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文档简介

2024年外卖平台骑手聘用协议概要版A版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方(聘用方):外卖平台有限公司1.2乙方(受聘方):骑手第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效,有效期为一年。2.2合同期满前,双方可协商续签。第三条骑手的职责与任务3.1乙方须按照甲方的要求,完成外卖配送工作。3.2乙方应遵守交通法规,确保配送安全。3.3乙方需维护甲方品牌形象,不得有损害甲方利益的行为。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果进行奖惩。4.2甲方有权根据市场需求调整乙方的工作时间和任务量。4.3甲方为乙方提供必要的配送装备和培训。第五条乙方权益保障5.1乙方有权获得公平、合理的薪酬待遇。5.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息和请假。5.3乙方有权对甲方提出合理建议和意见。第六条薪酬待遇6.1乙方的薪酬由基本工资和提成组成。6.2乙方完成任务后,按约定比例获得提成。6.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。第七条工作时间和休息休假7.1乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作。7.2乙方在合同约定的工作时间内享有休息和请假的权利。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定,须承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1双方同意,合同的变更或解除须书面签订,并经双方签字盖章生效。第十二条合同的终止12.1合同期满,双方未续签,本合同自动终止。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第十四条合同的签订14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义第二条合同期限2.1本合同自签字之日起生效,有效期为一年,自2024年1月1日至2025年1月1日。2.2合同期满前,双方可协商续签。若乙方未提前一个月通知甲方解除合同,甲方有权自动续签一年。第三条骑手的职责与任务3.1乙方须按照甲方的要求,完成外卖配送工作,包括但不限于接单、配送、客户服务等工作。3.2乙方应遵守交通法规,确保配送安全,如因乙方违反交通法规导致的交通事故,由乙方承担全部责任。3.3乙方需维护甲方品牌形象,不得有损害甲方利益的行为,包括但不限于私自泄露客户信息、收受客户小费等。3.4乙方应接受甲方的培训和管理,遵守甲方的规章制度。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果进行奖惩,具体考核标准由甲方制定。4.2甲方有权根据市场需求调整乙方的工作时间和任务量,乙方应积极配合。4.3甲方为乙方提供必要的配送装备和培训,包括电动车、手机、APP操作培训等。第五条乙方权益保障5.1乙方有权获得公平、合理的薪酬待遇,具体薪酬标准由甲方制定。5.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息和请假,但需提前向甲方申请。5.3乙方有权对甲方提出合理建议和意见,甲方应给予重视并及时回复。第六条薪酬待遇6.1乙方的薪酬由基本工资和提成组成,基本工资为每月人民币元,提成按实际完成的订单数量计算。6.2乙方完成任务后,按约定比例获得提成,提成比例由甲方制定。6.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。8.3如乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定,须承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。9.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月的基本工资作为违约金。9.3甲方未按照约定支付薪酬的,乙方有权拒绝工作,并要求甲方支付应付薪酬。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和解除11.1双方同意,合同的变更或解除须书面签订,并经双方签字盖章生效。11.2合同的变更或解除不得违反法律法规和双方的合法权益。11.3合同解除后,乙方应立即停止工作,并归还甲方的配送装备。第十二条合同的终止12.1合同期满,双方未续签,本合同自动终止。12.2甲方有权提前终止合同,但应提前一个月通知乙方。12.3乙方有权提前终止合同,但应提前一个月通知甲方,并支付一个月的基本工资作为违约金。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.2双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。13.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十四条合同的签订14.1本合同由甲乙双方签字盖章后生效。14.2本合同签订地为中华人民共和国省市。14.3本合同签订日期为2024年1月1日。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:甲方提供的配送装备清单附件二:乙方个人信息表附件三:薪酬待遇明细表附件四:考核标准与奖惩制度附件五:培训计划与培训材料附件六:保密协议附件七:合同解除或变更申请表附件一:配送装备清单详细要求和说明:清单应详细列出甲方提供给乙方的配送装备,包括电动车、手机、APP操作培训等。装备的型号、数量、颜色等信息应准确无误。甲方应确保装备的正常使用,并提供必要的维修和维护服务。附件二:个人信息表详细要求和说明:乙方应准确填写个人信息,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。乙方应确保信息的真实性,如有虚假信息,甲方有权解除合同。附件三:薪酬待遇明细表详细要求和说明:表格应详细列出乙方的薪酬待遇,包括基本工资、提成计算方式等。甲方应按照约定及时足额支付乙方薪酬,不得拖欠或克扣。附件四:考核标准与奖惩制度详细要求和说明:考核标准应明确列出甲方对乙方的各项考核指标,如工作完成率、客户满意度等。奖惩制度应详细规定奖励和处罚的措施,包括但不限于奖金、罚款、晋升机会等。附件五:培训计划与培训材料详细要求和说明:培训计划应明确培训时间、地点、内容等信息。培训材料应包括培训课程资料、操作手册、安全指南等。附件六:保密协议详细要求和说明:保密协议应明确保密信息的内容,包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。协议应规定乙方在合同期内和解除合同后一年内不得泄露甲方商业秘密。附件七:合同解除或变更申请表详细要求和说明:申请表应详细列出解除或变更合同的条件和程序。甲方和乙方应按照约定的条件和程序进行合同解除或变更。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:乙方未按照约定完成配送工作。乙方违反交通法规导致配送安全事故。乙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。甲方未按照约定支付薪酬。甲方违反保密协议。违约责任认定标准:违约金:乙方违反合同约定,应支付违约金,具体金额由双方约定。赔偿损失:乙方违反合同导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金:甲方未支付薪酬或违反保密协议的,应支付赔偿金,具体金额由双方约定。示例说明:乙方泄露甲方商业秘密,甲方可以要求乙方支付相应的赔偿金,并解除合同。说明三:法律名词及解释:合同:本合同是

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