企业劳动合同补充协议样本

企业劳动合同补充协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）有关内容进行补充，达成如下协议：一、劳动合同的变更1.1甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第一条（劳动合同期限）进行变更，调整如下：原合同期限：____年变更后合同期限：____年1.2甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第二条（工作内容和地点）进行变更，调整如下：原工作内容：__________变更后工作内容：__________原工作地点：__________变更后工作地点：__________1.3甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第三条（工作时间和休息休假）进行变更，调整如下：原工作时间：__________变更后工作时间：__________原休息休假制度：__________变更后休息休假制度：__________1.4甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第四条（劳动报酬）进行变更，调整如下：原劳动报酬：__________变更后劳动报酬：__________1.5甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第五条（社会保险）进行变更，调整如下：原社会保险待遇：__________变更后社会保险待遇：__________1.6甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第六条（劳动保护）进行变更，调整如下：原劳动保护措施：__________变更后劳动保护措施：__________1.7甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第七条（合同终止和解除条件）进行变更，调整如下：原合同终止和解除条件：__________变更后合同终止和解除条件：__________1.8甲乙双方同意自____年____月____日起，对《劳动合同》第八条（争议解决）进行变更，调整如下：原争议解决方式：__________变更后争议解决方式：__________二、其他事项2.1甲乙双方应按照变更后的《劳动合同》约定，全面履行各自的义务。2.2甲乙双方对于劳动合同的变更应遵循法律法规的规定，不得违反国家政策。2.3甲乙双方在签订本补充协议时，应保证提供的信息真实、准确、完整。2.4本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.《中华人民共和国劳动法》2.《中华人民共和国劳动合同法》3.甲方（用人单位）营业执照副本复印件4.乙方（劳动者）身份证复印件5.劳动合同原合同编号：__________6.补充协议草稿7.甲方授权代表授权书8.乙方签名确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按照补充协议约定提供劳动条件2.甲方未按照补充协议约定支付劳动报酬3.乙方未按照补充协议约定履行工作职责4.乙方未按照补充协议约定提供个人信息5.甲方未按照补充协议约定提供社会保险待遇6.甲方未按照补充协议约定提供劳动保护7.双方在合同履行过程中出现争议，未按照补充协议约定的争议解决方式处理三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照法律规定，录用劳动者，支付劳动报酬，提供劳动条件，依法应当承担社会责任的组织或者个人。3.劳动者：在用人单位提供劳动条件下，提供劳动力，获取劳动报酬的个人。4.补充协议：对原劳动合同内容进行补充或者修改的协议。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，依照法律规定实行的一种社会保障制度。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家规定的安全、卫生、防暑、降温、保暖等劳动条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照补充协议约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照补充协议约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按照补充协议约定履行工作职责。解决办法：甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照补充协议约定提供个人信息。解决办法：甲方可以先与乙方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。5.问题：甲方未按照补充协议约定提供社会保险待遇。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。6.问题：甲方未按照补充协议约定提供劳动保护。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。7.问题：双方在合同履行过程中出现争议，未按照补充协议约定的争议解决方式处理。解决办法：双方可以先尝试协商解决，协商不成时，可以根据补充协议约定的争议解决方式进行解决。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上对工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项进行调整。2.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上变更社会保险待遇。3.用人单位与劳动者在原劳动合同基础上变更