2024年助理工作计划范例（二篇）

第2页共2页2024年助理工作计划范例1、教师行为规范监管：严格规范教师行为，重视日常监督，设立专门的检查小组，由____人组成，每月进行随机的园服、手机、普通话使用检查，并保持详细记录。对于反复违规的教师，将在晨会中公开批评，并按照规定实施罚款。2、教学监督与反馈机制：尽可能多的参与听课活动，及时与授课教师进行沟通，认可其长处，指出需要改进的地方。监督所负责小组的教学活动，广泛收集教师的建议，关心他们的需求，尽全力协助解决教师在工作生活中遇到的问题。3、学校宣传与信息发布：强化黑板报的宣传作用，将其分配到各年级组，要求各组按时完成并以照片形式存档。增强对外宣传，将任务分配给各行政部门，由部门负责人整理工作亮点和活动，以书面形式提交办公室，经审阅后递交给上级相关部门。4、校讯通及博客管理：在学期初收集各班的校讯通信息，提交至移动公司。继续在____岁以下的教师中推行个人博客的读书笔记活动，规定教师必须在博客上设立“读书笔记”类别，真实表达阅读感受，不允许全文复制。5、教师考勤与绩效评估：计划修订教师考勤制度，具体细节将在班子会议上讨论。考虑调整教师请假罚款和代课费的标准。修订后的制度将在期初的园本培训中向全体教师公布，期末按照制度进行量化考核。6、其他工作：精心组织教师参与教师节、国庆节和元旦的庆祝活动，确保活动策划、执行和总结的严密性，以提升活动效果。妥善安排值班教师，保证人员在岗。提升教师的钢笔字练习，每人配备一本字帖，每周完成两张方格纸的书写，每月最后一周周一提交，加强检查以促进教师书写技能的提升。同时，及时收集和整理档案材料，按照规定装订入盒。2024年助理工作计划范例（二）一、依法优质办园，确保办园行为规范化1.强化学习，统一思想，深化认识。本园将组织全体教职工深入学习相关法律法规及文件精神，充分理解规范办学行为的重要性和紧迫性。通过组织学习《幼儿园工作规程》等文件，明确办学规范的具体要求；同时，开展自查自纠，对照规程内容排查存在问题，明确整改方向，确保整改措施落到实处。2.明确目标，健全制度，强化执行。我们将进一步完善各项规章制度，确保办学行为有章可循、有据可依。特别是在招生收费等热点问题上，坚持制度先行、规范在前，确保幼儿园在依法办学的轨道上稳步前行。同时，加强师资队伍建设，提升教师职业道德和业务能力，构建和谐的师生关系，共同推动幼儿园的全面、健康、持续发展。3.加强领导，明确责任，强化监督。本园将建立健全领导责任体系，明确各岗位工作职责和责任人。通过定期开展教职工岗位职责培训和民主评议活动，如“教师测评”“家长测评”等，广泛听取意见和建议，及时整改存在问题。同时，完善园务公开制度，增强办园透明度，接受社会监督。二、强化安全管理，打造平安校园1.严格制度落实，确保安全责任到位。我们将制定详细的安全工作计划，并严格落实“一岗双责”制度。根据《学校安全生产责任落实测评体系细则》要求，完善幼儿园安全机构网络图和管理制度，明确责任人并层层签订安全责任书。同时，加强安全工作的计划性、总结性和反馈性管理。2.加强隐患排查，确保校园安全无死角。我们将定期组织安全领导小组成员进行全园安全隐患排查工作，确保不留死角、不漏隐患。针对排查出的问题及时整改到位并加强跟踪督查确保整改效果。3.严格幼儿接送管理，确保幼儿安全无虞。我们将加强对幼儿接送环节的安全管理工作，通过重温《幼儿园安全工作制度》和重点部署接送安全工作等措施提高教职工的安全意识。同时要求门卫保安人员严格执行接送卡制度把好入园第一关防止不法分子进入幼儿园。4.加强家园联系沟通实现安全无缝对接。我们将通过多渠道的家园联系方式如教师和家长面对面的交流、园务通、微信平台、电话联系等方式加强与家长的沟通和联系共同关注幼儿的安全问题。同时督促家长持卡接送幼儿确保幼儿接送过程中的安全无缝对接。三、全面落实《指南》精神促进幼儿全面发展1.深入学习交流提升教师保教能力。我们将组织全园教师继续深入学习《____-____岁儿童学习与发展指南》的内容并做好学习笔记和心得体会的撰写工作。通过试卷测试等形式对教师掌握《指南》精神的情况进行考核促进教师自觉将《指南》精神融入日常保教工作中提升科学保教能力。2.开展观摩研讨活动探索实施途径与方法。我们将利用周四教研日、听评课活动等机会在幼儿园内开展观摩研讨活动相互学习并探讨在实施《指南》过程中存在的问题和困惑。同时从科学、健康、语言、艺术、社会五大领域出发探索实施促进幼儿学习与发展的有效途径和方法。3.加强宣传教育普及科学育儿知识。围绕本学期学前教育宣