2024年人员岗位责任制度（二篇）VIP

第10页共10页2024年人员岗位责任制度岗位责任制度改写一、通用岗位责任1.科室通知机制：确保在必要时，能够及时、准确地通知相关科室。2.衡器管理：衡器应保持清洁，固定位置存放，并定期进行灵敏度检查，确保其准确性。3.调剂室管理：调剂室需保持整洁有序，非工作人员未经允许不得擅自进入。二、心电图室岗位责任1.检查申请与审批：病员需进行心电图检查时，应由临床医师填写申请单，必要时需经相关医师检诊同意。2.检查前准备：检查前应仔细阅读申请单内容，对需预约检查的病员详细告知注意事项。对于危重病人，应提供床边检查服务。3.结果报告：检查结果应及时、准确地报告，遇有疑难问题应及时与临床医师沟通，共同解决。4.操作规程与安全管理：严格遵守心电图检查的操作规程，认真执行医疗器械管理制度，确保检查过程的安全。同时，需定期核对仪器性能及灵敏度，进行保养维修并记录。5.档案管理：妥善保管各种检查记录，建立档案管理制度。外借检查记录时，必须办理登记等手续。6.卫生管理：负责搞好科室内外的卫生工作，保持环境整洁。三、放射科岗位责任1.政治学习与业务提升：积极参与医院和科室的政治学习及业务活动，不断提高政治思想觉悟和专业技术水平。2.工作职责与制度执行：坚守工作岗位，明确工作职责，严格执行各项规章制度和操作规程。3.病人登记与信息记录：对进行透视、摄片、造影检查的病人进行详细登记，包括科别、姓名、性别、年龄、日期及摄片部位等信息。4.操作规范与健康检查：严格遵守操作规程，工作人员需定期进行健康检查。5.档案管理与安全用电：认真做好X线片的登记、存档及保管工作。注意用电安全，严防差错事故。X线机应指定专人保养，定期进行检修。6.诊断与技术提升：每日阅片，研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。7.卫生与禁烟规定：保持工作室内整洁有序，严禁吸烟。四、收费室岗位责任1.交费服务：负责办理门诊和住院病员的交费工作。2.文明服务：作为医院的重要窗口之一，收费处工作人员应对病员态度和蔼、耐心解释问题，坚持文明用语。3.工作效率：收费人员需工作认真、仔细，努力提高工作效率，减少病员排队等候时间。4.收据管理：收据应项目齐全、字迹清晰、准确无误。接收现金时需唱收付并当面点清。5.现金管理：周转现金不得超过规定限额，严禁挪用公款。做到日清、日结，填制日报表并核对无误后交汇总会计。6.退款处理：妥善处理病员退款事宜。退款者需持有关凭证并符合退款手续方可退款。当日发生者可由原收费员办理退款。7.岗位纪律：工作时间不得擅离岗位，严禁外人代替收费员开据收费票据。违者将追查处理。8.安全防范：提高警惕，加强防范意识。做到人离加锁、出入带锁，确保安全。非本室人员未经许可不得入内，严禁室内会客。9.汇总会计职责：汇总会计必须认真负责，每日下午将当日所收现金送存银行。加强复核工作，确保空白收据的顺号发放与销号收回。遇有问题需随时查清并登记报告领导处理。五、超声室岗位责任1.工作时间与着装要求：按时上下班，工作期间衣帽穿戴整齐。2.预约检查管理：向预约检查的病员详细交代注意事项及检查时间。3.检查前准备：检查前需仔细阅读超声申请单内容，了解病人准备情况及病情。4.工作责任心：工作认真负责，遇到问题及时向上级医师请教。5.报告准确性：尽可能及时、准确地报告检查结果，必要时请上级医师复核填写报告。6.安全操作：注意安全操作规范，下班前检查电源开关后方可离开。7.仪器保养与节约：加强科内仪器、物品的保养工作，节约水电等资源。8.记录保管：注意各种检查记录、照片的保管工作，不随意外借。9.卫生管理：负责搞好科室内外的卫生工作，保持环境整洁。六、检验科岗位责任1.标本采集与送检：医生、护士、2024年人员岗位责任制度（二）学校财务室，作为校长领导下的核心经济运作部门，隶属于总务处管理范畴。自教育局财务结报中心成立以来，学校财务部门的职能已发生显著变化，由原先会计与出纳并重转变为出纳主导、会计辅助的新型工作模式。为进一步加强学校财务管理体系建设，明确财务人员的岗位职责，特需完善并制定学校财务人员岗位责任制度。一、制度制定的核心理念1.清晰界定学校财务人员的岗位职能范围。2.强调并细化学校财务人员的岗位责任要求。3.树立并强化学校财务人员的服务意识，以“服务你我他，理财为大家”为宗旨。二、学校财务人员的岗位职能概述1.深入了解并严格遵守国家财经政策、法令及会计制度，确保财务工作的合法合规性。2.严格执行学校预算，合理划分资金渠道，确保资金的有效使用。3.在岗位工作中，坚持原则，对违反财经政策、财务制度的收支行为予以坚决抵制。4.按照上级及有关部门要求，定期编制并提交各类会计统计报表，确保信息的准确无误。5.全面掌握学校各类收支数据，为领导决策提供有力支持，充分发挥“参谋”作用。三、学校财务人员的岗位责任细则1.清晰构建学校财务管理网络，确保财务管理工作的有序进行。2.明确财务人员的具体分工与职责，实现岗位责任到人。3.熟练掌握各类收费标准及费用支出范围和标准，严格把关，对不符合财务制度的开支予以抵制。4.认真审核各种报销或支出的原始凭证，对违反规定的情况坚决拒绝办理。5.严格执行现金管理和安全制度，科学规划现金的领取、支付与管理工作。6.精心组织并有效实施学校对外的财务往来与结算工作。7.准确编制并上报主管及有关部门要求的各类会计统计报表。8.妥善保管所有财务凭证、统计报表及相关资料，确保其完整性与安全性。9.从教育事业发展大局出发，积极向校长提出改进与处理的建议，充分发挥“参谋”作用。四、强化服务意识，提升服务质量1.