2024年安全内控管理制度

2024年安全内控管理制度

安全内控管理制度1

(1)安全生产责任制：建立各级的安全生产责任制，责任落实到人.明确安全指标和奖惩

办法。

(2)安全教育制度：对新进企业工人进行公司、项目和班组的三级教育；工人变换工种，

须进行新工种的安全技术教育。使工人掌据本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。充

分了解施工现场特点及有关安全文明施工要求,学会使用施工现场配备和设置的安全防护用品及

防护措施。并认真填写"安全教育记录卡”，及时做好记录。

(3)分部分项工程安全技术交底制度：在每个分单项(体)开始作业前，必须由项目安全

员和施工技术负责人对各分部分项工程进行全面的针对性的安全技术交底使工人充分了解施工

作业过程中的安全技术性防护措施；受交底者履行签字手续。

(4)特种作业持证上岗制：本工程项目施工中所需的特种作业人员(电工、焊工、起重工)

必须经培训考试合格后持证上岗，其操作证不得超期使用，名册齐全。并上报监理公司审核批准

后，由项目部安全员统一管理。

(5)安全检查制度：建立定期安全检查制度。对查出的.隐患做到定人、定时间、定措施应

及时整改。项目经理部至少每两周一次，由项目经理组织项目技术、施工、安全等专职管理人员，

对施工现场进行安全生产专项检查；并对重要的生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度；项

目经理部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，并配合现场兼职安全监督员对于钢构件起重

吊装、围护材料安装、高空焊接等危险性较高的作业应实行旁站监督。施工现场检查评分记录表

见附表

(6)班组"安全喊话”及班前安全活动制度：在施工过程中，每天作业前由班组长对所属

工人进行班前安全喊话，强调当天作业安全注意事项，提醒工人遵章守纪，杜绝违章作业。并监

督工人相互检查安全防护用品的穿戟情况，作好记录。

(7)消防安全管理制度：制定消防应急措施，在重点防火部位(油漆库房、乙焕、氧气瓶

库房、)以及旁边有可燃物的焊接作业点均按要求配备必消防灭火器。并且建立由项目经理担任

组长的消防应急小组，负责消防应急救援。

(8)按规范要求做好施工现场"四口"、"五临边”的防护工作，对各楼层周边、通道和

楼梯两侧边以标高大于2米的平台I缶边均按要求设置防护栏杆现场施工人员一律戴好安全帽，

2米以上的高空作业必须系紧安全带，并挂在牢固位置。

(9)建立施工用电管理制度，加强现场施工用电管理。所有电路、配电箱、电机等必须由

专职电工负责管理和维修，电器、用电机具安装必须符合国家安全规范要求，有可靠的接地装置

和安全保护装置。

(10)工伤事故处理:建立事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告，认真做好"四

不放过"工作(事故原因未查清不放过、事故隐患未整改合格不放过、事故责任者未受到处理不

放过、周围人员未受到教育不放过)。

(11)建立项目安全管理内业资料档案。采用江宁区安全监督站统TU制的安全管理资料，

资料填写满足《建筑施工安全检杳标准》jgj59-99的要求。安全管理内业资料由专职安全管理

人员负责，主要应包括安全责任制、技术交底、安全教育、安全防护措施及用品、特种作业人员

持证上岗、安全检查与验收、工伤事故统计等方面的记录或台帐。

安全内控管理制度2

第一章编制总则

第一条为强化集团全员安全生产责任意识，有力推动各部门、各子公司和各岗位员工安全生

产责任落实，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团各部门、各子公司及全体员工，纳入统一协调管理的相关外委单位

参照执行。

第二章工作职责

第三条集团安全生产委员会（下称集团安委会）负责组织协调解决考核工作中的重大问题。

第四条集团安全管理部负责对各部门、各子公司安全生产责任落实情况进行考核。

第五条集团组织人事部依据考核结果负责工资及奖金（或津贴）的结算工作。

第六条集团财务部负责考核工作涉及的资金收支、发拨等相关工作的落实。

第七条集团综合部负责做好考核相关的保障工作。

第八条集团各部门、各子公司参照本制度对内考核。

第九条集团纪委负责对考核工作进行监督，并依据有关规定进行追责问责。

第三章考核原则

第十条坚持"安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实各部门、各子公司、各岗位

员工安全生产主体责任为核心，突出安全生产基础工作，强化各级安全生产负责人的责任；坚持

控制目标与管理目标相结合，日常检查考核与年度考核相结合，坚持实事求是、客观公正的考核

原则。

第四章考核内容

第十一条对各部门、各子公司、各岗位员工安全生产责任制履责情况、安全生产违章违纪情

况、安全生产事故情况等内容进行考核。

（一）控制目标完成情况

职责范围内不发生因未履行或履行安全生产责任不到位而引发的安全生产责任事故。

（二）管理目标完成情况

1.安全生产责任落实。严格落实《集团安全生产责任制》，按照“四个必须"和"一岗双责"

原则，层层签订安全生产目标管理责任书，做到全覆盖。

第六章考核方法

第十四条集团对各部门、各子公司等综合考核为每半年一次。集团组织的安全生产日常监督

检查情况，纳入日常考核。安全生产考核以年度为考核期限，即每年1月1日至12月31日。

（-）控制目标考核：根据被考核单位是否发生事故及发生事故造成的后果进行评定，事故

定级参照集团内部制度执行。

1.发生较大（含）以上安全生产责任事故,实行“一票否决"，年度不再列为考核对象,责

任单位直接评定为不合格；

2.发生一般安全生产责任事故的，年度安全生产考核不得评定为优秀，年内发生两起（含）

以上的，责任单位评定为不合格；

3.发生安全生产事故，不按规定上报，造成恶劣影响的，责任单位评定为不合格。

（二）管理目标考核：根据各责任单位安全生产责任书及当年实际工作开展情况，制定管理

目标考核评分标准。

1.日常考核：以集团组织开展的安全生产日常监督检查、被考核单位各专项重点工作开展及

日常信息报送等情况为评分依据。

2.年度考核：由集团成立考核组，对各部门、各子公司进行全面考核。被考核单位要分别于

当年7月5日和12月31日前提交半年和全年安全生产任务目标完成情况的自评报告。

第十五条考核细则由集团安全管理部负责制定，报经安全分管领导和主要负责人审批同意后

执行。

第七章结果应用

第十六条对考核结果为优秀的.部门、子公司和员工，按照相关规定，予以通报表扬、颁发

奖牌（状）或奖金等形式的奖励。

各部门、各子公司被评为优秀的可授予"安全生产先进集体（或单位）"称号;

各级专兼职安全生产管理人员被评为优秀的可授予“安全生产先进个人"称号;

非专兼职安全管理人员被评为优秀的可授予“岗位安全生产标兵"称号。

第十七条对考核结果为合格的部门、子公司和员工，不奖不罚。

第十八条对考核结果为不合格的部门、子公司和员工，按照相关规定，予以通报批评、罚扣

奖金（或津贴）等形式的处罚。

第八章附则

第十九条本制度最终解释权归集团安全管理部。

第二十条本制度自发布之日起施行。

安全内控管理制度3

一、易制毒硫酸管理人员，应认真学习《易制毒化学品管理条例》、《危险化学品管理条例》

等法律、法规、制度、标准及相关的业务知识。不定期对员工进行教育和培训I。

二、硫酸为易制毒品。本公司硫醐诸罐规格为（pl5x9m,最大储存量为2900吨，安全储

存量为2300吨，硫酸储罐区设立围堰约200m,悬挂警示牌,有防护措施，围堰外水池经常排

水。

三、仓库建立台账，硫酸出入库实行登记，如实记录使用情况和库存状况等，并保存两年备

查。

四、所有操作人员在操作过程中必须使用规定的防护用品（戴耐酸手套、穿防酸雨靴等），严

禁酒后上岗，严禁穿拖鞋、短裤上班。作业场地配置保护装置，库内重地，闲人免入。

五、硫酸卸酸入库时，运酸司机和专管人员必须在场，严禁擅自离岗，禁止闲杂人员靠近,

控制下酸管口，防止硫酸外漏。

六、专管员勤检查，检查硫酸储存量是否符合要求，检查储罐、阀门及管道是否完好，一旦

发现滴漏迹象，应及时处理和整改。库边应无杂草，水沟无阻塞，无其它安全隐患，如有异常应

及时通知值班主任或安全专干处理。

七、专管人员和操作人员担负硫酸守护职责，24小时监控，发现可疑人员进入灌区，应予

以阻止并报告安全专干，防止硫酸被盗用或取作它用。

八、如发现硫酸泄露,当班人员应立即报告值班主任和安全专干，值班主任和安全专干应立

即报告应急救援正副总才留军，启动应急预案。

安全内控管理制度4

一、进入施工现场，必须遵守安全生产规章制度。

二、进入施工现场，必须戴好安全帽。

三、严禁穿施鞋、高跟鞋或光脚进入施工现场。

四、严禁酒后上岗操作。

五、高处作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。

六、施工现场动火，要办相关手续，吸烟到吸烟室，不准随意吸烟。

七、严禁攀登脚手架、井架或随吊盘上落，对各种安全防护保险装置、设施、警告牌和标志

等不准随意拆除和挪动。

八、施工现场的各种机械、电气设备必须由持证专业人员操作，任何人不得随意动用或乱拉

乱接电线。

九、进入施工现场要服从领导和安全检查人员的指挥，不准在施工现场打闹嬉戏。

十、严禁从高处向下抛掷任何物品，以免造成物体打击，高处作业必须系好安全带。

安全内控管理制度5

(-)操作人员必须经过培训I,了解所操作的起重机械结构、性能、载重量等，经考试合格，

方可独立操作。

(二)操作人员要做到“五好”是：

五好：思想集中好、相互联系好、机器检查好、扎紧提放好、统一指挥好。

（三）当起重电梯行走接近终点位置时，应及时停止电动机工作，尽可能不动用终点开关。

（四）在开动起重电梯时，禁止二个动作同时开动，防止产生斜力，使吊件摇晃或损坏起重

电梯，直至撞伤人员。

（五）必须定期定人检查钢丝绳接头和钢丝绳与卡子结合处的牢固情况，卡子有压板和螺帽

的‘一面，应在靠钢丝绳长的一面，以免松动脱落。

（六）起重电梯工作时，如发现制动器，电气设备、开关等有故障，或电压突然下降，必须

尽快停止吊重工作，切断电源，并挂上不能使用的警告牌。

安全内控管理制度6

1.每日12点钟前对电梯进行一次安全巡检。

2.巡检人员应认真执行巡检签到规定，在电梯机房设置的'签到表上依时签到，并将巡检情

况记录在表格上。

3.巡检中发现不正常的异响声、振动、不平层、渗油（超过国家标准）等现象或安全保护元件

存在问题，应立即停止电梯运行，报告相关领导并与维保单位联系，防止事故的发生或扩大。

4.电梯日常巡视内容

A.机房内消防器材是否完好齐备。

B.机房温度是否超过规定，清洁状况是否良好，机房内不得堆放杂物。

C.通讯设施应灵敏畅通，照明艮好。指示牌应准确无误。盘车手轮、开闸扳手应放置明显位

置。

D.电动机、减速箱油色、油位、温升、声音正常，无振动、异味，通风应良好，做好外部清

洁。

E.制动器动作正常，制动线圈温升正常，制动轮上不能有油污。

F.指示仪表正常，各继电器、接触器动作正常，无异味及异响声。

G.电梯在运行中无异响、振动。开关门安全触板动作正常。

H.楼层显示、厅夕假钮、轿厢内按钮外观完好，功能正常。

安全内控管理制度7

1、校门是学校安全工作重地，要严格出入登记制度。

2、学生在校时间，一律不准随便出校，特殊情况必须持有班主任签发的出门条方准出校。

3、自行车进出校门时，必须自觉下车推车，校内不准骑车、溜车。

4、学生在学习期间，谢绝会客，家长亲友原则上不得入校找学生，有特殊情况必须经传达

室同志同意，并进行登记，学生在校期间未经学校同意，住可人不得带学生离开学校。

5、传达室是门卫工作重地，无关人员禁止入内，严防干扰门卫工作。

6、未经学校允许，任何单位、个人不得随便进入学校，对于不听劝阻、无理取闹、滋事生

非、骚扰学校正常教育教学秩序者，对于殴打师生员工、危害师生员工人身安全的'不法分子，

对于盗窃学校财产、故意破坏学校设备的人，要制止并立即报警由公安机关依法处理。本单位使

用的“施工"人员出入大门要检有出入证。

7、任何人不准在校园内聚众打拳习武、学骑自行车，未经允许，校外人员不得到校园内进

行各种球类和其他体育活动。

8、进出校园的机动车辆,要限速行车,确保安全无事故，上课时间不准鸣笛。

安全内控管理制度8

1.经常有计划地组织职工学习安全工作规程和安全管理规定，每道工序施工作业前，应对所

有参加施工人员进行一次安全技术交底并进行考试,考试合格方可上岗。

2.每年度要在年初组织进行一次有施工作业人员、管理人员、专兼职安全人员等参加的安全

教育活动，并考试，考试合格后放可上岗。

3.新入厂的人员（包括劳务队伍人员）必须经过二级和三级安全教育，考试合格后，方可分配

工作。安全教育率达100%,并填写安全教育卡。

4.在现场施工前必须由施工负责人讲解工作范围，安全注意事项和操作方法，宣讲安全施工

作业票和监护制度，用针？安全监护工作。

5.对从事电气、起重、焊接、爆破、爆压、特殊高处作业人员和机械操作手及接触易燃易爆

等物品作业人员必须经过专业技术培训和安全规程学习经有关部门考试合格后方可上岗独立操

作。并对上述人员定期进行考核，不合格者，收回证件，停止作业，待重新考试合格后方可上岗

工作。

安全内控管理制度9

微机室是学校安全防范工作的重中之重，属于安全隐患多发地和易发地，为了使国家财产和

师生的生命财产不受其危害，建立了以校长为第一责任人，管理人员为直接责任人的'管理机制，

管理人员必须遵守以下规定：

1、严格按照国家用电安全有关知识进行用电操作，以确保师生生命安全。

2、严格禁止使用超负荷的大功率电器，电器设备一律使用国标产品，杜绝因产品质量问题

造成的隐患，以确保电路正常运转。

3、养成每日开机前的自检习惯和关机时的整体断电工作，以防意外发生。

4、管理人员离开时或机房无人时，必须断开所有电源。

5、管理人员必须能熟练操作消防灭火器材，掌握一定的消防安全知识。

6、发现电路异常时，坚持杜绝开机现象，要及时汇报，等待确实抖滁故障后，方可开机使

用。

7、认真确实做好每日的安全用电记录工作，以确保检查电路有凭证，追究责任有依据。

安全内控管理制度10

为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度。

一、车辆档案管理

1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车

资料交给公司，建立车辆基本情景档案。

2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情景上报公司安技

部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记。

二、车辆检查

L司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情景轻重进行处罚。

2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必瘫I」达以下标准：

(1)车辆号牌齐全、清晰、安装位置正确，无遮挡物。

(2)灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效。

(3)发动机汽缸工作正常,无异响、漏油、漏水等现象。

(4)转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆不会出项跑偏或摆头现象。

(5)制动系统良好，贴合国家制动规范要求，前后四轮的'定位准确。

(6)车辆各种线路完好，接放安全牢固。

(7)轮胎坚持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm。

3、公司营运管理人员上路检查车辆行驶情景时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如

发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。

三、车辆保养和审验

1、关于车辆二级维护、季检、年审。

(1)车辆每半年进行一次二级维护，维修厂必须具有包头市交通部门核准资格的修配厂。

(2)车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到包头市各区运输管理

所签章。

(3)车辆每年进行综合检测年审一次。

2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。

3、车辆每行驶5万公里必须进行中修。

4、车辆每行驶10万公里必须进行大修。

四、车辆报废规定

凡车辆技术经济情景到达下列条件之一者，应予以报废。

(1)车辆