专业销售岗位聘用协议书版

专业销售岗位聘用协议书版A版本合同目录一览1.聘用岗位与职责1.1岗位名称1.2岗位职责1.3工作地点2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金与提成3.3社保福利3.4带薪休假4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1双方违约7.2赔偿责任8.劳动合同的解除和终止8.1解除条件8.2终止条件9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.其他条款10.1通知与送达10.2法律适用10.3合同修改与补充11.附件11.1岗位职责描述11.2薪资结构说明12.双方签字12.1甲方签字12.2乙方签字13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.聘用岗位与职责1.1岗位名称甲方聘用乙方担任专业销售岗位，具体负责产品销售工作。1.2岗位职责（1）根据甲方销售计划和市场情况，开展销售工作，完成销售任务；（2）负责客户关系的建立与维护，提升客户满意度；（4）参加甲方组织的销售培训和各项活动。1.3工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，双方协商确定。2.聘用期限2.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2试用期乙方享有三个月的试用期，试用期间甲方有权解除本合同。3.薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。3.2奖金与提成乙方完成销售任务后，按照甲方制定的提成方案享受奖金与提成。3.3社保福利甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。3.4带薪休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等带薪休假。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方的每日工作时间为八小时，每周工作时间为四十四小时。具体工作时间安排根据甲方工作需要进行调整。4.2休息休假乙方享有周末双休，如有工作需要，乙方应服从甲方安排。5.培训与发展5.1培训机会甲方为乙方提供销售技能和产品知识的培训，以提升乙方的工作能力。5.2职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的工作表现和能力，适时调整乙方的工作岗位和薪资待遇。6.保密协议6.1保密内容乙方在甲方任职期间，对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方应承担的保密义务自本合同终止或解除之日起持续有效，最长不超过五年。8.劳动合同的解除和终止8.1解除条件本合同的解除条件如下：（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同；（4）乙方被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同；（5）本合同约定的其他解除条件。8.2终止条件本合同的终止条件如下：（1）本合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）本合同约定的其他终止条件。9.争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知与送达双方通过书面形式互相通知和送达，通讯地址和联系方式按照本合同附件载明。10.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.3合同修改与补充本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.附件11.1岗位职责描述具体载明乙方在甲方担任专业销售岗位的岗位职责。11.2薪资结构说明具体载明乙方的基本工资、奖金与提成等薪资待遇的构成。12.双方签字12.1甲方签字（甲方名称）（甲方代表签字）12.2乙方签字（乙方姓名）（乙方签字）13.合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。14.合同编号本合同的编号为_______。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细载明乙方在甲方担任专业销售岗位的岗位职责，包括但不限于销售目标、客户管理、市场分析等内容。附件二：薪资结构说明具体载明乙方的基本工资、奖金与提成等薪资待遇的构成，包括薪资计算方式、奖金发放标准等。附件三：培训计划详细载明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等相关信息。附件四：保密协议具体载明乙方应承担的保密义务，包括保密内容、保密期限等。附件五：甲方规章制度详细载明甲方的内部管理制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等。附件六：甲方产品目录具体载明甲方的产品信息，包括产品名称、产品规格、产品价格等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成销售任务，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。4.乙方在合同期间内辞职，未提前通知甲方。责任认定：2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。3.乙方泄露甲方保密信息的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.乙方未提前通知甲方辞职的，应按照甲方规定的试用期赔偿标准向甲方支付赔偿金。示例说明：1.若乙方在一个自然年内累计迟到、早退超过10次，甲方有权解除本合同。2.乙方泄露甲方客户名单，导致甲方损失一个重要客户，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的劳动关系，规定了双方的权利和义务。2.试用期：乙方享有三个月的试用期，用于双方互相了解和适应。3.基本工资：乙方的月度固定工资，用于保障乙方的基本生活。4.奖金与提成：乙方完成销售任务后，按照约定享受的奖励和提成。5.社保福利：甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险