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文档简介
返聘签订合同模板第一篇范文:合同编号:[具体编号]
合同名称:返聘签订合同
甲方(用人单位):[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
乙方(返聘员工):[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
鉴于甲乙双方在之前存在劳动合同关系,乙方因个人原因解除或终止劳动合同,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方返聘事项达成如下协议:
一、返聘岗位与职责
1.1乙方返聘后,甲方安排乙方担任[具体岗位],乙方应认真履行岗位职责,服从甲方管理,遵守甲方规章制度。
二、返聘期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为[具体期限],期满后双方可协商续签。
三、劳动报酬
3.1乙方返聘期间的工资待遇为[具体金额],按月支付。
四、社会保险与福利
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体规定按甲方规章制度执行。
五、保密协议
5.1乙方同意在返聘期间及离职后[具体期限]内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(返聘员工):________________
签订日期:[具体日期]
附件:
1.乙方简历
2.甲方规章制度
3.社会保险缴纳证明
4.乙方保密承诺函
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况调整,并在签订合同时征求法律意见。]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[具体编号]
合同名称:返聘签订合同
甲方(用人单位):[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
乙方(返聘员工):[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
第三方主体:[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
鉴于甲乙双方在之前存在劳动合同关系,乙方因个人原因解除或终止劳动合同,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意引入第三方主体,就乙方返聘事项达成如下协议:
一、第三方主体的职责与义务
1.1第三方主体作为中介服务平台,负责为甲方提供乙方返聘服务,包括但不限于招聘、筛选、背景调查等工作。
1.2第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估,确保乙方符合甲方招聘要求。
1.3第三方主体应协助甲方与乙方签订合同,并负责合同履行过程中的监督与管理。
二、甲方权益保障
2.1甲方权益主导:本合同以维护甲方权益为首要原则,甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作岗位、职责等进行具体规定;
(2)决定乙方的工资待遇、奖金等福利;
(3)对乙方的工作表现进行评估,并根据实际情况进行奖惩;
(4)要求第三方主体提供乙方背景调查、工作评估等相关资料;
(5)在合同履行过程中,对乙方进行监督和管理。
2.2甲方利益保障:甲方享有以下利益:
(1)通过第三方主体的专业服务,提高招聘效率,节省人力成本;
(2)第三方主体承担乙方违约风险,降低甲方经济损失;
(3)第三方主体提供乙方培训、辅导等服务,提升乙方工作能力,从而提高甲方业务水平;
(4)甲方在合同履行过程中,有权根据实际情况调整合同内容,以保障甲方权益。
三、乙方的违约及限制条款
3.1乙方违反本合同的约定,导致甲方损失的,乙方应承担相应的违约责任。
3.2乙方在返聘期间,不得以任何方式损害甲方声誉、利益,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
3.3乙方在返聘期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度,不得有以下违法行为:
(1)旷工、迟到、早退等严重影响工作秩序的行为;
(2)违反职业道德,收受贿赂、索贿等行为;
(3)泄露甲方秘密、损害甲方利益的其他行为。
四、第三方主体的责任与义务
4.1第三方主体应按照甲方的要求,提供符合招聘需求的乙方候选人;
4.2第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估,确保乙方符合甲方招聘要求;
4.3第三方主体应协助甲方与乙方签订合同,并负责合同履行过程中的监督与管理;
4.4第三方主体承担乙方违约风险,如乙方在合同履行过程中出现违约行为,第三方主体应承担相应的赔偿责任。
五、合同的变更、解除与终止
5.1甲乙双方同意,合同履行过程中,如有变更、解除或终止合同的需要,应提前书面通知对方;
5.2合同变更、解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,确保甲方利益不受损失;
5.3合同变更、解除或终止后,第三方主体应继续履行合同约定的义务,确保甲方权益得到保障。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(返聘员工):________________
第三方主体:________________
签订日期:[具体日期]
附件:
1.乙方简历
2.甲方规章制度
3.第三方主体提供的乙方背景调查、工作评估等相关资料
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况调整,并在签订合同时征求法律意见。]
第三方介入的意义和目的:
第三方主体作为中介服务平台,介入甲方与乙方的返聘合同,有助于提高招聘效率,降低甲方的人力成本,同时承担乙方的违约风险,保障甲方的权益。第三方主体具有专业的招聘筛选能力,能够为甲方提供符合需求的乙方候选人,并协助甲方与乙方签订合同,监督合同履行过程。
甲方为主导的目的和意义:
本合同以甲方权益为主导,确保甲方在返聘过程中享有充分的权益保障。甲方作为用人单位,有权对乙方的工作岗位、职责、工资待遇等进行具体规定,并监督乙方的合同履行情况。通过引入第三方主体,甲方可以更加高效地完成招聘工作,同时降低人力成本,提高业务水平,保障公司利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[具体编号]
合同名称:返聘签订合同
甲方(用人单位):[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
乙方(返聘员工):[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
第三方主体:[全称]
地址:[详细地址]
联系方式:[电话号码]
鉴于甲乙双方在之前存在劳动合同关系,乙方因个人原因解除或终止劳动合同,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,同意引入第三方主体,就乙方返聘事项达成如下协议:
一、第三方主体的职责与义务
1.1第三方主体作为中介服务平台,负责为乙方提供返聘服务,包括但不限于招聘、筛选、背景调查等工作。
1.2第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估,确保乙方符合甲方招聘要求。
1.3第三方主体应协助甲方与乙方签订合同,并负责合同履行过程中的监督与管理。
二、乙方权益保障
2.1乙方权益主导:本合同以维护乙方权益为首要原则,乙方享有以下权利:
(1)根据个人情况,选择合适的返聘岗位和工作内容;
(2)要求甲方提供平等的工资待遇和福利保障;
(3)参与甲方的工作培训和职业发展机会;
(4)要求第三方主体提供乙方背景调查、工作评估等相关资料;
(5)在合同履行过程中,对甲方进行监督和管理。
2.2乙方利益保障:乙方享有以下利益:
(1)通过第三方主体的专业服务,提高返聘效率,节省寻找工作的时间;
(2)甲方承担乙方违约风险,降低乙方经济损失;
(3)第三方主体提供乙方培训、辅导等服务,提升乙方工作能力,从而提高乙方职业水平;
(4)乙方在合同履行过程中,有权根据实际情况调整合同内容,以保障乙方权益。
三、甲方的违约及限制条款
3.1甲方违反本合同的约定,导致乙方损失的,乙方应承担相应的违约责任。
3.2甲方在返聘期间,不得以任何方式损害乙方声誉、利益,不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。
3.3甲方在返聘期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度,不得有以下违法行为:
(1)拖欠工资、福利等;
(2)违法解除或终止合同;
(3)泄露乙方秘密、损害乙方利益的其他行为。
四、第三方主体的责任与义务
4.1第三方主体应按照乙方的要求,提供符合返聘需求的甲方候选人;
4.2第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行全面评估,确保乙方符合甲方招聘要求;
4.3第三方主体应协助甲方与乙方签订合同,并负责合同履行过程中的监督与管理;
4.4第三方主体承担甲方违约风险,如甲方在合同履行过程中出现违约行为,第三方主体应承担相应的赔偿责任。
五、合同的变更、解除与终止
5.1甲乙双方同意,合同履行过程中,如有变更、解除或终止合同的需要,应提前书面通知对方;
5.2合同变更、解除或终止后,甲方应按照乙方要求办理相关手续,确保乙方利益不受损失;
5.3合同变更、解除或终止后,第三方主体应继续履行合同约定的义务,确保乙方权益得到保障。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):________________
乙方(返聘员工):________________
第三方主体:________________
签订日期:[具体日期]
附件:
1.乙方简历
2.甲方规章制度
3.第三方主体提供的乙方背景调查、工作评估等相关资料
[注:以上内容仅供参考,具体条款请根据实际情况调整,并在签订合同时征求法律意见。]
乙方为主导的目的和意义:
本合同以乙方权益为主导,确保乙方在返聘过程中享有充分的权益保障。乙方作为返聘员工,有权根据个人情况选择合适的岗位和工作内容,要求甲方提供平等的工资待遇和福
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