养老机构专业营养指导聘用协议版

养老机构专业营养指导聘用协议版A版本合同目录一览1.聘用协议1.1定义与范围1.2双方权利与义务1.2.1养老机构权利1.2.2养老机构义务1.2.3营养指导师权利1.2.4营养指导师义务2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1营养指导师职责3.2工作时间和地点4.薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金与补贴4.3薪资发放时间与方式5.社会保险与福利待遇5.1养老机构为营养指导师缴纳社会保险5.2福利待遇6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1双方解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3合同解除或终止后的权益处理8.违约责任8.1养老机构的违约责任8.2营养指导师的违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.法律适用10.1适用法律11.其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期13.附件13.1相关证明材料14.签署页第一部分：合同如下：第一条聘用协议1.1定义与范围1.2双方权利与义务1.2.1养老机构权利甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定提供专业营养指导服务。1.2.2养老机构义务甲方应按照本协议约定，向乙方支付薪资待遇，并为乙方提供必要的工作条件和环境。1.2.3营养指导师权利乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务，并按照约定获得薪资待遇。1.2.4营养指导师义务乙方应按照甲方的要求，提供专业营养指导服务，并遵守甲方的规章制度。第二条聘用期限2.1起始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为____年____月____日。2.2终止日期本协议有效期为____年，自起始日期起计算，终止日期为____年____月____日。第三条工作内容3.1营养指导师职责（1）制定营养指导方案；（2）对甲方员工进行营养培训；（3）提供营养咨询服务；（4）定期进行营养状况评估；（5）其他与营养指导相关的工作。3.2工作时间和地点乙方按照甲方的要求，在工作时间内提供服务，工作地点为甲方指定的地点。第四条薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金和补贴组成，具体薪资待遇详见附件。4.2奖金与补贴甲方根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金和补贴。4.3薪资发放时间与方式乙方的薪资每月发放一次，甲方按照约定时间将薪资支付给乙方。第五条社会保险与福利待遇5.1养老机构为营养指导师缴纳社会保险甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第六条保密协议6.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除或终止合同后____年止。6.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除与终止7.1双方解除合同的条件双方协商一致，可以解除本合同。7.2终止合同的条件本合同期满，或者双方协商一致终止合同。7.3合同解除或终止后的权益处理双方按照约定处理合同解除或终止后的相关权益，包括但不限于薪资、福利、保密协议等。第八条违约责任8.1养老机构的违约责任甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。8.2营养指导师的违约责任乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如果协商不成，双方可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3诉讼解决如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项双方可以在本协议基础上，另行签订补充协议，作为本协议的有效组成部分。第十二部分：合同的签订与生效12.1签订日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本协议的生效日期为____年____月____日。第十三部分：附件13.1相关证明材料本协议附件包括乙方的资格证书、身份证明等相关证明材料。第八条违约责任8.1养老机构的违约责任（1）未按照约定时间支付薪资待遇；（2）未为乙方提供必要的工作条件和环境；（3）未按照约定为乙方缴纳社会保险；（4）其他违反本协议的行为。8.2营养指导师的违约责任（1）未按照约定提供专业营养指导服务；（2）未遵守甲方的规章制度；（3）泄露甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息；（4）其他违反本协议的行为。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如果协商不成，双方可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3诉讼解决如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项双方可以在本协议基础上，另行签订补充协议，作为本协议的有效组成部分。补充协议与本协议具有同等法律效力。第十二条合同的签订与生效12.1签订日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期本协议的生效日期为____年____月____日。第十三条附件13.1相关证明材料本协议附件包括乙方的资格证书、身份证明等相关证明材料。第十四条签署页甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的资格证书详细要求：乙方的资格证书应为国家认可的资格证书，证明乙方具备专业的营养指导能力。附件的说明：该附件用于证明乙方在专业营养指导领域的资格和能力，以便甲方确认乙方的专业背景。附件二：乙方身份证明详细要求：乙方的身份证明应为国家颁发的有效身份证件，如身份证、护照等。附件的说明：该附件用于确认乙方的身份，以便双方在合同履行过程中进行核实。附件三：营养指导方案详细要求：营养指导方案应包括乙方为甲方制定的营养指导计划、食谱等详细内容。附件四：绩效考核标准详细要求：绩效考核标准应包括甲方对乙方工作绩效的评价指标和方法。附件的说明：该附件用于明确乙方的绩效考核标准，以便在合同履行过程中对乙方的工作进行评估。附件五：薪资结构表详细要求：薪资结构表应详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。附件的说明：该附件用于明确乙方的薪资待遇，以便双方在合同履行过程中了解薪资支付的具体情况。附件六：社会保险缴纳证明详细要求：社会保险缴纳证明应由相关社会保障机构出具，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。附件的说明：该附件用于证明甲方履行了为乙方缴纳社会保险的义务，以确保乙方的合法权益。附件七：其他双方认为需要提供的证明材料详细要求：根据双方的实际需求，可能需要提供其他相关的证明材料。附件的说明：该附件用于涵盖双方在合同履行过程中可能需要的其他证明材料，以便双方进行核实和确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照约定时间支付薪资待遇的，应支付违约金，违约金为应支付薪资的10%。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付乙方薪资，则甲方需支付给乙方违约金，违约金金额为应支付薪资的10%，作为对乙方损失的赔偿。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照约定提供专业营养指导服务的，应支付违约金，违约金为甲方损失的10%。示例说明：如果乙方未能按照约定提供专业营养指导服务，则乙方需支付给甲方违约金，违约金金额为甲方损失的10%，作为对甲方损失的赔偿。3.其他违约行为及责任认定：双方在其他违约行为及责任认定方面，应遵循本合同的约定以及相关法律法规的规定。示例说明：如果双方在合同履行过程中出现其他违约行为，例如泄露商业秘密、违反保密协议等，双方应根据本合同的约定以及相关法律法规的规定，承担相应的违约责任。说明三：法律名