劳动合同和劳务合同的差异性对比

劳动合同和劳务合同的差异性对比合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方雇佣乙方提供劳动服务事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同1.1甲方雇佣乙方从事__________岗位的工作。1.2乙方的劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，即每日工作__________小时，每周工作__________天。1.4乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.5甲方应按照国家和地方的劳动法律法规，为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。1.6甲方应按时足额支付乙方的工资。第二条劳务合同2.1甲方雇佣乙方提供__________项劳务服务。2.2乙方的劳务合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.3乙方应按照甲方的要求，提供劳务服务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.4甲方应按照双方约定的标准支付乙方的劳务费。2.5甲方应保证乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险、有毒、有害、超强度工种的作业。2.6甲方应按照双方约定的时间和方式支付劳务费。第三条保密条款3.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，并不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第四条解除和终止合同4.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。4.2乙方的合同期未满，提前解除或终止合同的，乙方应提前__________天向甲方提出申请，并承担相应的违约责任。4.3甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同模板5.劳务合同模板6.保密协议模板7.甲方公司规章制度8.甲方公司员工手册9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作时间等。2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。3.甲方未按照约定提供社会保险、公积金等福利待遇。4.甲方要求乙方从事违法、危险、有毒、有害、超强度工种的作业。5.乙方未按照约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合甲方要求。6.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的长期雇佣关系。2.劳务合同：用人单位与劳动者之间建立的一次性或短期劳务关系。3.工资：劳动者按照合同约定提供劳动所取得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费的基金。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险、公积金等福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方要求乙方从事违法、危险、有毒、有害、超强度工种的作业。解决办法：乙方可以拒绝执行，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合甲方要求。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳务提供地的人民法院提起诉讼。6.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳务提供地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动合同，乙方为甲方提供长期稳定的劳动服务。2.甲方为乙方提供劳务合同，乙方为甲方提供一次性或短期劳务服务。3