2024版企业内部培训协议范本版

2024版企业内部培训协议范本版A版本合同目录一览第一条协议范围与定义1.1培训范围1.2培训对象1.3培训师资质第二条培训内容2.1培训课程2.2培训资料2.3培训方式第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训费用4.1培训费用计算4.2培训费用支付方式4.3培训费用退还第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估结果运用第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条知识产权保护7.1知识产权归属7.2侵权责任第八条违约责任8.1培训方违约8.2参训方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条附则11.1合同附件11.2合同解释权11.3合同修改第十二条签署第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1培训范围本协议项下的培训范围包括但不限于：管理技能、专业技术、安全生产、法律法规、职业素养等培训内容。1.2培训对象培训对象为甲方在职员工，具体人员名单由甲方提供，乙方根据实际情况进行调整。1.3培训师资质乙方应确保培训师具备相应的专业技术资格和丰富的教学经验，以保证培训质量。第二条培训内容2.1培训课程乙方根据甲方的培训需求，制定详细的培训课程大纲，并按照大纲进行培训。2.2培训资料乙方应提供培训所需的教材、资料、课件等，并保证其内容的准确性、完整性和合法性。2.3培训方式培训方式包括线上培训、线下培训、实操演练、案例分析等，具体方式由乙方根据实际情况确定。第三条培训时间与地点3.1培训时间培训时间为自协议签订之日起至协议到期日止，具体培训时间安排由乙方根据甲方的需求和实际情况制定。3.2培训地点培训地点为甲方指定的地点，或者乙方提供的培训场地。第四条培训费用4.1培训费用计算培训费用根据培训课程、培训师、培训场地等因素确定，具体费用由乙方根据实际情况报价。4.2培训费用支付方式甲方应按照乙方的报价，通过银行转账等方式支付培训费用。4.3培训费用退还如因不可抗力等原因导致培训无法进行，乙方应退还甲方已支付的培训费用。第五条培训效果评估5.1评估标准培训效果评估标准包括学员满意度、学员考试成绩、学员反馈等。5.2评估方式乙方采用问卷调查、考试、访谈等方式对培训效果进行评估。5.3评估结果运用乙方根据评估结果，对培训课程、培训方式等进行持续优化，以提高培训效果。第六条保密条款6.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自协议签订之日起算，至协议到期日止。6.3保密违约责任如一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1培训方违约如乙方未能按照约定提供培训服务，或培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并有权要求乙方支付违约金。8.2参训方违约如甲方未能按照约定支付培训费用，或未能按照约定提供培训对象，乙方有权终止培训服务，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决地点争议解决地点为甲方所在地。9.3适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更任何一方提出变更本协议的，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。10.3合同终止本协议期满后自行终止。协议终止后，乙方应按照约定退还甲方已支付的培训费用（如有）。第十一条附则11.1合同附件本协议附件包括：培训课程大纲、培训费用报价表等。11.2合同解释权本协议的解释权归双方共同所有。11.3合同修改本协议的修改和补充，应由双方书面签署，与本协议具有同等法律效力。第十二条签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出培训课程的名称、内容、课时、培训师等信息。附件二：培训费用报价表详细列出培训费用的计算方式、费用明细等信息。附件三：培训师资质证明提供培训师的资格证书、教育背景、工作经验等相关证明。附件四：培训场地安排提供培训场地的位置、面积、设施等详细信息。附件五：培训效果评估表提供评估培训效果的问卷、考试标准、反馈方式等详细信息。附件六：保密协议详细列出保密内容、保密期限、违约责任等保密条款的具体内容。附件七：争议解决协议详细列出争议解决方式、地点、适用法律等争议解决条款的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.培训方未能按照约定提供培训服务，或培训服务不符合约定。2.培训方未能按照约定提供培训师资质证明。3.培训方未能按照约定提供培训场地或设施。4.参训方未能按照约定支付培训费用。5.参训方未能按照约定提供培训对象。责任认定：1.培训方违约的，甲方有权要求退还已支付的培训费用，并要求支付违约金。2.参训方违约的，乙方有权终止培训服务，并要求支付违约金。示例说明：如果培训方未能按照约定提供培训服务，甲方可以要求退还已支付的培训费用，并可以向乙方要求支付违约金作为补偿。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方和乙方之间达成的关于培训服务的协议。2.培训范围：指甲方在职员工所需接受的培训内容，包括但不限于管理技能、专业技术、安全生产、法律法规、职业素养等。3.培训对象：指甲方在职员工，具体人员名单由甲方提供，乙方根据实际情况进行调整。4.培训师资质：指培训师应具备的专业技术资格和丰富的教学经验。5.培训时间：指自协议签订之日起至协议到期日止，具体培训时间安排由乙方根据甲方的需求和实际情况制定。6.培训地点：指甲方指定的地点，或者乙方提供的培训场地。7.培训费用：指乙方提供培训服务所需