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文档简介

第2页共2页2024年公司员工宿舍管理制度模版为优化住宿员工的学习、生活和工作环境,确保职工宿舍的有序运行,特制定本规定。一、符合居住条件的单身职工,需本人申请,经所在部门签署意见,并经工厂审批后,由保卫部门(或总务部门)登记安排住宿。非本厂人员不得擅自入住。二、外单位人员如需入住我厂宿舍,应遵守相关规定。入住时,需将完备的住宿手续交由宿舍管理部门的保卫科查验登记,并由该科办理进出厂凭证,否则不得住宿。三、所有住宿职工应尊重并爱护宿舍内的公共设施,不得擅自移动、损坏或拆改,否则将按价赔偿,并可能面临罚款。四、住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整,确保每个房间的入住人数达到规定。如有空缺,管理人员有权调整,任何人不得拒绝。五、维护宿舍卫生环境,保持室内、走廊和楼梯的清洁,禁止乱丢垃圾、随地大小便等行为。违反者将被罚款,并需每日轮流打扫室内卫生,未执行者也将受到罚款。六、提倡节约用水、用电,避免长明灯、长流水等浪费现象。禁止使用高能耗电器,如电炉、电热器等。电灯功率不得超过规定值,违规者将被罚款并没收相关器具。七、厂内单身宿舍,如外部安装了计费电表,除电炉外,可暂时使用电饭煲等炊事电器。八、宿舍内禁止赌博等违法行为,发现赌博将没收赌具并罚款,情节严重者将交由公安机关处理并取消住宿资格。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违规者将被罚款,情节严重者将交由公安机关处理并取消住宿资格。十、禁止已婚和未婚男女混居一室,违者将被罚款。十一、宿舍内设有保险装置并封存,私自开启、更换保险或导致保险丝烧断的,将被视为偷电行为,每次罚款并可能没收相关设备。十二、提高安全意识,防止火灾、盗窃事故的发生。如发生事故,须保护现场并及时报告厂保卫科。人为引发的事故,将对责任人处以罚款。十三、单身宿舍人员住宿期间,无故在外租房或连续不在宿舍超过规定天数,将被视为放弃住宿权利,管理人员有权要求其搬出,并安排他人入住。十四、已安排住宿的人员,必须遵守指定房间和床位的规定,未经管理人员同意,不得擅自调换。违规者将被罚款并要求改正。本规定自发布之日起生效。2024年公司员工宿舍管理制度模版(二)一、目的为加强宿舍的日常管理,维护宿舍环境的整洁与卫生,规范员工的住宿条件及行为,保障住宿人员的人身及财产安全,特制订本制度。二、适用对象本制度适用于远洋装饰____公司的全体员工。三、职责1.人事行政部负责本制度的制订、执行、监督与完善工作。2.人事行政部负责员工住宿的安排、分配与管理。3.宿舍长需全面负责本宿舍在卫生、安全、纪律等方面的日常管理工作。四、住宿标准1.公司宿舍依据员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类标准,具体标准参见下表。2.公司承担宿舍的房租费、物业管理费、供热费及有线电视费;宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费以及因宿舍设施非正常损坏而产生的费用,公司不予承担。3.原则上,所有非____本地的员工均需入住公司宿舍。特殊情况下需外宿的,必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1),并向人事行政部提出申请,经分管行政的副总经理批准后,方可按级别标准享受公司提供的住宿补贴。4.____本地的员工在受聘于公司期间,不享受公司提供的住宿补贴。5.因个人违规行为而被取消入住宿舍资格的,不得享受公司提供的住宿补贴。住宿规定1.每个宿舍设宿舍长一名,由宿舍内部成员投票产生。公司每月补贴宿舍长____元。2.宿舍长需负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》,宿舍成员应服从宿舍长的管理,并按照《宿舍卫生轮值表》的安排,自觉打扫宿舍卫生。3.宿舍成员应注意个人卫生,不得随地吐痰或乱扔垃圾;私人用品如衣服、床单、被套等需经常换洗,保持干净无异味。4.员工起床后,应自觉整理好床上及宿舍内的私人物品。5.员工应妥善保管个人贵重物品,如钱包、手机、电脑、银行卡等,不得随意乱放。6.宿舍成员应爱护公物,不得故意破坏。对丢失或非正常损坏的公司财物,需按价赔偿。7.禁止在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画,并严禁高空抛物。8.保持卫生间清洁,定期清洗便池,便后必须冲水。9.节约用水用电,注意用电安全。严禁私自乱接拉电线及违规用电。10.宿舍内应保持安静,晚上____点过后不得使用音量过大的音响设备,以免影响他人休息。11.宿舍内严禁赌博、打架斗殴及一切伤风化等违法行为。12.宿舍内严禁私藏刀具、枪支、弹药等违法物品。一旦发现此类物品,公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。13.如遇外出且晚上不回宿舍过夜的情况,必须在当晚____点之前通知宿舍长并说明去向,由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的,公司将追究当事人的责任。14.最后离开宿舍的员工应检查确认水电开关、窗户已关闭且门已锁好后方可离开。睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。15.如宿舍公共设施出现故障,宿舍长应及时向人事行政部提出维修申请。如经查实系人为故意破坏导致的故障,维修费用将由损坏者承担。16.公司宿舍原则上不准留宿外来人员。如有特殊情况确需留宿的,必须得到公司领导的批准方可。17.宿舍成员应遵守社会公德及宿舍小区管理规定,与邻舍和睦相处。18.对违反上述规定的宿舍成员,人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款乃至取消入住宿舍资格的处理。六、宿舍卫生安全检查与评比1.每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查,并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)的项目进行评分。2.人事行政部于检查后第二天公布检查评比结果,以示嘉勉和提出改善建议。对检查评分不合格的宿舍,将取消该宿舍长当月的补贴____元。3.参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分,严禁弄虚作假或徇私舞弊。七、解释权本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。八、实施时间本制度自____年____月____日起正式实施。2024年公司员工宿舍管理制度模版(三)为确保员工宿舍的持续清洁、有序环境及公共秩序,以促进员工的充分休息和提升工作效率,特制定本规定。1.本规定旨在维护员工宿舍的清洁卫生、秩序井然,以及保障员工的休息质量,以提高工作效率。2.项目经理部将指定一名管理员全面负责职工宿舍的管理,各施工队需明确一位负责人专项管理,并指派专人执行日常管理任务。3.任何患有传染病或不良嗜好的人员不得入住,一旦发现,须立即报告并采取相应措施或调整其住宿安排。4.所有住宿的民工必须遵守项目管理者的管理、调度和监督。5.宿舍内禁止进行烹饪、烧煮活动,不得私自接配电线或安装电器,同时严禁存放易燃易爆物品,以防发生火灾事故。6.个人寝具如被褥、垫被、床单应在起床后整理平整;毛巾需按规定整齐挂放;鞋子应放在床下并保持整齐;个人餐具应放在指定位置,保持统一有序。7.洗晒的衣物需在指定区域晾晒,不得在室内堆积换洗衣物,其余衣物应收纳在箱包内。8.保持地面清洁,不得随意丢弃烟蒂和其他杂物,确保门窗清洁,空气新鲜无异味。9.禁止在室内大声喧哗、吵闹、酗酒闹事、打架斗殴、赌博等不良行为;使用电视、收音机时应控制音量,以免打扰他人安宁。就寝后应避免影响他人休息的行为。10.不得在宿舍留宿非本单位人员或亲友,如有外人来访,需登记姓名、关系及进出时间。11.建议避免将贵重物品带入宿舍,如发生丢失,责任自负。12.应尊重并保护宿舍内的公共设施,不得随意改动其原状,未经许可不得私自更换床位或调整房间布局。禁止在墙壁、门窗上随意张贴或钉挂物品。13.各房间应定期进行清洁整理,废弃物、垃圾应集中于指定地点倾倒。

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