2024年包装材料管理制度范文（二篇）

第5页共5页2024年包装材料管理制度范文加工车间管理制度一、为提升员工综合业务素质，实行规范化管理，确保各项制度得以落实，依据奖罚分明的原则，特制定本规定。二、员工必须严格遵守国家法律法规，严禁参与任何形式的偷盗、斗殴、赌博、贩毒、走私、吸毒等违法犯罪活动。三、严禁员工非法携带刀具、枪支或其他危险物品进入公司区域，并不得教唆、协助外部人员滋事、盗窃或从事损害公司及员工利益的行为。四、员工间应相互友爱、团结互助，严禁吵架、斗殴，不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。五、员工需严格保守公司机密，不得窃取或泄露公司业务秘密，爱护公司财物，维护公司声誉，禁止传播对公司不利的言论。六、员工应保持良好的精神风貌，语言文明，举止得体，遵守社会公德，提升个人品质修养，积极倡导见义勇为、助人为乐、求学上进等正面行为。对于表现突出、成绩优异者，将视情况给予嘉奖或奖金奖励。七、上班时间员工需统一穿着工衣（由公司发放），保持整洁，注意个人卫生和消毒。工作中禁止大声喧哗、打架斗殴、偷吃偷拿等行为，不得擅自离岗或串岗。违反者将处以罚款，并从当月工资中扣除。八、工作环境需保持整洁，地面不得有瓜子等杂物。原料筛选、清洗、配料、蒸煮、烘炒、冷却、筛选、包装计量等各环节需严格按照工艺操作流程进行。因操作不当造成的损失需照价赔偿，并处以罚款，确保出厂批次合格品率达到规定标准以上。九、对于在工作中表现突出、提出合理化建议、及时发现问题并挽回损失的员工，以及以厂为家、助人为乐的各类好人好事，车间管理人员可给予一定金额的奖励，并通报表彰。此政策长期有效，奖励当场兑现。十、每月对班组和个人在工作效率、计量质量、卫生等环节进行评比，前三名将获得奖金奖励，并通报表彰。奖励当场兑现。十一、自某月某日起至年底，全面实行考勤制度。对于在工作中表现优异、出勤率高且能按时到厂工作的员工，将给予奖金奖励。销售旺季及其他奖励政策另行制定。十二、公司定于每月某日至某日发放上月工资。中途不办理借支或工资结算手续。如遇特殊情况需借支部分工资者，可向车间主任申请并经批准后办理。十三、具体上班时间根据工作需要由车间主任调整安排，但原则上为早某点至晚某点。十四、车间主任全权负责加工车间的生产、人事调动、人员培训、质量管理等事务。望全体员工自觉遵守本规定，以厂为家、厂兴我荣的心态团结努力做好本职工作。此政策自某月某日起正式实施。西安市未央区少勇炒货厂二○____年____月____日2024年包装材料管理制度范文（二）包装车间管理制度一、考勤管理1.员工应严格遵守上下班时间，迟到或早退者，将给予警告一次。无故缺勤者，按旷工处理。2.禁止非工作时间私下请假或未经批准擅自离岗。3.员工每月请假天数不得超过既定标准（特殊情况除外），超出部分按旷工处理。二、请假审批权限1.请假三天以内，需由车间主管批准。2.请假超过三天，必须经厂长审批同意。三、行为规范1.为促进企业发展，提升员工综合素质，员工应按时上班，迟到、早退或旷工将依据公司规定给予相应处罚。2.除管理人员因工作需要可在车间内走动外，其他员工需坚守岗位，不得擅自离岗或窜岗。特殊情况需离岗时，需向组长申请并佩戴离岗证。3.上班时间应着工作服，保持着装整洁，严禁穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。4.车间内严禁争吵、打骂等行为，违者将依据情节轻重给予警告、小过或大过处分。5.严禁酒后上班，违者将受到小过处分，并需提交书面检查。情节严重者或累计多次者，将给予大过处分。6.厂区内除指定吸烟区外，严禁吸烟。违者将给予警告处分，造成危害者将追究其经济、行政及刑事责任。四、生产纪律1.禁止在上班时间做私活，违者将给予警告处分。2.偷盗公物或他人财物者，将按实物价值数倍罚款，并扣发工资，予以解雇。3.员工需服从主管安排，因生产需要而拒不服从者，将给予小过处分。4.生产过程中，严禁聊天说笑、看书看报、会客、打电话、吃零食、打瞌睡、听音乐等行为，以及擅自离开生产岗位或在产品上坐、躺、踩、踏。违者将给予警告处分。五、安全管理1.员工需佩戴厂牌上班，不得涂改或遗失。违者将罚款处理。2.严禁跨越或坐在机械部位，不得随意拆除、挪动设备或擅自拆装电器、控制柜等。违者将给予警告处分。3.严禁擅自动用消防器材或在消防设施附近堆放物品。违者将给予警告处分。六、环境卫生1.各车间需负责打扫各自区域卫生，保持设备、桌凳及半成品摆放整齐。卫生不达标者，将对车间责任人给予警告处分。2.操作机器时，需做到人离关机，停止使用时及时切断电源。违者将对当事人给予警告处分。3.下班前，各车间负责人需检查气体是否漏气、水龙头及灯管是否关闭。违者将对车间责任人给予警告处分。七、物料管理1.原材料、产品及生产用具需轻拿轻放，存放在指定地点。乱丢产品者将给予警告处分，情节严重者另作处理。2.半成品、成品需分类堆放整齐，并标明数量、产品名称及日期。违者将对当事人给予警告处分。八、其他规定1.员工在非上班时间未经允许不得进入生产车间。违者将给予小过处分。2.生产现场需保持整洁卫生，无污垢、无垃圾、无死角。人员着装需大方、干净、整洁。违者将给予警告处分并追究经济责任。九、奖惩制度1.警告一次不给予罚款，但将进行通告处理。季度内累积警告三次者，将记小过一次。2.记小过一次将罚款一定金额，当月累积小过两次者将记大过一次。3.记大过一次将罚款更高金额，情节特别严重者将