2024版专业猎头招聘合作协议版

2024版专业猎头招聘合作协议版A版本合同目录一览一、定义与术语解释1.1定义1.2术语解释二、服务内容与范围2.1服务内容2.2服务范围三、合作双方的权利与义务3.1合作双方的权利3.2合作双方的义务四、服务期限与成果交付4.1服务期限4.2成果交付五、费用与支付方式5.1费用标准5.2支付方式六、保密条款6.1保密义务6.2保密期限七、违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决八、不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力后果九、合同的变更、解除与终止9.1合同变更9.2合同解除9.3合同终止十、适用法律与争议解决10.1适用法律10.2争议解决十一、其他条款11.1其他事项11.2附加条款十二、合同的签署与生效12.1签署程序12.2合同生效十三、附件13.1附件列表十四、签署页14.1合作双方签署页第一部分：合同如下：一、定义与术语解释1.1本合同中的“甲方”指代_____________，即委托方。1.2本合同中的“乙方”指代_____________，即受托方。1.3本合同中的“猎头服务”指代乙方为甲方提供的人才寻访、评估、推荐等服务。1.4本合同中的“候选人”指代乙方在提供猎头服务过程中推荐给甲方的潜在员工。1.5本合同中的“成功推荐”指代候选人经过甲方面试合格并正式录用。二、服务内容与范围2.1乙方根据甲方的需求，负责在约定时间内寻找并推荐符合甲方要求的候选人。2.2乙方应提供包括但不限于人才搜索、评估、面试安排、背景调查等服务，以确保候选人符合甲方要求。三、合作双方的权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方应向乙方提供详细的人才需求信息，包括但不限于岗位描述、任职资格等。3.1.2甲方应对乙方提供的候选人进行公正、公平的评估，并在约定时间内作出录用或拒绝的决定。3.1.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方应按照甲方的需求进行人才搜索，并推荐符合要求的候选人。3.2.2乙方应对候选人进行评估，确保其真实性、合法性，并对其背景进行调查。3.2.3乙方应在约定时间内完成服务，并按照约定向甲方收取服务费用。四、服务期限与成果交付4.1本合同的服务期限为自合同生效之日起至甲方确认一名候选人成功录用之日止。4.2乙方应在服务期限内完成人才搜索并将符合要求的候选人推荐给甲方。4.3乙方应在候选人成功录用后向甲方提供相关的人才推荐报告。五、费用与支付方式5.1本合同的服务费用为人民币____________元整（大写：_________________________元整）。5.2甲方应在本合同签订后七个工作日内，向乙方支付50%的服务费用作为预付款。5.3剩余的50%服务费用应在候选人成功录用后七个工作日内支付给乙方。六、保密条款6.1双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等进行保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任与争议解决7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、不可抗力8.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。8.2由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。8.3受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。九、合同的变更、解除与终止9.1任何一方提出变更、解除或终止本合同的，应提前三十日以书面形式通知对方。9.2经双方协商一致，可以变更本合同的部分条款。9.3如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同，互不承担违约责任。9.4合同终止后，乙方应向甲方交付所有与服务相关的文件、资料，并办理相关手续。十、适用法律与争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他条款11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。十二、附件12.1附件一：人才需求信息表12.2附件二：服务费用支付明细表12.3附件三：候选人评估表十三、合同的签署与生效13.1本合同由甲乙双方授权代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签署。13.2本合同自甲乙双方授权代表签字或盖章之日起生效。十四、签署页14.1甲方（签字/盖章）：_____________14.2乙方（签字/盖章）：_____________14.3签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才需求信息表详细要求和说明：本附件应详细列出甲方所需招聘的职位、岗位职责、任职资格、工作地址等信息，以便乙方更好地理解甲方的招聘需求，并据此进行人才搜索和推荐。附件二：服务费用支付明细表详细要求和说明：本附件应详细列出服务费用的金额、支付时间、支付方式等信息，以便双方清楚地了解服务费用的支付情况。附件三：候选人评估表说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用。2.甲方未按照约定提供完整、真实的人才需求信息。3.乙方未按照约定时间完成人才搜索并推荐候选人。4.乙方推荐的不符合甲方需求或候选人存在虚假信息的。5.双方未按照约定履行保密义务。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为应付款项的5%。2.甲方未按约定提供人才需求信息的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同服务费用的20%。3.乙方未按约定时间完成人才搜索并推荐候选人的，应支付迟延履行违约金，违约金金额为合同服务费用的5%。4.乙方推荐的不符合甲方需求或候选人存在虚假信息的，乙方应承担重新搜索并推荐候选人的责任，并支付甲方因此产生的费用。5.双方未履行保密义务的，违约方应支付违约金，违约金金额为合同服务费用的10%，并承担相应的法律责任。示例说明：假设甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延履行违约金，假设应付款项为10万元，则违约金为5000元。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）和社会事件（如战争、罢工等）。2.违约金：一方违约时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。3.保密义务：合同双方在合作过程中对获取的商业秘密、技术秘密、市场信息等承担保密义务，不得泄露给第三方。4.猎头服务：指专业人才寻访、评估、推荐等服务，旨在帮助客户企业寻找并招聘合适的人才。5.候选人：指乙方在提供猎头服务过程中推荐给甲方的潜在员工。6.成功推荐：指候选人经过甲方面试合格并正式录用。本合同中的“不可抗力”用于规定合同履行中可能导致合同无法履行或部分履行的情况，并明确双方的