二中分校班主任培训方案

第第页二中分校班主任培训方案金瑞二中分校班主任培训方案为加强我校班主任队伍建设和管理，进一步强化班主任工作责任心，规范班主任工作行为，让新班主任尽快熟识二中班主任班务工作特点，提高班主任班级管理本领，努力打造一支适应二中教育教学要求的班主任队伍，依据学校要求，结合分绞实际，订立本培训方案。一、措施与方法1、每月召开一次班主任工作例会；每两周召开一次班主任工作小结会；每周日晚召开班级班主任碰头会。2、新老班主任结对帮扶；班级对新班主任所带班级的日常班务工作跟踪督查；政工处不定期进行学生问卷调查。3、优秀班主任经验介绍，新班主任介绍自身带班感受。4、学习二中班主任评估方案，教育法律法规，介绍国内外知名班主任事迹与经验。5、派新班主任到校本部参加校本部的班主任工作例会，尽快熟识二中班主任工作流程。6、每学期撰班主任工作总结或班主任工作论文。二、培训布置时间主讲人主题班主任工作主题发言班主任工作职责、学校班务工作要求班主任工作经验沟通班主任工作主题发言班主任如何抓好班级学习班主任工作经验沟通班主任工作主题发言班主任如何培养一支得力的班干队伍伍班主任工作经验沟通班主任工作主题发言班主任如何对班级学生进行有效管理班主任工作经验沟通实在要求：1、参会对象：全体行政人员，全体班主任。2、发言的领导和班主任要先作好准备，准备好书面料子。2、参加培训的班主任必需按要求参加培训，无特殊情况不得缺席，考勤和培训情况将作为学期考核班主任的紧要依据之一、3、参训人员要认真做好听课笔记，不做与培训无关的事，更不允许闲谈。三、新老班主任结对布置表引导班主任新班主任实在要求：1、新班主任、年轻班主任要虚心好学，自动求教，尽快熟识班级管理的常规工作，熟识了解二中班主任工作特点。2、引导班主任要常常到结对班主任班级了解情况，询问学生，发现问题及时引导并帮忙解决。3、引导班主任要引导帮忙新班主任、年轻班主任开好主题班会。篇2:二中分校班主任班务常规工作评估细则二中分校班主任班务常规工作评估细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的乐观性、自动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；客观反映各班班风、学风，并为班主任评优及发放班主任津贴等供应依据，特订立本细则。一、扣分、细则（一）、上课上早晚自习、考试1、学生上课、早晚自习迟到每人次扣1分，缺席扣2分。2、三分钟铃响后，学生不及时进教室，扣该班1分。3、上课打瞌睡、玩小动作、讲闲谈、看课外书每人次扣1分。4、上课、上早晚自习纪律混乱，每班次扣3分。5、早晚自习无学习任务布置，每班次扣1分。6、课前学习:学生到校后不及时进教室、教室内吵闹混乱、无班干部管理，每次扣2分。7、上课期间不进教室，在学校内游荡，每人次扣1分。8、不做眼保健操或未做完提前出教室，每班次扣2分。9、上体育课不在运动场，在教学区游玩、追打每人次扣1分。10、考试迟到每人次扣1分，考试舞弊，每人次扣2分，缺考扣2分。（二）、环境卫生11、教室、走廊、乾净区不及时清扫或清扫不干净扣1分，不清扫扣3分12、教室内课桌凳、清洁工具不整齐、墙上有脚印、乱涂乱画、天花板有蜘蛛网、检查时教室地面或走廊有不洁物，桌凳摆放不整齐，卫生角扫地清洁用具摆放不整齐，每次扣1分。13、乱扔废弃物或其他违纪违规行为被抓，谎报、冒充别班学生姓名的，每人次扣3分。14、学校布置的大扫除，不执行的扣5分，清扫未达要求、不彻底的，扣3分。（三）、行为规范15、将零食带入学校、课间买零食，每人次扣1分。16、乱扔食品包装袋、废纸屑，每人次扣1分。17、不佩戴胸卡每人次扣1分。18、学生单车不绝放在规定位置，放在老师单车篷或乱停乱放，不按号排放，每人次扣1分。19、在学校内骑车、推车跑，每人次扣1分。20、在教室、走廊、楼道追赶打闹、起哄推搡、吹口哨、高声叫喊影响他人的，每人次扣1分。21、上下楼梯推拉，站在阳台栏干上每人次扣1分。22、放学后或上体育课教室不关电风扇、电灯，每次扣1分。23、住校生不及时回寝室扣1分，吵闹扣1分。24、学校内男生留长头发，女生染发、化妆、佩戴首饰、穿高跟鞋，男生穿背心，穿拖鞋，每人次扣2分。25、践踏花草、私摘花草每人次扣1分；攀爬楼梯、树木、围墙、爬跳窗户、校门每人次扣2分。（四）严重违纪26、干架、斗殴每人次扣5分（未还手及时找老师的不扣分）；情节严重造成身体损害，每人次扣10分。27、敲诈、偷窃、吸烟、喝酒、赌博，每人次扣5分。28、学校内外讲粗话、脏话、骂人的，每人每次扣1分。29、顶撞、羞辱、恐吓老师，顶撞值日老师、不听从管理，每人次扣5分30、学习期间进网吧、游戏厅，每人次扣5分；被执法部门查获的，每人次扣10分。31、下河玩水每人次扣10分。32、学校内私自用火，违章用电，将易燃易爆（烟花爆竹）、易蚀、放射性、剧毒等不安全品带进学校，携带管制刀具，每人次扣5分。33、破坏学校任何公共财物的（如黑板、课桌凳、墙壁、布告栏等）一经发现有任何破坏即扣5分并赔偿。（五）升旗*34、升国旗不肃立、不行注目礼、交头接耳讲话，扣该班2分；队伍不整齐，服装不统一，扣2分；全班不定时到达指定位置，扣3分；清点人数每少1人扣1分。35、班干部参加学校召开的学生会议，迟到每人次扣1分，无故缺席每人次扣2分。36、*、观观看电影等大型活动，队伍不整齐、吵闹、走动学生多，扣3分；地面废弃物多并未及时处理扣3分。（六）班主任工作37、开学两周内未布置好教室扣5分。38、班主任工作计划开学第二周星期五前未交扣5分；学期末班务工作总结在规定时间内未交扣5分。39、操行评语不按要求填写、发放，扣10分，不发当月班主任津贴且不评优评先。40、家长会不按要求布置、召开，扣5分。41、班主任体罚、变相体罚学生，家长或学生反映猛烈的，每人次扣5分42、班主任未经学校批准私自乱收费（含向学生乱罚款），学生或学生家长反映猛烈的，扣10分。43、未经学校批准班任主私自驱逐学生，以开学初教务处学生花名册为准，每流失一名学生扣5分。44、未经学校批准私自接收学生，每人次扣5分，不发当月班主任津贴并补交相关费用。45、收缴费用不及时，每班次扣3分；隐瞒人数扣10分并追究责任46、不按要求、不及时出黑板报、墙报的扣3分。47、黄牌寝室每次扣5分。48、无班级考勤登记，每班次扣3分，记录不连续每班次扣2分。49、班会不按要求召开，扣3分；不召开扣5分。50、班主任出席班主任会议，迟到扣1分，缺席扣3分。二、加分细则1、乐观组织学生参加学校开展的各种竞赛活动，个人第一名加5分，第二名加3分，第三名加1分；团体第一名加7分，第二名加5分，第三名加3分。2、班主任自动承当班会观摩课加5分/次。3、班主任工作德育论文在各级刊物发表的，国家级加每人次30分，省级每人次加20分，市级每人次加10分。4、能乐观组织学生参加各类竞赛，国家级奖每人次加10分，省级奖每人次加7分，市级奖每人次加5分。5、文明班级，每次加5分；红旗寝室每次加3分；文明寝室每次加2分。6、拾金不昧，物品较宝贵、金额较大的加5分。7、在校内别班乾净区内做好事不加分，以惩罚学生为目的“做好事”不加分，如上课铃响后还未进教室，按迟各处理。三、考评方法1、班主任考评单位由行政值日、班级组、德育处、教导处、总务处、保卫处等部门联合构成，日常工作紧要由班级负责落实。2、各部门扣分按统一标准执行，班级必需誊录学校行政值日通报结果，结合当天班级值日，对各班作出当天的评估。高中分重点班与普通班，班级换算好分数，交德育处后分数不再更改。各班级在星期日第一节晚自习内，把上周本班级各班的考评结果汇总并按分值评出文明班（初一级4个，初二级2个），统计表交德育处，在升旗仪式上学校授予文明班流动红旗。3、每月末德育处汇总班级、各处室考评结果并公示，作为当月班级过程奖依据；学期结束汇总每月评估结果并公示，作为全学期班级终端奖依据之一、4、班主任津贴每班每月140元，分过程奖与终端奖，过程奖班平均90元，终端奖班平均50元。（1）、过程奖每月评一次，每周班级考评分与各处室考评分之和。班级前三名为一等奖，倒数三名为三等奖，中心部分为二等奖。一等奖110元二等奖90元三等奖70元。（2）、终端奖每学期评一次，学期终端评估分由三部分构成：班主任班务常规工作考评分，占40%；班级成绩分，占40%；班级管理小组评估分，占20%。依据各班全学期终端考评分之和，初二前三名为一等奖，倒数三名为三等奖，中心部分为二等奖。初一级前六名为一等奖，倒数六名为三等奖，中心部分为二等奖。一等奖60元/月二等