2024年职业介绍服务居间协议范本版

2024年职业介绍服务居间协议范本版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.职业介绍服务内容2.1服务项目2.2服务标准2.3服务流程3.双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3费用退还5.合同期限5.1起始日期5.2终止日期5.3续约条款6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更与解除的程序11.附则11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的语言及适用法律12.附件12.1职业介绍服务明细表12.2服务费用支付凭证13.其他约定14.签署页第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职业介绍服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，达到甲方获得合适职位、乙方获得服务费用的目的。1.3协议范围本协议范围包括甲乙双方在职业介绍服务过程中的所有活动，包括但不限于信息收集、职位推荐、面试安排、薪资咨询等。第二条职业介绍服务内容2.1服务项目乙方应根据甲方的需求，为其提供合适的职位信息，并协助甲方进行面试和薪资谈判。2.2服务标准乙方应保证所提供的职位信息真实、准确、完整，并按照甲方的需求进行筛选和推荐。2.3服务流程乙方应按照甲方的需求，进行职位筛选、推荐、面试安排等环节，直至甲方获得合适职位。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权要求乙方提供真实的职位信息，并对其进行筛选和推荐。甲方应如实提供个人背景、工作经验和职位需求等信息，并配合乙方的服务流程。3.2乙方权利与义务乙方有权要求甲方提供真实的个人背景和职位需求等信息，并按照甲方的需求进行职位筛选和推荐。乙方应保证所提供职位信息的真实性和准确性，并协助甲方进行面试和薪资谈判。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用本协议的服务费用为人民币【】（大写：【】元整）。4.2支付方式甲方应在本协议签订后【】日内，向乙方支付服务费用。4.3费用退还如乙方未按照甲方的需求提供合适职位，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。第五条合同期限5.1起始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2终止日期本协议有效期为【】个月。5.3续约条款如双方同意续约，应在本协议有效期届满前【】日内，签订书面续约协议。第六条违约责任6.1违约行为包括但不限于：甲方提供虚假信息、乙方未按照甲方的需求提供合适职位等。6.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本协议服务费用的【】%。第七条争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3法律途径本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条保密条款8.1保密内容双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务秘密、个人隐私等秘密信息，均应予以保密。8.2保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。8.3违约保密如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条不可抗力9.1不可抗力事件因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。9.2不可抗力后果遭受不可抗力影响的一方免于承担因不可抗力导致不能履行或部分履行本协议的责任。第十条合同的变更与解除10.1变更条件任何一方如希望变更本协议的任何内容，应书面向对方提出，经双方协商一致后签署书面变更协议。10.2解除条件双方同意解除本协议的，应签署书面解除协议，并按本协议约定的方式办理解除手续。10.3变更与解除的程序变更或解除本协议的，应遵循双方协商、书面确认的原则，并遵循本协议约定的程序进行。第十一条附则11.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止本协议有效期届满或双方协商一致终止的，本协议终止。11.3合同的语言及适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，采用中文语言。第十二条附件12.1职业介绍服务明细表详见附件一，为本协议的组成部分。12.2服务费用支付凭证详见附件二，为本协议的组成部分。第十三条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十四条签署页本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后即具有法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：【年】年【月】月【日】日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职业介绍服务明细表详细列出乙方为甲方提供的职业介绍服务的具体内容，包括但不限于职位推荐、面试安排、薪资咨询等。附件二：服务费用支付凭证详细记录甲方支付服务费用的凭证，包括支付金额、支付日期、支付方式等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方提供虚假信息，导致乙方无法提供合适职位。2.乙方未按照甲方的需求提供合适职位，或者提供的职位信息不真实、不准确、不完整。3.甲方未按照约定时间支付服务费用。4.乙方未按照约定时间完成职位筛选、推荐、面试安排等环节。违约责任认定标准：1.违约金为本协议服务费用的20%。2.如因违约行为导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果甲方提供虚假信息，导致乙方无法提供合适职位，乙方有权要求甲方支付违约金，并且可以向甲方主张因寻找合适职位而产生的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.职业介绍服务：指乙方根据甲方的需求，为其提供合适的职位信息，并协助甲方进行面试和薪资谈判的服务。2.服务费用：指甲方为获得乙方提供的职业介绍服务，应支付给乙方的费用。3.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。4.违约金：指违约方应向守约方支付的违约责任金额。5.赔偿责任：指因违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。1.职业介绍服务：乙方根据甲方的需求，为其提供合适的职位信息，并协助甲方进行面试和薪资谈判。2.服务费用：甲方应向乙方支付的服务费用，用于乙方向甲方提供职业