劳动合同补充协议实习生使用技巧

劳动合同补充协议实习生使用技巧合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下补充协议：一、实习期限1.乙方的实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.实习期间，乙方应按照甲方的要求，参加实习工作，遵守甲方的规章制度，履行实习生职责。二、实习内容1.乙方实习岗位为__________，主要职责为__________。2.乙方应按照甲方的培训计划，参加相关培训，提高自身业务能力。三、实习待遇1.实习期间，乙方每月享有__________元的实习补贴。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.实习期间，乙方根据甲方规定，参加社会保险，保险费用由甲方承担。四、实习评价1.实习期间，甲方应对乙方的实习表现进行定期评价，评价内容包括业务能力、工作态度等。2.实习结束后，甲方应出具实习证明，并对乙方的实习表现进行综合评价。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.乙方在实习结束后，继续对甲方保密信息予以保密，保密期限为__________年。六、解除或终止协议1.实习期间，如乙方提前解除或终止实习协议，应提前__________天书面通知甲方。2.甲方有权提前解除或终止实习协议，但应提前__________天书面通知乙方。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.实习岗位说明文档4.实习工作计划5.培训计划6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.评价表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止实习协议，未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定提供实习待遇。4.甲方未按照约定提供培训或指导。5.甲方提前解除或终止实习协议，未按要求提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动者与用人单位之间建立、变更、终止和解除劳动合同关系的法律规范总称。2.实习：指在校学生或者毕业生在用人单位进行实践学习，以提高自身能力的过程。3.实习协议：用人单位与实习生之间约定实习期间权利义务关系的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：约定保密义务人和保密权利人之间的保密义务和保密权利的法律文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗。解决办法：与实习生沟通，了解原因，若无法按时到岗，协商调整实习时间。2.实习生在工作中受伤。解决办法：立即就医，并向保险公司报案。同时，甲方应关注实习生的安全培训和操作规范。3.实习生提前解除或终止实习协议。解决办法：了解原因，若属于乙方责任，按照协议约定办理相关手续。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护权益，如情况严重，可追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方实习期间学习实践。2.甲方对乙方进行培训，提高乙方业务能力。3.甲方为乙方提供实习待遇，包括实习补贴等。4.