灾、资产被盗等）造成生活困难。5、员工直系亲属去世。三、补助标准：1、员工因病去世的一次性慰问金1000元。2、员工患大病的（包含:急性心肌梗塞、恶性肿瘤、脑溢血瘫痪、慢性肾衰竭、尿毒症、系统性红斑狼疮、中风、严重烧伤、帕金森、重点器官移植手术、冠状动脉绕道手术、自动脉手术、心脏置换手术、再生障碍性贫血、白血病、阿耳茨海默氏病、严重脑损伤、脑部良性肿瘤、终末期肺病、颅脑手术、肝硬化腹水、股骨头坏死、强直性脊柱炎）的生活特困员工，可一次性补助2000元。3、员工因病住院发生医药费较大且配偶及未成年子女无经济来源，致使家庭生活困难的，一次性补助1000元。4、员工家庭受到意外损失或损害（如被盗、火灾、意外交通事故等，需供应有效证明料子），依据受损情况，一次性补助5001000元。5、员工奉养的直系亲属死亡的，一次性补助500元。6、员工因工伤、意外事故造成住院或在家休息调养的，需单位布置探望的，一次性补助500元。7、每季度公司补助35名生活困难职工，春节慰问810名生活困难职工，一次性发放慰问金500元。8、如遇特殊情况，补助标准可酌情调整。四、补助程序及有关要求：1、员工申请补助，需有本人书面填写《青海公司困难职工补助申请表》并附证明料子，报所在基层工会核实，再由所在单位审核后上报公司工会审批。2、员工工伤、生病住院治疗的，所在单位需探望的，由所在基层工会填写《伤病员工探望申请表》，报公司工会审批后予以支出。3、员工患重点疾病治疗的，由所在基层工会填写《伤病员工探望申请表》，公司工会布置探望和慰问。4、一年内，符合救助条件的员工，原则上可申请一次救助。同时，公司工会还将依据员工困难程度，适时为困难员工申报西宁市困难职工及股份公司困难职工救助。五、资金列支:**公司职工困难补助资金从公司工会会费中列支。本看法为暂行，从自发布之日起执行。**公司困难职工补助申请表申请人姓名年龄所在单位工作岗位申请原因基层单位看法*年*月*日所属基层工会看法*年*月*日公司工会看法*年*月*日**公司伤病员探望申请表探望人姓名年龄所在单位工作岗位探望原因基层单位看法*年*月*日所属基层工会看法*年*月*日公司工会看法*年*月*日篇2:科技高校学生临时困难补助管理方法科技高校学生临时困难补助管理方法第一章总则第一条为帮忙解决学生在校学习期间因突发原因造成短时间性家庭经济困难，帮忙学生顺利完成学业，依据《普通高等学校学生管理规定》《z科技高校学生管理方法》等有关文件精神，结合学校实际情况，订立本方法。第二条本方法坚持公开、公平、公正的原则。第三条本方法适用于在z科技高校接受普通高等学历教育的本、专科学生。第二章申请条件与补助标准第四条申请条件：一、学生家庭遭逢重点自然祸害，资产受到重点损失，影响学生完成学业；二、学生突遇父、母亡故，生活费用无保障；三、学生父、母身患重特大疾病，失去工作和经济来源，影响学生完成学业；四、学生本人突患重特大疾病或遭逢意外事故，家庭经济无力负担；五、其它特殊情况需要予以补助的学生。第五条补助标准：一、受助学生的临时困难补助总额原则不超出3000元。二、如遇特殊情况，由学校资助工作领导小组研究决议。第三章申请程序第六条申请流程：一、学生申请：学生填写《z科技高校学生临时困难补助申请表》，说明申请理由、家庭经济情形以及获得各类资助等情况，并将申请料子递交学院班级辅导员；二、学院班级辅导员初审：班级辅导员核实申请学生的基本情况；并将相关料子上报学院资助工作领导小组；三、学院审核：学院资助工作领导小构成员审核、并依据学生实际情况提出建议补助方案，签字盖章并公示三个工作日，无异议后将申请申请料子上报学生工作部（处）；四、学生工作部（处）审批：学生工作部（处）召开处务委员会对申请料子进行审批，并确定补助额度。第四章管理与监督第七条学校资助中心负责发放补助款项发放。第八条临时困难补助发放相关要求：一、临时困难补助为不定期补助，学生一旦因突发原因而造成生活上短时间性经济困难即可向学院提出申请；二、申请临时困难补助的学生，一经发现情况不属实，将立刻取消并追回补助，并视情节轻重予以纪律处分；三、学生在申请临时困难补助的同时，应通过参加勤工助学和申请国家助学贷款来解决生活、学习费用；四、获得临时困难补助的学生应乐观自动地参加学校和学院，校区组织的志愿者活动。第九条学生有以下情况之一的，原则上不予补助：一、学生家中发生变故不足以影响学生完成学业；二、单纯为改善个人或家庭生活质量导致的临时性生活困难；三、生活铺张挥霍，购买高档物品。第五章附则第十条本方法由学生工作部（处）负责解释。第十一条本方法自颁布之日起施。篇3:高校本科学生临时困难补助管理方法三峡高校本科学生临时困难补助管理方法第一章总则第一条三峡高校临时困难补助是为了帮忙解决本科学生在校学习期间因突发原因而造成生活上短时间性经济困难所予以的临时性、一次性资助。第二条为进一步完善临时困难补助的发放工作，科学合理地使用帮困资金，切实有效帮忙学生解决短时间性的经济困难，依据教育部和省教育厅有关文件精神，结合我校实际情况，特订立本方法。第二章经费管理与使用第三条学校临时困难补助分为校级临时困难补助和院级临时困难补助两类。学生处每学年按本科生比例向各学院划拨临时困难补助额度，由各学院自行管理使用，其余部分由学生处统一管理。第四条校级临时困难补助由学校依照本方法统一集中使用；院级临时困难补助由学院参照本方法，依据学生实际困难情况管理使用。第五条临时困难补助使用原则（一）专款专用。临时困难补助经费只能用于帮忙家庭经济困难学生解决学习、生活上临时显现的困难，任何单位和个人不得挪作他用。对弄虚作假者，将视情节轻重追究相关人员责任。（二）合理补助。临时困难补助不能平均使用，应依据学生实际情况，合理确定补助金额，原则上每人每次最高补助数额不超出2000元，每人每年累计获得校院补助次数不超出2次。（三）规范使用。受助学生必需依照申请的用途合理使用临时困难补助，以解决学习、生活中的困难，不能用于超出正常标准的生活费用支出，违规使用者，一经查实，学生处有权收回补助，并对相关人员进行批判教育直至纪律处分。第三章申请、审批、发放第六条申请条件我校全日制本科生符合下列条件者，可以申请临时困难补助：（一）努力学习，生活俭朴，品性端正，无违纪行为和不良诚信记录；（二）学生本人或家人身患重特大疾病或者受到重点意外损害，发生的医疗费用超出家庭支出本领或导致家庭失去经济来源，无法保障学生学习、生活所必需的基本生活费用；（三）家庭显现蓦地重点变故，家庭经济来源受到很大的影响，无法保障学习、生活所必需的基本生活费用；（四）遭逢其它突发性、特殊性经济困难，确需资助者。第七条具有下列情形之一的，学校可以不予补助或取消其受助资格并追回补助金。（一）受到法律法规或学校纪律处分；（二）生活铺张挥霍，购买或使用高档用品；（三）学习不努力，常常旷课，一学年有3门及以上课程不及格；（四）由于本人责任造成被盗、火灾等,从而造成基本生活困难；（五）个人经济困难却不愿参加勤工助学活动；（六）同一学年内获得国家助学金、社会助学金及其他各类资助超出4000元。第八条申请额度学生本人患重特大疾病或者受到重点意外损害，一次性困难补助最高2000元；学生家人患重特大疾病或受到重点意外损害、家庭显现重点变故，一次性困难补助最高1000元；其他经认定应当补助的临时困难，应视实在情况确定补助金额。第九条申请与审批流程（一）学生本人自主申请，填写《三峡高校学生临时困难补助申请表》（详见附件），说明申请理由、家庭经济情形及同一学年内获得其他各类资助情况。（二）学