企业人才输送协议范本

企业人才输送协议范本合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：第一条协议范围1.1本协议内容包括但不限于乙方为甲方提供人才输送服务，甲方支付相应服务费用等。1.2本协议有效期内，甲乙双方应严格按照本协议条款履行各自的权利和义务。第二条人才输送2.1乙方根据甲方的需求，负责为其输送符合岗位要求的人才。2.3乙方应在甲方约定的时间内完成人才输送任务，如因特殊情况导致无法按时完成，应提前通知甲方并协商解决。第三条服务费用3.1甲方应按照本协议约定的费用标准向乙方支付服务费用。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的人才输送服务。3.3本协议约定的服务费用不含其他税费，如发生相关税费，由甲方承担。第四条保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2未经对方书面同意，甲乙双方不得向第三方披露本协议项下的任何保密信息。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间完成人才输送任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.3甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________合同编号：__________甲方（人才输出方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（人才接收方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为专业的人力资源服务机构，乙方为需要招聘人才的企业，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：一、人才输送3.甲方应在双方约定的时间内将人才输送至乙方，并确保人才在乙方的工作岗位上尽快适应和开展工作。4.甲方应协助乙方对输送的人才进行培训和指导，确保人才能够满足乙方的业务需求。二、人才的使用和待遇1.乙方应按照双方约定的条件和待遇，使用甲方输送的人才。3.乙方应按时足额支付人才工资、福利及社会保险等费用。4.乙方应在人才在职期间，为人才提供必要的业务培训和职业发展机会。三、保密条款1.双方在履行本协议过程中，涉及的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。2.双方未经对方同意，不得向第三方泄露本协议的内容和相关的商业秘密。3.双方在协议终止后，仍应继续履行保密义务，直至双方约定的保密期限届满。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按照约定时间、数量及质量输送人才的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方未按照约定条件和使用方式使用人才的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。3.除非双方另有约定，本协议不得转让给第三方。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.企业人才输送协议范本2.乙方人才输送名单3.甲方人才需求说明书4.乙方服务费用明细表5.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议6.违约金计算公式7.法律意见书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成人才输送任务2.甲方未按约定时间支付服务费用3.甲乙双方泄露对方商业秘密、技术秘密及市场信息4.乙方输送的人才不符合甲方招聘标准5.甲方无正当理由提前解除协议6.甲方延迟履行协议，未在规定时间内支付费用或履行其他义务三、法律名词及解释：1.企业人才输送协议：指甲方与乙方之间，就乙方为甲方提供人才输送服务，甲方支付相应服务费用所达成的书面协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用性并经权利人采取相应保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.守约方：指在合同履行过程中，履行合同义务的甲方或乙方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成人才输送任务：乙方应提前通知甲方并协商解决，如无法按时完成，应支付违约金。2.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，如延迟支付，应支付违约金。3.泄露商业秘密、技术秘密及市场信息：守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.乙方输送的人才不符合甲方招聘标准：乙方应重新输送符合要求的人才，如乙方无法重新输送，甲方有权解除协议。5.甲方无正当理由提前解除协议：甲方应支付违约金，并向乙方支付因此造成的相关损失。6.甲方延迟履行协议：甲方应支付违约金，并承担因此造成的相关损失。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，有人才需求。2.乙方为专业从事人才输送的服务机构。3.甲方希望乙方为其输送符合岗位要求的人才。4.乙方具备输送人才的能力和资源。5.甲乙双方希望通过本协议明确双方在人才输送过程中的权利和义务。一、附件列表：1.甲方（人才输出方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（人才接收方）的企业法人营业执照副本复印件3.双方签订的《企业人才输送协议》正本4.双方签订的《保密协议》正本5.人才输送的相关证明材料（如学历证书、职业资格证书等）6.人才在职期间的绩效考核办法和工作评估报告7.人才工资、福利及社会保险的支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、数量及质量输送人才的，视为违约。2.甲方未按照约定协助乙方对输送的人才进行培训和指导的，视为违约。3.乙方未按照约定条件和待遇使用人才的，视为违约。4.乙方未按照约定时间支付人才工资、福利及社会保险等费用的，视为违约。5.双方泄露本协议内容和相关的商业秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指专业的人力资源服务机构。2.乙方：指需要招聘人才的企业。3.人才：指甲方输送至乙方工作岗位上具备相关能力和技能的员工。5.保密义务：指合同双方在协议有效期内和解除协议后，对双方商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才输送不符合乙方要求：甲方应及时调整输送的人才，确保人才符合乙方的业务需求。2.人才在职期间出现纠纷：双方应积极协商解决，必要时可寻求法律途径解决。3.保密义务纠纷：双方应加强沟通和监督，确保保密义务得到履行。4.甲方未按约定时间、数量及质量输送人才：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应及时补充输送人才。5.乙方未按约定条件和待遇使用人才：甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应及时改正并补足待遇。五、所有