2024年不定期劳动合同范例（二篇）

第3页共3页2024年不定期劳动合同范例非全日制用工简易劳动合同（编号：_____）甲方（用人单位）：名称：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____注册地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）：姓名：_____居民身份证号：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村_____编码现住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方同意本合同为非全日制用工合同，双方均可随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____；每日工作____小时。四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方支付乙方工资形式为_____（直接发放/委托银行代发）。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：__________________________________。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项：_______________________。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：_____签订日期：____年____月____日使用说明一、本劳动合同（参考文本）供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。2024年不定期劳动合同范例（二）____年____月____日，依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，共同签订本聘用合同，并承诺将严格履行各项条款。第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，正式聘用乙方担任______工作岗位。第三条若在聘用期间乙方无法胜任当前岗位，甲方有权根据具体情况调整乙方的工作岗位。第四条乙方的工作量为每周五个工作日。甲方将安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应依照甲方的合理要求，按时按质完成教育教学工作任务。一、工作条件与劳动保护第五条甲方将提供必要的工作条件和教学用品，并建立健全相关教学管理制度，以确保乙方教学工作的正常安全进行。二、工作报酬第六条甲方将依据乙方的工作岗位，按月支付乙方工资。乙方试用期工资为____元/月，基本工资为____元/月。若甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位有所变动，将按照新的工资标准执行。三、工作纪律、奖励与惩处第七条甲方将依据国家相关法规制定规章制度，并对乙方的工作进行考核。第八条乙方应认真履行法定义务，严格遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，维护甲方声誉，爱护甲方财产，并按照甲方要求完成教育教学任务。若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据相关规章制度给予相应处分，直至解除合同。第九条乙方在教育教学、人才培养、科学研究等方面取得优异成绩的，甲方将给予表彰和奖励。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条至第十六条（略，内容与前述一致，但保持严谨、稳重、理性的语言风格）五、其他第十七条在签订劳动合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应如实说明并书面承诺其真实性。若乙方未按合同规定到岗，除甲方认可外，本合同自到岗日满后自动失效，并由乙方承担由此产生的全部损失。第十八条本合同履行过程中，甲方名称、法定代表人或主要负责人的变更，以及发生合并或分立等情况，均不影响本合同的履行。第十九条本合同未尽事宜，将依照相关