员工忠诚保证书

员工忠诚保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在劳动合同期间对甲方提供的忠诚保证事宜，经双方协商一致，特订立本保证书。第一条忠诚义务1.1乙方承诺在劳动合同期间，必须忠实于甲方，遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.2乙方承诺在劳动合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。1.3乙方承诺在劳动合同期间，不得违反甲方的保密协议，不得泄露甲方的客户信息、技术秘密等。第二条违约责任2.1如果乙方违反本保证书的规定，甲方有权解除乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.2乙方违反本保证书的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条保密协议3.1乙方同意在劳动合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意在劳动合同期间及合同终止后，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方业务相竞争的活动。第四条其他4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，至劳动合同终止之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工劳动合同2.保密协议3.公司规章制度4.商业秘密确认函5.竞业限制协议6.违约金计算公式7.经济损失评估报告模板二、违约行为及认定：1.接受竞争对手贿赂2.泄露商业秘密3.违反保密协议4.违反竞业限制协议5.损害公司声誉6.未按时履行合同义务7.其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与员工确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.忠诚义务：指员工在劳动合同期间应忠实于用人单位，遵守法律法规和公司规章制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.竞业限制：指员工在劳动合同期间及合同终止后，不得在与用人单位业务相竞争的单位或个体经营者从事类似工作。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.经济损失：指因违约行为导致的一方经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露商业秘密：立即采取措施保护公司利益，与员工沟通，启动违约金赔偿程序。2.员工违反竞业限制：收集证据，依法解除劳动合同，启动违约金赔偿程序。3.员工未按时履行合同义务：沟通督促，如不改正，依法解除劳动合同。4.员工接受贿赂：立即报警，启动违约金赔偿程序，依法解除劳动合同。5.员工损害公司声誉：沟通教育，如不改正，依法解除劳动合同。6.涉及经济损失：保存证据，与员工协商赔偿事宜，如协商不成，可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.员工在劳动合同期间违反忠诚义务。2.员工在劳动合同期间泄露公司商业秘密。3.员工在劳动合同期间违反保密协