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文档简介

附件6-8毕业生、员工推荐优待目的：有效地运用xxx现有员工及已毕业的学生招收新生，以提高市场占有率。提高xxx知名度除了可以增加学生源之外，亦在给毕业生家长、员工面子，增加员工和毕业生帮忙招生的意愿。目标：暑期班新招收4班，提高推荐新生的比率。留班率达90%以上使在员工几毕业生身边的适龄儿童家庭对xxx都有一定了解。原则：以现有之员工及毕业生（尤其是优秀的毕业生）为主要对象。以电话或信函方式通知毕业生。以学费优惠券礼物吸引新生。学费优惠券只用于第一期的学费。活动办法：介绍亲朋好友之小孩或同学至各分校参加O.H.给奖卡或小奖品。所推荐之新生若报名给学费优惠券。推荐流程：准备推荐卡、感谢信及优惠礼券，寄给以往毕业生。准备推荐卡、感谢信及优惠礼券，寄给以往毕业生。O.H.或开课确定O.H.或开课确定推荐办法通知各员工员工有推荐者到校长处领取礼券员工有推荐者到校长处领取礼券填写被推荐人的详细资料表员工要Push被推荐的孩子及家长参加OH活动。填写被推荐人的详细资料表员工要Push被推荐的孩子及家长参加OH活动。被推荐之新生可免报名费被推荐新生可得被推荐之新生可免报名费被推荐新生可得200元礼券(下学期抵扣学费)加50点奖卡礼物十50元奖卡，以上任选一种打电话确定毕业生要推荐的新生确定电话预约人数，被推荐之新生报名时须带推荐卡确定电话预约人数，被推荐之新生报名时须带推荐卡推荐参加推荐参加O.H.可得300点至电没有预约的孩子，Push其参加OH至电没有预约的孩子，Push其参加OH经费预算：（以10点=1元来换算）报名奖卡50点十参加H.O.参加奖点＝5十30＝35。抵扣200学费，成本100左右但市价约200之礼物。合计235元即可招收一位新生。效益评估：地区广告费：约40,000元(所有文宣品)联合广告费：约20,000元60,000/12(招收到之新生)＝5,000平均5,000才可招到一位新生注意事项：新生需要

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