2024年保洁员劳务合同例文(二篇)_第1页
2024年保洁员劳务合同例文(二篇)_第2页
2024年保洁员劳务合同例文(二篇)_第3页
2024年保洁员劳务合同例文(二篇)_第4页
2024年保洁员劳务合同例文(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页2024年保洁员劳务合同例文签订日期:____年____月____日甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需求,乙方被雇佣为_____有限公司提供劳务服务,双方经协商一致,达成以下正式《劳务雇佣协议》:一、协议期限第一条本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年,试用期至____年____月____日。如双方均有意愿续签,应在协议期满前____个月协商并签署新的劳务雇佣协议。若协议期满,双方未续签且乙方仍有未完成的工作或业务,协议将自动顺延至相关工作业务完成。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方应根据甲方的工作需求,承担_____岗位(工种)的工作职责。第三条乙方应达到甲方规定的基本要求和岗位特定规定(详述于《岗位职责书》)。第四条乙方每周工作____天,每天工作____小时,确保完成甲方规定的工作任务和职责。第五条乙方需接受甲方的绩效评估。第六条未经甲方明确许可,乙方不得从事与乙方岗位相关的个人业务。第七条甲方应为乙方提供完成工作所必需的工作条件。第八条所有应由国家规定缴纳的各类社会劳动费用及乙方的人事档案,均由乙方原单位负责保管和缴纳。第九条乙方应遵守本协议的所有附加条款。三、劳务报酬第十条甲方于每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会确定的标准执行。试用期间的报酬为转正后的____%-____%或双方另行约定。其他关于劳务报酬的约定如下:______。第十一条如乙方因过失导致甲方经济损失,或违反公司管理制度,或出现双方约定的其他情况,甲方有权扣除相应额度的劳务报酬。四、协议的终止与解除第十二条协议期满未续签,本协议将自行终止,双方应及时办理相关手续。第十三条经甲乙双方协商一致,本协议可提前解除。以下情况甲方有权解除本协议:(一)乙方在试用期不符合录用条件;(二)乙方严重违反甲方规定;(三)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(四)乙方被依法追究刑事责任。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方同意在本协议中增加以下条款:(一)乙方需向甲方提供真实个人信息及证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除协议且不支付经济补偿;(二)甲方有权修改公司规定,修改后的内容对本协议具有同等效力;(三)甲方有权根据需要调整乙方的岗位职责、工作范围及劳务报酬,乙方应服从甲方的合理安排;(四)乙方在协议期内承担的项目,未经甲方同意不得擅自离职;(五)甲方将对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本协议;(六)协议解除时,乙方应按照《_____有限公司》的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付劳务报酬。第十五条本协议附件包括:一《保密协议》;二《岗位职责书》;三甲方制定的《员工手册》及相关规定。第十六条本协议一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____法人或委托代理人签字或盖章:_____法人或委托代理人签字或盖章:_________年____月____日____年____月____日2024年保洁员劳务合同例文(二)甲方责任:1.甲方应向乙方工人全面交底施工图纸、施工技术、施工安全、施工进度、文明施工以及降低能耗措施等,并持续监控乙方在施工过程中的人员、进度、质量等方面的情况。2.甲方应协调现场各工种,提前七天书面提交用工计划,并在工人退场前五天书面通知乙方,以避免因机械、材料等因素造成乙方的窝工。3.甲方负责监督乙方工人工资发放情况,确保工资按时足额发放到每位民工手中。4.甲方有权对施工作业队组进行调度,对不合格的队组有权辞退,以确保工程按期完成。5.甲方将按规定为乙方施工队组提供住所及生活便利。6.甲方的垂直运输必须满足乙方需求,材料供应应及时。若因此造成乙方窝工损失,甲方将承担赔偿责任。乙方责任:1.乙方派出的劳务工人必须是在册、健康、技术熟练的人员,特殊工种应持证上岗。2.乙方应确保进场人员稳定,服从甲方安排与调度。在甲方不能保证连续生产时,乙方可与甲方协商后进行临时调整。3.乙方人员应严格按照技术交底进行施工,爱护机械设备及工具。人为损坏或丢失应赔偿。4.乙方应配备有管理能力和相应权限的现场管理人员,配合甲方工作,并负责工人的“三级安全”教育。5.乙方负责劳务工管理,按政府规定办理合法用工手续。6.乙方人员应遵守法律法规,不得有赌博、酗酒等违法行为。第八条争议与违约责任:1.甲方违约责任:因管理不当未按合同条款满足乙方施工条件,导致乙方经济损失及人工费增加,由甲方承担。因甲方原因造成劳务工停工损失,由甲方负责。2.乙方违约责任:乙方人员未按时进场或施工期间无故撤走工人,甲方有权终止合同或拒绝结算人工费。乙方人员不能满足施工进度及质量安全文明要求,甲方有权要求调整或暂停施工任务,窝工损失由乙方承担,并可能承担其他损失直至终止合同。乙方原因导致工程质量不符合要求,必须无条件返工,并赔偿甲方经济损失。第九条其他:1.乙方施工人员发生工伤事故,甲方将参照相关法规执行并承担全部相关费用。2.未尽事宜,双方可协商补充。3.本协议一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:______乙方:______法人或授权代表签字:______法人或授权代表签字:______地址:______地址:______邮政编码:__

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论