劳动合同安全协议

劳动合同安全协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，甲乙双方就乙方在甲方工作期间的安全事宜达成如下协议：一、甲乙双方的安全责任1.1甲方承担如下安全责任：（1）为乙方提供符合国家安全生产法律法规、标准规范的工作环境和生产设备；（2）对乙方进行必要的安全生产教育和培训；（3）制定并落实乙方的安全生产规章制度；（4）为乙方提供符合国家标准的安全防护设施和个人防护用品；（5）确保乙方的工作时间符合国家法律法规，保证乙方享有法定的休息休假权利；（6）按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。1.2乙方承担如下安全责任：（1）严格遵守国家的安全生产法律法规、标准规范和甲方的安全生产规章制度；（2）按操作规程正确使用生产设备和安全防护设施；（3）积极参加安全生产教育和培训，提高自我防护能力；（4）发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向甲方报告；（5）在作业过程中，乙方应当遵守甲方的工作安排和指挥，不得违章作业。二、安全生产教育和培训2.1甲方应当对乙方进行定期的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。2.2乙方应当积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全防护能力。三、安全生产规章制度3.1甲方应当制定并落实乙方的安全生产规章制度，包括但不限于：（1）工作场所的安全操作规程；（2）安全生产责任制；（3）安全生产考核制度；（4）事故报告和调查处理制度；（5）应急预案和应急处理程序。四、安全生产设施和个人防护用品4.1甲方应当为乙方提供符合国家标准的安全防护设施和个人防护用品，并监督乙方正确使用。4.2乙方应当按照甲方提供的使用说明和安全操作规程，正确使用安全生产设施和个人防护用品。五、事故处理5.1发生生产安全事故，甲方应当立即启动应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，并立即向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，乙方应当予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2甲乙双方因不可抗力不能履行本协议的，可以根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.安全生产教育和培训资料4.安全生产规章制度5.安全防护设施和个人防护用品清单6.应急预案和应急处理程序7.甲方营业执照副本复印件8.甲方社会保险缴纳证明复印件二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家安全生产法律法规、标准规范的工作环境和生产设备。2.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训。3.甲方未制定并落实乙方的安全生产规章制度。4.甲方未为乙方提供符合国家标准的安全防护设施和个人防护用品。5.甲方未确保乙方的工作时间符合国家法律法规，未保证乙方享有法定的休息休假权利。6.甲方未按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。7.乙方未遵守国家的安全生产法律法规、标准规范和甲方的安全生产规章制度。8.乙方未按操作规程正确使用生产设备和安全防护设施。9.乙方未积极参加安全生产教育和培训，未提高自我防护能力。10.乙方发现生产安全事故隐患或者其他不安全因素，未立即向甲方报告。11.乙方违章作业，未遵守甲方的工作安排和指挥。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.安全生产法律法规：国家关于安全生产的法律、法规和规章。3.标准规范：国家或行业制定的关于安全生产的强制性或推荐性标准。4.法定代表人：依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。5.安全生产教育和培训：对劳动者进行安全生产知识、技能和意识的培训和教育。6.安全生产规章制度：企业为保障安全生产，制定的组织、管理、操作等方面的规则和制度。7.应急预案和应急处理程序：为应对突发事件和事故，提前制定的组织、指挥、协调、救援等方面的措施和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境和生产设备不符合安全生产要求：与甲方沟通，要求甲方改善工作环境和提供合格的设备。2.未参加安全生产教育和培训：要求甲方提供相关培训资料，自行学习，提高安全意识和技能。3.安全生产规章制度不明确：要求甲方提供明确的安全生产规章制度，以便遵守和执行。4.未提供安全防护设施和个人防护用品：要求甲方提供符合国家标准的安全防护设施和个人防护用品。5.工作时间和休息休假不符合法律法规：要求甲方按照法律法规调整工作时间，保证休息休假权利。6.未缴纳社会保险费：向当地劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与劳动者之间建立的