小区物业安全管理制度_第1页
小区物业安全管理制度_第2页
小区物业安全管理制度_第3页
小区物业安全管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

小区物业安全管理制度第一章总则第一条定义为了保障小区住户的人身和资产安全,维护小区的良好秩序和安定环境,订立本制度。本制度适用于小区内的物业管理工作,包含小区住户、物业管理人员和外来访客。第二条目的本制度的目的是规范小区物业管理人员的行为,明确安全责任和管理要求,促进小区物业安全管理工作的开展,提高小区住户的满意度和安全感。第三条职责小区物业管理负责人应负责订立、执行和监督本制度,并确保相关人员熟识和遵守制度;小区物业管理负责人应组织开展小区安全巡查、安全培训和应急预案订立等工作;小区物业管理负责人应乐观与公安机关、消防部门和相关单位合作,共同维护小区的安全;小区物业管理人员应严格遵守本制度,履行好安全管理的职责,发现问题及时报告并处理。第二章安全巡查管理第四条巡查范围小区物业管理人员应对小区内各个区域进行定期巡查,包含住宅楼、公共区域、停车场、绿化带等;巡查要重点关注安全隐患、设施设备损坏、卫生情形等问题。第五条巡查频率小区物业管理人员应依照订立的巡查计划进行巡查;日常巡查应每天进行一次,重点区域应加强巡查,如住宅楼入口、公共楼道、电梯间等;特定区域的巡查频率可以依据需要进行调整,如停车场、儿童游乐区等。第六条巡查内容巡查人员应记录巡查时间、巡查区域和发现的问题,并及时通知相关部门进行处理;巡查内容包含:安全隐患、灯光不亮、卫生死角、设施设备故障等;巡查人员应填写巡查记录表,并保管相关图片,作为后期处理的依据。第七条巡查处理巡查人员发现问题后应及时采取相应的措施进行处理,如通知相关部门维护和修理、清理或标识安全隐患等;对于严重的安全隐患,巡查人员应立刻采取紧急措施,避开事故的发生,并及时上报给物业管理负责人。第三章安全培训管理第八条安全培训计划小区物业管理负责人应每年订立安全培训计划,并组织相关人员进行培训;安全培训计划应包含消防安全、防盗防抢、突发事件处理等内容;物业管理人员应定期参加培训,确保掌握相关的安全知识和处理技能。第九条培训内容消防安全:包含火灾防备、灭火器使用、疏散逃命等知识;防盗防抢:包含门窗防护、防盗门使用、防范偷窃等知识;突发事件处理:包含地震、火灾、水电故障等突发事件的应急处理方法。第十条培训形式安全培训可以采取线下培训、讲座、演练等形式;物业管理负责人可以邀请公安机关、消防部门和安全专家参加安全培训,提高培训质量和实效。第十一条培训记录物业管理人员应对参加培训的人员进行记录,包含姓名、单位、培训内容和培训日期等;培训记录应保管在物业管理办公室,作为安全管理的参考。第四章应急预案管理第十二条应急预案订立小区物业管理负责人应依据小区的特点和实际情况订立应急预案;应急预案应包含火灾、地震、停水停电、恶劣天气等突发事件的应对措施。第十三条应急设备准备物业管理负责人应购置和维护应急设备,包含灭火器、急救箱、应急照明等;应急设备应定期检查和维护和修理,确保其正常可用。第十四条应急演练物业管理负责人应定期组织应急演练,以检验应急预案的可行性和有效性;应急演练应包含疏散逃命、灭火救援等内容,演练结果应进行评估和总结,以不绝优化应急预案。第十五条应急响应物业管理负责人和物业管理人员应依据应急预案快速响应突发事件;物业管理负责人应组织相关人员进行应急处理,保障小区住户的安全和秩序。第五章监督与考核第十六条监督机制物业管理负责人应建立健全监督机制,对物业管理人员的工作进行监督;监督可以采取定期检查、不定期抽查、投诉处理等方式进行。第十七条考核评价物业管理负责人应定期对物业管理人员进行考核评价;考核指标包含工作纪律、业务水平、服务态度等,考核结果作为物业管理人员晋升、奖惩的依据。第六章附则第十八条生效日期本制度自批准之日起生效,并在小区内进行公示。第十九条修改和解释对本制度的修改和解释权归小区物业管理负责人全部,并在小区内进行公示。第二十条违规处理对违反本制度的物业管理人员,可以予以批判教育、警告、罚款、停职、辞退等处理,并视情节轻重进行处理。第二十一条附件本制度的有关附件,作为本制度的紧要增补,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论