承包商入厂安全培训试题附答案(夺分金卷)_第1页
承包商入厂安全培训试题附答案(夺分金卷)_第2页
承包商入厂安全培训试题附答案(夺分金卷)_第3页
承包商入厂安全培训试题附答案(夺分金卷)_第4页
承包商入厂安全培训试题附答案(夺分金卷)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

/承包商入厂安全培训试题附答案(夺分金卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(27题每题1分,共27分)1.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

2.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

3.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

4.高压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应()进行电气试验,以确保其安全性能

A.不定期B.按时C.定期D.及时

5.扑救电气火灾应使用()进行灭火。

A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以

6.职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒

7.受限空间内的气体浓度作业中应()监测,至少每2h监测一次

A.临时B.定时C.及时D.当天

8.安全监察是一种带有()的监督。

A.强制性B.规范性C.自觉性

9.《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险,意外伤害保险费由()支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工

10.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

11.提高焊接电弧的稳定性,应()。

A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度

12.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时(),并依法妥善安置

A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休

13.提高弧焊电源的空载电压,则电弧的稳定性()。

A.下降B.不变C.提高

14.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自()起施行。

A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日

15.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是()。

A.国务院特种设备安全监督管理部门

B.省级特种设备安全监督管理部

C.设区的市级特种设备安全监督管理部门

D.县级特种设备安全监督管理部

16.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。

A.降低B.增高C.不变

17.()呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式

18.以下()发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌

19.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例

20.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥

21.氧气瓶与明火的距离应是:()

A.10米B.5米

22.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人

23.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

24.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频

25.各种气瓶的存放,必须保证安全距离,气瓶距离明火在()米以上,避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

26.生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道()和消化道。

A.皮肤B.口腔C.食品

27.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。

A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理

二、多选题(15题每题2分,共30分)28.提高自身安全素质应具备()

A.树立安全意识,懂得安全知识

B.遵守有关安全的规章制度和操作规程

C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序

D.培养和提高紧急避险能力

29.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

30.在公司办公环境中,以下哪些行为可能导致安全隐患()?

A.随意堆放易燃物品B.定期检查电器设备C.私拉乱接电线D.保持通道畅通

31.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

32.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

33.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理

34.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。

A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许

35.造成危险、危害后果(发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等),原因均可归为()和()两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量(或危害物质)C.存在能量(或危害物质)D.能量(或危害物质)失去控制

36.劳动防护用品符合下述条件之一者,即予判废。()

A.不符合国家标准或专业标准

B.未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标

C.、在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期

D.经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

37.预案要有权威性,各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

38.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

39.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

40.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能

41.安全条件是指在生产过程中,不发生的条件。()

A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏

42.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

三、判断题(14题每题2分,共28分)43.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。()

A.√B.×

44.毒害物品中毒急救,首先,抢救者要做好自身的防护,方可进入储罐、有毒物质污染的区域或者下水道进行施救。()

A.√B.×

45.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。()

A.√B.×

46.从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。()

A.√B.×

47.粉尘爆炸危险场所,不一定采取相应防雷措施。()

A.√B.×

48.验收工作完成后,设备管理单位(部门)不用完善设备成套档案的建立。()

A.√B.×

49.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。()

A.√B.×

50.危险化学品的领用,需凭单位(部门)负责人签字的领用申请单办理出入库手续,严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()

A.√B.×

51.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。()

A.√B.×

52.某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时,要求员工每人负担其中一部分费用。()

A.√B.×

53.设备管理单位(部门)在与设备供应商签订合同前,应先核实设备与技术要求是否相符,涉及设备的合同应包括设备明细清单(设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数),有控制柜的设备,应提供控制柜内的设备配置清单,监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()

A.√B.×

54.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。()

A.√B.×

55.建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()

A.√B.×

56.女职工劳动保护中的女职工四期是指女职工的婚期、孕期、产期、哺乳期。()

A.√B.×

四、简答题(3题每题5分,共15分)57.请简要说明员工的权利、义务和法律责任?

58.安全标志分为哪四类?

59.砂轮为什么必须备有防护罩?

参考答案

1.A

2.A

3.A

4.C

5.C

6.A

7.B

8.A

9.A

10.B

11.B

12.A

13.A

14.B

15.A

16.A

17.A

18.B

19.A

20.C

21.A

22.A

23.A

24.B

25.B

26.A

27.D

28.ABCD

29.ABCD

30.AC

31.ABC

32.ABC

33.ABCE

34.AD

35.BD

36.ABCD

37.BC

38.ABC

39.ABC

40.ABCD

41.ABCD

42.AD

43.A

44.A

45.B

46.B

47.B

48.B

49.B

50.A

51.A

52.B

53.A

54.A

55.B

56.B

57.对从业人员权利的法律规定(主要八项)知

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论