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文档简介

活动工作总结范本活动工作总结篇一

依据县府办通知要求,我局对“政府效率年”活动在我局的工作开展状况仔细进行了自查自纠。现将自查状况报告如下:

一、主要工作做法

1、提高相识,加强领导,为活动深化开展奠定良好基础

自活动开展伊始,我局就深深相识到搞好本次活动的重要性,为此我们把“政府效率年”活动摆上了重要议事日程。根据县里的统一要求,结合我局详细职能和实际状况,加强领导,强化措施,周密支配,仔细实施。一是刚好召开了全局干部职工大会,会上仔细学习了《县人民政府办公室关于开展“政府效率年”活动实施方案的通知》,深刻领悟精神,进一步统一思想,凝合力气,主动投身到干事创业的实际行动中,推动我局各项工作上档次、上水平。二是为确保活动抓出实效,我局成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的活动领导小组,详细负责此次活动的检查、督导及实施。同时根据上级要求,结合本局实际状况,制订出翔实的集中教化活动实施方案及年度安排,并下发到单位干部职工手中,要求同志们仔细检查,比照实施。三是健全各项工作制度,为使活动做到有章可循,杜绝活动走形式,走过场,我局先后制订了行政效能、学习培训、考勤、奖惩等多项工作制度,并仔细比照实施,为活动开展奠定良好基础。

2、建章立制,仔细实施,确保活动取得实效

一是行政许可法的宣扬、学习、培训状况,为了适应行政许可法的执法要求,逐步提高农业执法水平,我局高度重视对行政执法工作人员的培训学习宣扬工作。首先是成立了局行政执法学习培训领导小组,下设办公室,详细负责全局行政执法工作人员的学习培训工作。同时根据县里的统一要求,结合我局实际状况,仔细制定年度学习安排、规章制度,指定详细的学习内容,实行集中学习和个人学习相结合,要求每名参与学习的同志仔细做好学习笔记,在完成学习培训任务的同时,由局行政执法学习培训领导小组负责对学习状况进行检查考核,考核结果作为个人晋职嘉奖的重要依据之一,据统计,2022年上半年,我局行政执法人员参与各级行政执法培训6期,其中省级1期,培训15人次;市级2期,培训23人次,县级3期,培训48人次。四是仔细开展行政许可法的宣扬工作。利用广播、电视、科技下乡等有效形式,广泛开展行政许可法、种子法等农业法律、法规的宣扬。截至目前,发放各种宣扬材料1600份,接受群众询问1000余人次。二是行政效能监察工作,根据相关文件精神,我局仔细扎实地开展了行政效能监察工作。建立健全了行政效能监察领导小组和办事机构,成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长,各站股负责人为成员的活动领导小组,下设办公室,由农业局业务骨干组成,真正做到了有办公场所、办公人员,确保了活动在我局的顺当开展。同时我局在参照上级业务主管部门和同行业阅历的基础上,结合自身工作实际,建立健全了首问责任制等十项效能监察工作制度。并汇合成册,下发到各个站股中,将行政效能监察工作纳入到我局日常工作中,要求各站股结合自身工作实际要求,参照行政效能监察的实际要求,将行政效能监察工作溶入到自身工作中,局活动领导小组定期不定期对各站股进行检查、督导,以达到政府提速、让人民群众满足的结果。三是行政审批制度改革工作,依据县人民政府令第31号审核给我局的5项行政审批事项,我局进行了仔细、严格的执行。组织各相关站股负责人对行政审批制度改革工作进行了仔细学习、领悟,并将行政审批工作与行政效能检察工作有机结合起来,仔细落实承诺服务制,仔细查处在行政审批工作中的违法违纪行为,使我局在行使行政审批工作职责的行为中,杜绝了错位、越位和不到位现象,取得了令人满足的效果。四是政务公开工作,政务公开工作是增加领导干部廉洁自律、工作透亮度和亲密广阔干群关系的有效形式之一。我局对政务公开工作始终如一予以高度重视,成立了政务公开领导小组、民主监督领导小组,并在平常工作中充分发挥他们的作用,确保把政务公开工作做细、做实,同时刚好公开涉及群众利益、群众关注问题的事项,对群众的疑问刚好予以答复,合理化建议刚好接受,发挥群众参政议政的作用。五是狠抓业文事业心和工作责任感。

二、取得的成果

通加B疃的开展,我局机关作风有了明显提高,全局干部职工的凝合力进一步增加,整体素养有了明显提高,全局形成了“人心思上,个争先”的可喜工作局面,使此项活动真正起到激昂精神,促进发展的作用。

三、存在的问题

一是对学习抓得不够紧,干部职工的整体素养还有待进一步提高,和新形势、新任务相比有肯定差距;二是政务公开工作做得不够全面详细;三是行政效能监察和行政执法等方面还不非常到位

活动工作总结篇二

很荣幸得知自己被高校生志愿服务西部安排项书目取。经过在昆明短暂的培训之后,于8月1日在云南省保山市龙陵县腊勐乡政府起先了我的西部安排志愿工作。

转瞬间,来这里已经快四个月了。从刚来时候的生疏到现在对工作的熟识;从之前的语言障碍,到现在能基本上和当地居民沟通?一切都在这短暂的几个月里渐渐的改变着。在这几个月的时间里,我努力根据了高校生志愿服务西部安排项目办的要求,践行了志愿精神,也在基层工作和生活体验中渐渐学会一些以前在学校所学不到的东西。下面就我对这四个月在基层的简洁总结下:

一、熟识环境,调整心态

从刚刚毕业到踏入工作岗位,发觉自己还有许多的不足,通过在基层工作的这几个月,让我慢慢在工作中渐渐学会去全面思索问题和处理问题,基本拥有了工作所须要的业务素养。

其次,从安徽到云南,不仅仅是地理上的区分,还有更多生活习俗和环境的改变。刚来的那段时间,有点不适应腊勐这边的天气,尽管时时常的会下雨,但是总感觉很干燥,这样惊奇的天气会让一个来自安徽的我不是很适应。通过渐渐的调整,我起先习惯了这样的天气,适应了这样有时云雾缭绕的感觉,这种感觉有时候会令我想到安徽黄山的云海,让我感觉很是暖和。

在领导和同事的帮助下,我也慢慢的融入到了腊勐当地的人文环境中。同时从腊勐的松山战场也了解到腊勐的历史。

通过这几个月在腊勐的工作,喜爱上了这个漂亮的乡镇。

二、努力工作,为西部服务

在腊勐工作的这四个月时间里,我主要是在乡政府帮助民政、劳动和社会保障、团委以及综合办处理相关的工作。尽管目前只工作了这几个月的时间,但是还是会感觉很受益匪浅。

在领导和同事的帮助下,我很快的适应了这里的工作。在工作的同时,我也努力做到政府部门应当做到的——为人民服务。有农户到我这里来办理农夫工手册的时候,我会很虚心的向他们介绍政府对于农夫工手册的一些相关扶助政策,让他们充分了解,从而更好的用好农夫工手册,让他们真实的感受到政府给与他们的帮扶。当有人在我这里办理结婚证但是证件不全的时候,我会告知他们要打算哪些证件;假如有些人遗忘带复印件了,我会主动帮助他们复印。当看着他们面带微笑的走出办公室的时候,我才感受到了一种“手有余香”的华蜜。在工作中,不应当仅仅满意于完成自己的事情,而是更应当注意对西部人民的一种服务精神,从小事做起,仔细做好自己的工作。

三、践行志愿者精神

作为一名志愿者来到这里,除了做好自己的工作之外,就是要发扬志愿者精神,践行志愿者活动。在一次团委整理材料的时候,我偶然发觉了,在腊勐这个漂亮的地方,我做为志愿者,并不是孤军奋战的。尽管我是代表高校生志愿服务西部安排这个项目来到了腊勐,但是在腊勐本地还有好几个志愿者的组织——青年消防志愿者协会、禁毒志愿者协会、交通平安志愿者协会。而我也很荣幸的成为了这三个志愿者组织的联系人。尽管在三个志愿者组织里大部分都是中小学生,活动并不是很频繁,所以没有太多的机会和这些小志愿者们在一起。但是每一次提到他们,我都会感觉很暖和,因为在这个地方,我作为志愿者并不孤寂。

四、不断学习,充溢自己

在工作的同时,刚好补充学问,积累阅历,努力在今后的工作中发挥自己更大的潜力,为西部作出自己最大的贡献。

活动工作总结篇三

本学期的教学创新课活动结束了,由于全体组内的老师主动参加和通力合作,本次活动取得了圆满胜利,每个老师都在活动中进一步熬炼了自己的教学实力并且提高了个人的教学基本功。当然,本次创新课活动也暴露出一些老师教学中出现的问题。为了进一步指导今后的教学,特总结如下。

一、老师教学中的突出特点:

首先在备课方面。

老师每个人在备课的过程中,不断地专研教材,考纲。仔细探讨科学合理的教学方法以及高效的学习策略。在这个过程中,老师不仅在实际教学案例中进一步把握了一节课的科学步骤和合理支配,而且在相互的探讨过程中,彼此借鉴,有了相对的提高。

其次,在上课方面。

年轻的老师的课堂上充溢了活力。让大家体会到老师的感染力对学生的学习有许多的促进。而一些老师,例如,陈老师和贾老师,课堂上学问教授细致,逻辑性强,重点突出。让学生很简单就驾驭了本节课的考点所在。这一点,让全部的老师都在教学上,更加注意学问的网络构建以及考点的把握。

第三,课件的制作。

本次活动,极大地调动了全部老师的制作课件的主动性。在课件的制作过程中,大家相互探讨,相互帮助,大大提高了制作课件的水平。尤其是韩老师制作的课件,图文并茂,不仅给每个学生以新颖的感觉,也让大家对本节课的教学内容一目了然,很大程度上提高了教学效率。也让每位老师受到了启发,为今后的教学做了很好的铺垫。

第四,个人基本功的提高

在本次创新课活动中,老师不仅进一步熬炼了口语表达,也规范了老师的课堂语言。并且一些老师在版书设计上特别科学美观。让学生不仅在课堂上学到了学问也有了美的享受。老师之间通过彼此听课也学到了教学设计的科学性和美观性。

二、教学中存在的问题:

首先,个别老师对教材挖掘的不深,对考点的总结和归纳不够到位。学生在课堂上思维比较活跃,但是对学问的把握还有待于进一步练习巩固,以及老师在教学过程中的重点突出和难点的突破。

其次,老师在教学中对学法的指导不够突出。学生课堂活动中,主动踊跃互动效果明显。但是没有明显的学法的指导,影响了学生的可持续性发展,以及个体学习的实力。

详细措施:

一、加强教研。针对老师教学中存在的问题,我们组在平常的教研过程中,将进行相关实力的培训,发动全部老师在网上和报纸上找寻相关信息,从理论上提高每个老师的素养和相识。

二、加强集体备课。在每周的集体备课时间,要求主讲老师仔细打算材料,让每个参加的老师有内容和方法上的借鉴和收获。

三、加强听课和评课。在帮带的过程中,老师之间相互听课评课,探讨教法和学法。达到共同提高的目的。

本次活动结束了,但是,我们在今后的教学中将一如既往的相互学习,相互探讨,把高二的英语教学搞好,提高每位老师的教学成果。

活动工作总结篇四

一。活动背景

为迎接明年河北省大运会在邢台学院隆重举办,为八社团供应口才熬炼的平台。

二活动主题

团结八社,共同熬炼口才,打造辩论的听觉盛宴。

三。活动前打算

1、我们活动部针对初赛,复赛,决赛制定了周密具体可行的竞赛策划书。

2、活动部将各个任务细分给每个干事,各干事仔细负责的打算着赛前的每一步。共同将辩论赛事务完善。

3、我们部协调各个社团及本社宣扬部,网络部做好宣扬工作,干事们做好场地的布置及设备到位工作。

4、各个社团主动参与报名,宣扬部将竞赛大力宣扬。

四。活动过程

1、初赛:11月22号,地点:公共教学楼204.206.208.210教室。经过激烈而又残酷的角逐,四组团队在八组参赛队中脱颖而出,同时为大家呈现了精彩的辩论对抗。

2、复赛:11月25号地点:公共教学楼210自告奋勇的四组团队起先了更加精彩的辩论,较第一次更加的成熟激烈。同时在场观众的掌声更加激烈,辩手个个激情高涨,如在战场厮杀的战士。最终在每个社团评委专业权威的评论下,翔火组合,猎人组合最终杀出重围进入决赛。

3、决赛。11月29号,地点:公教楼310,进入决赛的两组团队严阵以待,场下更是人山人海。高手与高手的对决将本次竞赛推向高潮,真正的打造了一场空前绝后的辩论战,每个选手自信而又激扬的攻击反对对方,尤其到了最精彩的自由辩论阶段,更是将辩论演绎极致。场下也是掌声不断,最终在评委细致公允公正的评分下,正方翔火组合战胜反方。最终竞赛特别圆满的落下帷幕。

五。活动中存在的问题

1、对辩论赛的宣扬力度不够大,很多人因不懂辩论赛的相关规则而错过报名。

2、初赛时大多选手不够重视,打算不够充分,未能脱稿陈述自己的。观点,干脆削减竞赛的精彩。

3、初赛宣扬通知不到位,导致观众人数不是很志向。

4、参赛选手对于辩论赛的规则不是很了解,导致初赛一起先对决时很乱。

六。活动中的亮点

1、增加了八个兄弟社团的感情,让我们八社团更加亲近,更加友好,共同进步,共同学习,八个社团组成一个大的集体,让邢台学院社团建设更加强大,活动更加丰富多彩。

2、本次活动干事们主动参加,即熬炼了实力,又使大家更加团结,加深感情。

3、评委都是来自每个社团的权威专业人士,并且制定了严格的评分细则,保证了竞赛的公允公正。

4、每次竞赛结尾时穿插的才艺表演,即调整活跃了现场的气氛,观众得到了放松,同时使得竞赛更加精彩。

5、竞赛结尾时评委的具体而又专业的评论,不仅让每个参赛选手看到自己的闪光点,更发觉自己的不足。

6、八社团的联谊让各社团的舍友走到一起,扩大了每个人的交际圈。

七:活动的启发

1、以后的活动中要加大宣扬力度,激励更多的同学踊跃报名,把更具体的竞赛信息告知他们。

2、争取赞助商的合作,加大奖品的投入,使得竞赛更加吸引人。

3、将活动考虑的再周全点,制定更具体的方案。

八。活动感受

回顾总结本次竞赛,选手们一路走来,真的很不简单。不仅更加了解辩论赛,而且极大地提高了口才。最重要的是让我们懂得了什么叫团队精神“狼一样的团队,鹰一样的个人”我们更加团结。大家相互帮助,相互学习。八个社团走在一起,相互了解相互借鉴,让我们走的更近,更远。同时有了这次举办节目的阅历,我们对以后的工作更加自信。我们信任,在以后的工作里,我们会做的更好,更精彩!最终,真心的祝福明年的八社联谊辩论竞赛更加精彩!

活动工作总结篇五

20____—20____学年即将过去,我们学校这一年的教学教研活动也将划上一个圆满的记号。为便于今后更好地开展教学探讨工作,提高教化教学质量,现对于一年来我校的教研活动作以简洁的总结。

学期伊始,我们首先确定了教研活动的指导思想是:以教研促教学,切实提高教化教学质量。接着组建了语文、数学、英语、理化生、政史地、体音美六个教研组,选拔责任心强,业务实力棒的同志担当教研组长。为加大教研组活动。经校委会探讨,班子成员中的副校长、教育主任每人负责一个教研组,加强对教研工作领导的力度。为此,我们责成各教研组每学期制定具体切实可行的教研活动安排,规定了各教研组活动的时间、地点、风吹不动,雷打不散。同时把老师参与教研活动的状况同老师的量化考核有机地结合起来,调动了全体老师参与教研活动的主动性。

我们教研活动的模式主要是听评

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