2024年专业厨师全职雇佣协议细则版

2024年专业厨师全职雇佣协议细则版A版本合同目录一览1.合同主体与定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3合同期限2.工作职责与要求2.1工作内容2.2工作时间和休息2.3工作绩效与评估3.薪资福利3.1薪资结构3.2奖金与提成3.3社会保险3.4福利待遇4.劳动合同的变更与终止4.1合同变更4.2合同终止4.3合同解除5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密后果6.知识产权6.1作品归属6.2授权使用7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.其他约定9.1通知与送达9.2合同附件9.3合同修改与补充10.合同生效与终止日期10.1合同生效日期10.2合同终止日期11.雇主与雇员的签字11.1雇主签字11.2雇员签字12.合同附件12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：薪资结构表12.3附件三：保密协议具体内容12.4附件四：知识产权具体授权13.备份条款13.1合同文本的备份13.2备份文本的效力14.合同编号与版本14.1合同编号14.2合同版本日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年，自××年××月××日至××年××月××日。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作职责与要求2.1工作内容雇员担任全职厨师，主要负责烹饪、厨房管理及厨艺研发等工作。2.2工作时间和休息雇员每周工作六天，每天工作时间为早9点至晚9点，中间休息两小时。国家法定节假日按法律规定放假。2.3工作绩效与评估雇主将定期对雇员的工作绩效进行评估，评估结果作为调整薪资、奖金及职位的依据。第三条薪资福利3.1薪资结构雇员的月薪资为人民币××元（含税），每月×日准时发放。3.2奖金与提成雇员根据工作绩效及餐厅业绩，可获得相应的奖金及提成。3.3社会保险雇主为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4福利待遇雇员享有带薪年假、病假、婚假、丧假等福利待遇。第四条劳动合同的变更与终止4.1合同变更如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。4.2合同终止合同期满或双方协商一致可终止合同。4.3合同解除如雇员严重违反合同约定，雇主有权立即解除合同。第五条保密协议5.1保密内容雇员在合同期间及合同终止后，对雇主商业秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限保密期限为合同期满后两年。5.3泄密后果如雇员违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿雇主损失。第六条知识产权6.1作品归属雇员在合同期间创作的作品，属于雇主所有。6.2授权使用雇员同意雇主使用其作品进行宣传、推广等活动。第七条争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过协商解决。7.2调解解决协商不成时，可向所在地人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，双方可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条法律适用与管辖8.1法律适用本合同的签订、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院双方同意，如发生合同纠纷，由合同签订地人民法院管辖。第九条其他约定9.1通知与送达任何一方如需通知对方，应以书面形式送达对方指定的地址。9.2合同附件本合同附件包括工作职责明细、薪资结构表、保密协议具体内容、知识产权具体授权等，附件与合同具有同等法律效力。9.3合同修改与补充如合同内容需要修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订修改或补充协议。第十条合同生效与终止日期10.1合同生效日期本合同自双方签字之日起生效。10.2合同终止日期合同期满后，双方未续签或达成其他书面协议，合同终止。第十一条雇主与雇员的签字11.1雇主签字雇主代表（签字）：____________11.2雇员签字雇员（签字）：____________第十二条合同附件12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：薪资结构表12.3附件三：保密协议具体内容12.4附件四：知识产权具体授权第十三条备份条款13.1合同文本的备份双方均应保存合同正本一份，以备查阅。13.2备份文本的效力备份文本与正本具有同等法律效力。第十四条合同编号与版本14.1合同编号本合同编号为：____________。14.2合同版本日期本合同版本日期为：××年××月××日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责明细详细列出雇员的具体工作职责，包括但不限于烹饪、菜品研发、厨房管理等。附件二：薪资结构表详细列出雇员的薪资结构，包括基本工资、奖金、提成等。附件三：保密协议具体内容详细列出保密协议的内容，包括保密信息、保密期限、泄密后果等。附件四：知识产权具体授权详细列出知识产权的授权内容，包括作品归属、授权使用等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违反合同约定，如迟到、早退、无故离职等，雇主有权扣除相应的工资作为违约金。2.雇主未按时支付薪资、奖金等，雇员有权要求支付，并有权要求赔偿损失。3.双方未按照约定提供服务或履行义务，应承担违约责任，赔偿对方损失。4.雇员泄露雇主商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿雇主损失。5.雇员在合同期间创作的菜品、技术等，如未经雇主同意使用或泄露给第三方，应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.雇主：指×××餐饮管理有限公司。2.雇员：指与雇主签订合同的厨师。3.合同期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起至合同终止日期。4.工作职责：指雇员在合同期间应履行的工作内容和任务。5.薪资：指雇员在合同期间应获得的报酬，包括基本工资、奖金、提成等。6