2024年度企业员工培训合作协议版

2024年度企业员工培训合作协议版A版本合同目录一览第一条合作范围与目标1.1培训内容1.2培训对象1.3培训地点与时间第二条培训师的选定与职责2.1培训师资质要求2.2培训师职责第三条培训资源的提供3.1培训资料3.2培训设备3.3培训环境第四条培训费用的承担4.1培训费用总额4.2分期付款方式4.3付款时间点第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估结果的应用第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更方式9.3合同解除条件第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址第十一条法律适用11.1合同适用的法律第十二条其他约定12.1双方的其他特殊约定第十三条附件13.1培训课程表13.2培训师名单13.3付款凭证第十四条签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合作范围与目标1.1培训内容本次合作培训的内容包括但不限于：管理技能、技术知识、团队合作、创新思维等，具体课程内容详见附件1。1.2培训对象培训对象为甲方的所有正式员工，包括但不限于管理层、技术人员、销售人员等。1.3培训地点与时间培训地点为甲方指定的培训场地，具体地址详见附件2。培训时间按照双方商定的时间表进行，详见附件3。第二条培训师的选定与职责2.1培训师资质要求2.2培训师职责培训师负责根据培训内容准备教材、课件，进行培训授课，并对学员进行辅导和答疑。第三条培训资源的提供3.1培训资料乙方应提供完整的培训资料，包括但不限于：培训教材、案例分析、练习题等，并保证资料的质量和完整性。3.2培训设备乙方应提供培训所需的设备，包括但不限于：投影仪、笔记本电脑、白板、音响等，并保证设备的正常使用。3.3培训环境第四条培训费用的承担4.1培训费用总额双方商定的培训费用总额为人民币【】，详见附件4。4.2分期付款方式甲方应按照双方商定的分期付款方式进行支付，具体分期付款计划详见附件5。4.3付款时间点甲方应在每个付款时间点前完成付款，具体付款时间点详见附件5。第五条培训效果评估5.1评估标准培训效果评估标准包括但不限于：学员满意度、培训知识掌握程度、实际应用效果等，具体评估标准详见附件6。5.2评估方式培训效果评估方式包括但不限于：问卷调查、口头反馈、实地观察等，具体评估方式详见附件6。5.3评估结果的应用根据评估结果，双方可以对培训内容、方式等进行调整，以提高培训效果。评估结果应用于后续的培训安排和改善。第六条保密条款6.1保密内容双方在合作过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自双方签署本协议之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。6.3违约责任如一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿方式和金额详见附件7。第八条争议解决8.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交【】仲裁委员会进行仲裁。8.2诉讼管辖法院如双方选择通过诉讼解决争议，应提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更方式如双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。9.3合同解除条件除非双方另有约定，一方未履行本协议项下义务的，另一方有权解除本协议。第十条通知与送达10.1通知方式双方可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。10.2送达地址甲方的送达地址为【】，乙方的送达地址为【】。第十一条法律适用11.1合同适用的法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方的其他特殊约定本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条附件13.1培训课程表13.2培训师名单13.3付款凭证13.4评估标准和方法13.5保密协议第十四条签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训内容列表详细列出本次培训的具体课程内容，包括课程名称、课程描述、培训师要求等。附件2：培训场地地址详细提供培训地点的地址信息，包括街道名称、门牌号码、联系方式等。附件3：培训时间表列出培训的具体日期、时间、地点以及培训课程安排。附件4：培训费用总额及分期付款计划详细列出培训费用的总额以及分期的付款时间和金额。附件5：培训师资质证明提供乙方培训师的资质证明文件，包括学历证书、专业资格证书等。附件6：培训效果评估标准和方法详细列出培训效果评估的标准和方法，包括评估问卷、评估表格等。附件7：保密协议详细列出保密内容的范围、保密期限以及违约责任等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照约定提供合格的培训师。2.乙方未能按照约定提供培训资料和设备。4.甲方未能按照约定支付培训费用。5.甲方未能按照约定参与培训。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约责任进行认定。2.按照双方签订的补充协议进行认定。3.如双方没有约定或约定不明确，根据相关法律法规进行认定。示例说明：如果乙方未能按照约定提供合格的培训师，甲方有权要求乙方替换培训师或者退还部分培训费用。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本协议，包括以及所有附件。2.甲方：指【甲方名称】，签订本协议的一方。3.乙方：指【乙方名称】，签订本协议的一方