建筑行业全职用工协议文本版

建筑行业全职用工协议标准文本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）的名称、地址及联系方式1.2乙方（雇员）的姓名、身份证号码及联系方式1.3合同所涉及的工程项目及地点第二条：合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位及职责3.2乙方的工作时间及休息制度第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方加班工资的计算方式4.3甲方支付工资的日期和方式第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险的费用及比例5.2乙方享受的福利待遇第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的安全生产规定第七条：保密条款7.1乙方应保守的保密信息范围7.2保密信息的期限和方式第八条：违约责任8.1甲方未按约定提供劳动条件或未支付劳动报酬的责任8.2乙方未按约定完成工作任务或违反保密约定的责任第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2争议解决的适用法律法规第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定11.2合同的补充条款第十二条：合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件12.2合同终止的条件12.3合同解除的条件第十三条：附件13.1合同相关文件的附件清单第十四条：其他14.1双方认为应当约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同的起始日期为双方签字生效之日起。2.2本合同的终止日期为工程项目竣工交付之日。第三条：工作内容3.1乙方在本合同期内，应按照甲方的要求，在工程项目中担任建筑工人，负责建筑施工等相关工作。3.2乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，法定节假日按国家规定休息。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币元整，甲方每月日支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定计算，甲方按时支付乙方加班工资。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的节假日福利、加班工资、年假等福利待遇。第六条：劳动保护和安全生产6.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应严格遵守安全生产规定，未经允许不得擅离岗位或操作非本人负责的设备。第七条：保密条款7.1乙方同意在合同期限内及终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。7.2保密信息的期限自本合同终止之日起计算，为两年。第八条：违约责任8.1甲方未按约定提供劳动条件或未支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的200%。8.2乙方未按约定完成工作任务或违反保密约定的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的200%。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序：9.1.1甲方与乙方协商一致，可以变更合同内容。9.1.2合同变更应签订书面协议，并由双方签字确认。9.2合同解除的条件和程序：9.2.1甲方提前解除合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。9.2.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，但无需支付经济补偿。9.2.3合同解除后，甲方应按照约定及时支付乙方工资和经济补偿。第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的适用法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决，适用中华人民共和国法律法规。第十一条：其他约定11.1双方的其他特殊约定：11.1.1乙方同意在合同期内，不得以同一身份在任何时间内为与甲方有竞争关系的其他企业或个人提供有偿劳动或服务。11.1.2甲方不得随意调整乙方的岗位和工作内容，如需调整，应与乙方协商一致。第十二条：合同的生效、终止和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同终止的条件：本合同期满或者双方协商一致解除。12.3合同解除的条件：12.3.1甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。12.3.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。第十三条：附件13.1合同相关文件的附件清单：13.1.1甲方营业执照复印件13.1.2乙方身份证复印件13.1.3工程项目相关文件第十四条：其他14.1双方认为应当约定的其他事项：14.1.1双方同意本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.1.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件要求：须为最新有效的营业执照复印件，清晰可见，并加盖甲方公章。附件说明：用以证明甲方的合法经营地位和资质。附件二：乙方身份证复印件附件要求：须为有效身份证件的复印件，清晰可见。附件说明：用以确认乙方的身份信息。附件三：工程项目相关文件附件要求：包括工程项目的合同、设计图纸、施工方案等文件。附件说明：用以明确工程项目的具体内容和乙方的施工依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供劳动条件或未支付劳动报酬。2.乙方未按约定完成工作任务或违反保密约定。责任认定标准：1.甲方违约金的标准为乙方一个月工资的200%。2.乙方违约金的标准为乙方一个月工资的200%。示例说明：1.若甲方未能按时支付乙方工资，则甲方需支付给乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的200%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指具有合法营业执照，具备建筑施工资质的企业或个人。3.乙方：指与甲方签订劳动合同，提供劳动力，接受甲方管理的个人。4.工程项目：指位于市区街道的建筑项目。5.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的工资及加班费、奖金等。6.社会保险：指国家通过立法，为保障劳动者基本生活需要和社会稳定而设立的一种社会保障制度。7.经济补偿：指用人单位依法在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。1.劳动合同是本合同的基础，明确了甲乙双方的权利和义务。2.甲方作为建筑施工企业，具有合法的营业执照和施工资质。