2024年中学校长岗位职责（二篇）

第2页共2页2024年中学校长岗位职责一、坚决贯彻党和国家的教育方针，以及上级党委和教育行政部门的各项指示，坚守社会主义办学方向，遵循教育规律，持续提升教育教学质量，圆满完成中学教育教学任务。定期向上级主管部门及教代会汇报工作进展。二、负责组织制定并实施学校发展规划，同时制定并落实学年、学期工作计划。定期检查并总结规划、计划的执行情况，审批各处室的工作计划和总结。三、主持校长办公会议和行政办公会议，深入研究学校工作，决策重大事项，并经常向上级党委和主管部门请示、报告工作动态。四、强化思想政治工作，构建强有力的思想政治工作体系。深入研究青少年学生的思想特点与教育规律，引导教职工坚持正确的教育原则和方法，充分发挥政治干部、班主任、教师、工会、共青团、少先队等在思想政治工作中的积极作用，确保全校师生员工的思想与党的路线、方针、政策保持高度一致。五、加强教职工队伍建设，选拔忠诚于党的教育事业、积极向上、热爱学生、具备高度师德修养和德才兼备的教师加入教师队伍。认真执行党的知识分子政策，关心教师的思想、工作和生活，努力做到知人善任，充分发挥每个人的专长。通过多种形式提升教师的业务文化素质，做好职权范围内的任免（或聘任）、考核和奖惩工作。六、领导和管理学校的教学工作，合理组织安排教学人员，确保教学计划和教学大纲的顺利实施。深入教学一线，通过参与教研活动和各类座谈会，了解教与学的情况，提出教改和教研建议，引导教师不断优化教学方法。积极推进学校教学改革实践，鼓励学生参与课外文体、科技活动，促进学生智力和能力的发展。同时，加强体育卫生工作，关心学生生活，保障学生健康。七、严格管理学校财务工作，坚持勤俭办学原则。审核学校收支预决算，严格审批检查财务开支，管理学校财物。定期检查学校经费、物资、设备的管理和使用情况，努力增收节支，改善办学条件，提高师生福利和学习、工作、生活条件。同时，积极开展勤工俭学工作。八、建立健全学校的各项规章制度，树立良好的校风、教风和学风。九、加强干部管理工作，负责学校各级干部的考核、评定和提升工作。做好职权范围内的任免（或聘任）、考核和奖惩工作。对在工作中表现突出、成绩显著的教职工给予表彰奖励；对玩忽职守、不能胜任工作的教职员工进行批评教育，必要时采取相应措施。十、严格执行国家有关法规，切实维护师生合法权益。开展普法教育，加强校园治安和安全保卫工作，确保稳定的教学秩序。2024年中学校长岗位职责（二）一、培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设的劳动者和接班人。二、负责制定并领导实施学校的发展规划和学期工作计划，确保各项计划的认真组织、实施、检查与总结。三、根据学校规模、实际需求及相关规定，合理设置学校管理机构，选拔并任命各层次干部，建立健全各项规章制度及岗位责任制。四、领导和组织德育工作，将其置于首位，坚持全方位育人的工作方针，即管理育人、教书育人、服务育人、环境育人。建设高效的德育工作团队，采取有效措施，持续加强学生政治、思想、品德教育。五、领导和组织教学工作，坚持教学为中心的原则，严格按照教学计划与教学大纲组织教学活动。实施性教学计划由教务处初拟，经主管教学的校长助理初审后，提交校长主持的工作会议讨论通过，并报市职教教研机构审定及市教育主管部门审批后执行。构建完善的教学管理体系，加强教学常规管理，深入教学一线，指导教师进行教学改革，努力提升教学质量。六、领导和组织学校的实习、实验、实训及体育卫生工作，确保这些工作得到有效落实并取得显著成效。七、加强教师队伍建设，重视青年教师的培养工作，组织教师参与学历提升与进修，不断提升其政治思想、职业道德及文化业务水平。同时，关心教师生活，充分调动其工作积极性和创造性。八、领导总务处工作，秉持勤俭办校的原则，坚持后勤工作为教学、师生服务的宗旨。严格管理校产与财务，加强校区爱国卫生工作，美化、绿化、亮化校园环境。加大资金投入，改善办学条件与教师福利。九、积极争取社会各界对学校工作的支持与帮助，代表学校协调处理公共关系。十、领导校长室工作，协调校级行政领导之间的关系以及党校、成教、职教之间的关系，切实加强领导班子建设。十一、实行民主管理学校，密切联系群众，发扬民主作风。在学校重大问题的决策过程中，主动征求党支部、教代会的意见，并自觉接受党支部与群众的监督。十二、副校长协助校长负责某一方面或几方面的工作。中学校长岗位主要职责：1.全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令以及教育行政部门的决定，并拟定实施办法与补充规定，确保办学思想沿着正确的方向发展。2.全面主持中学行政工作，组织落实学校的各项决议、制度、规章等，完成上级下达的各项工作目标与任务。3.制定并修改本单位的教育管理规章制度，制定教育教学发展规划及年度工作计划，报上级批准后组织实施。4.提出本单位财务预决算方案及效益工资、奖励工资的分配方案，报上级批准后严格执行；主管本单位财务工作，审批财务支出；严格遵守财经纪律，对本单位财经工作负责。5.提出本单位教师员工的聘免方案，提出教研组、年级组等内设机构及人选方案，提出奖励与处罚条例，经集体研究后报上级备案。6.全面负责教育教学工作，积极推进教学改革，创建英语特色教育；负责招生工作，确保招生计划的完成；落实学校德育工作，对教育教学质量全面负责；抓好毕业班工作，完成上级下达的毕业班工作目标；负责教学工作评估、督导、检查及科研工作，参与省市级课题项目。7.负责本单位的安全保卫、学校卫生工作；加强音、体、美教育特长工作；管理实验室；负责教学设备、设施的使用、维修与管理工作。8.协助支部书记做好教师职工的思想政治工作；做好对外宣传与对内稳定发展工作；遇到重大问题及时向上级领导汇报。9.向上级提交年度工作报告，接受工作监督、工作评议与年度考核。10.全面完成中学社会化改革的任务。11.接受主管校领导及上级交办的其他工作任务；协调副校长与处室主任的工作。12.协调与支持党政工团的工作。初级中学校长岗位职责：1.全面贯彻党和国家的教育方针，深入学习相关法律法规与政策，坚持社会主义办学方向。2.制定学校一定时期内的发展目标与学年计划，并负责组织实施、检查与总结。3.建立学校组织机构，选拔并任命各层次干部；聘任、调配、考核学校教职员工，提升其政治、业务素质与工作能力，调动其积极性。4.领导学校教育教学工作，坚持教书育人、管理育人、服务育人的方针，严格执行国家课程标准，帮助师生提升教育质量。5.管理学校经济与设备设施，坚持勤