新生儿科护士医德医风工作总结

新生儿科护士医德医风工作总结

新生儿科护士医德医风工作总结「篇一」

在酷热的六月，迎来的我们实习的第三个科室一一儿科。

在儿科的日子里，每天都是既热闹又很闲，这一切都源于儿科患者的特殊性。

只要一走进儿科的病房，少不了听见“哇哇”的哭声和嘻哈的笑声，还记得儿科老

师说过，儿科是一个充满希望的科室，因为儿童本身对疾病较敏感，一旦有任何不

适，就会表现出来，儿科疾病也很急，但病程短，治愈的效果好，也就是来得快，

去的也快。

儿科的病种较单一，小儿肺炎和小儿腹泻是在科室比较常见的疾病。它主要的

用药是消炎，抗病毒，保肝，营养心肌，保护胃粘膜之类。当然值得一提的是小儿

用药计量，由于儿童正处于生长发育，肝肾功能及某些酶系发育不完善，对药物的

代谢及解毒功能较差，不同年纪的儿童对药物反应也不同，因此，小儿用药必须慎

重、准确，这就要求我们护理人员更加认真，做好“三查七对”。

在儿科最困难的一件事莫过于静脉穿刺，也许在其他科室，我们实习生有静脉

穿刺的机会，但是在儿科也只能在旁边看看。由于现在一家一个孩，每个孩子都是

家里的宝，父母都舍不得让实习生来练手，另一点是，小儿的手背静脉较深，只能

选择头皮静脉。在穿刺过程中，小儿不停地动，这又增加穿刺的难度。在儿科，家

长们评论护士能力强否都在于是否一针见血，这就要求我们护士不断严格要求自

己，在静脉穿刺上不断精益求精，同时掌握与小儿良好的沟通能力。

除此之外肺炎、支气管炎等还应保持患儿呼吸道通畅，给于吸痰、拍背和雾化

吸入等。同时要多与家属沟通，向其介绍有关知识，如病因，主要表现等。教会家

长正确拍背协助排痰的方法，指导家长正确用药，出院时做好健康指导，如合理喂

养，加强体格锻炼等。在平时的实习工作中，我也经常看到带教老师向家长做宣

教，这就需要将所学知识灵活运用到实践中去，这是护理工作比较高的境界，只有

转述给病人家属，才说明自己真正了解书本知识，并能融会贯通，对医患双方都是

有利的。

在儿科让我感触颇深，受益匪浅，对护士这一角色有了更深一层的理解。护士

不光是护理活动的执行者，还是健康捍卫者和宣教者，我们应该具备良好的专业素

质，身体素质和交际能力，将自身所学灵活应用到工作中去，同时要有敏锐的观察

力。看着老师们细心地照顾每一个孩子，内心觉得暖暖的。虽然在这个过程中，老

师们也会觉得累，但是看见小儿的一笑，瞬间身上也轻松了不少，我想这就是儿科

的魅力。

新生儿科护士医德医风工作总结「篇二」

自20XX年XX月以来，我从儿科开始轮转，通过几个月的工作，使我对护理工

作有了较深的认识。

一、领导和老师的关心和支持，是我工作打好基础的关键

从接受我到医院报到及安排工作，医院和护理部领导给了我极大的关心，到儿

科进行轮转，科主任、护士长及老师们工作上给予了的支持和生活上的关心，带教

老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难，

儿科各位老师进行指导，帮助查找和分析存在的问题，提出指导性的意见，并鼓励

我、关心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短时间内找准工作突破口，及时

将儿科的工作理顺。

二、不断的学习和提高，是干好护理工作的基础

在我实习一年和这几个月的护理工作中，体会到作为护士不仅要熟悉自己的工

作，还要不断加强学习，包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节

自己的家庭生活等。XX月中旬，护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演

练，进一步提高了我对护理工作的认识，理论知识得到丰富，实际操作能力有了很

大的提高。在儿科轮转，我充分抓住这次轮转的机会，儿科收住普外肿瘤烧伤方面

的病人，我一方面加强相关疾病知识的学习，另一方面不放过任何机会，学习护士

长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理，出现问题及时对工作进行重新

梳理，找问题，寻差距，在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力，工作

中精益求精，不出现任何差错事故。

三、坚定的信心和勇气，是做好护理工作的动力

我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对儿科的工作，即使是在最艰难的时

候，也从没有放弃过。特别是刚到儿科时，由于儿科病人多，对儿科环境不熟悉，

需要有一段时间的适应和调节，在这个阶段，不知道怎样才能把这份工作做到更

好，感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口，儿科的樊老师语重心长

的对我说：“你要开始进入护士这个角色，要试着与医生，护士交流，要开始融入

我们这个儿科，其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话，我才发现其实儿科

的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后，我就开始试着与老师和医生们进行

交流，有什么不懂或者有疑问的问他们，他们都会耐心细致的给我讲答，我有什么

做的不对或者不好的地方，老师和医生们也都会提出来，让我下次能够不再犯这样

的错误，能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了，我管的病人对

我的工作很认可，信任我，时不时给水果吃，我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐

开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话：“万事开头难”做什么事情都是

开头最难的，当自己敢于踏出第一步，敢于去尝试了，那么后面的事情也就迎刃而

解了。

来儿科工作的这几个月中，我无论是在工作经验，还是做人处事方面都有了很

大的提高。这些都是与儿科领导和老师们的帮助是分不开的，是他们燃起了我对这

份职业的热爱，是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪！

新生儿科护士医德医风工作总结「篇三」

20xx年马上就要到来，在过去的20xx年，我很好地完成了上级交待的工作和

任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为

医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作进行总结：

做为儿科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士

一样，我一共上了132个夜班。

20xx年儿科护士年终工作总结

护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命

的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过

着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记

忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰

手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿疼

痛、鲜血、哭闹中，但我快乐！

在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的‘善待，感谢和

你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这

样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生

活的美好

新生儿科护士医德医风工作总结「篇四」

记得小时候有这样一段记忆：因为生病，着急的父母送我去医院，我对医院产

生了恐惧。一进医院大门，我就一直哭着要回家。医生还说我需要打针。于是我在

父母软硬兼施的诱惑下来到了打针的地方，看到一个阿姨穿着白大褂，头上戴着白

口罩和白帽子。我一手拿着棉签，面无表情地向我走来。我越来越害怕，害怕继续

倒退。虽然父母逼着我抱着身体，我还是不停的扭动。就这样，折腾了半天，大妈

着急了。大喊：“你再动，我就多给你打几针！"我还命令我妈把我压得动弹不

得。现在想来，如果护士当时不是那么神秘兮兮的，而是笑着鼓励我，也许我就不

会那么害怕了！

随着时间的流逝，我慢慢长大，在面对人生选择时戏剧性地成为一名护士，成

为人们眼中的“白衣天使”。从我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己：既然

我也是儿科护士，就一定要微笑着面对生病的孩子，改变小时候面无表情、一副望

而生畏的护士形象。不久前，一个6-7岁男孩的一句话让我更加坚信自己做的是对

的。第一次给小男孩看病的时候，我像往常一样微笑着走进病房，他总是盯着我

看。第二年，他哭着让奶奶让我给他打针。他听奶奶说有个护士要给他打针，他拒

绝了，握着小拳头不让别人碰他。他想找我，我就去了。他看到我之后，没有停下

来，只是乖乖地伸出两只小手让我选择。为什么这个小男孩会这样，当时他没有

问，只是想了想。接下来的几天我一直在治疗他。然而，由于工作繁忙，我忙于自

己的班级。我很久没见之后，他说注射部位很疼，让我奶奶让我去看他。我走后笑

着轻轻碰了他一下，轻声问：“还疼吗？”他眨眨眼看着我说：“不疼，但是一点

都不疼。”出院的时候我问他为什么老是找我打针，他说了一句很让我感动的话，

阿姨，因为我想看你对我笑。

“三分治疗，七分护理。”所以越来越能感受到护理工作的重要性。有人曾经

说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉开人生帷幕的人也是护士。”是的，一个人

的一生中谁不需要护士的细心呵护和照顾？“护理工作是一门精致的艺术”护士要

有一颗同情的心，一双愿意工作的手。“有了新形象的护士，会用自己的爱心、耐

心、细心和责任感去减轻病人的痛苦，用无私的奉献去支撑他们弱小的生命，重新

扬起生命的风帆，让痛苦的脸再次微笑，让每一个家庭重现欢笑和欢笑。“神话天

使的美在于她的圣洁和善良，而白衣天使的美在于温暖和微笑”。进入新世纪，特

别是加入世贸组织后，我们的工作面临着新的环境、新的机遇和新的挑战。我想在

新时代塑造一个新的护士形象，所以要从内心出发。

人们常说：“眼睛是人类灵魂的窗户”，人的情感和对情感的误用都可以在眼

睛里表现出来。人们更想看到的是医务工作者炽热的目光和白色口罩后面真诚的笑

脸。塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设和各行业的新变化。作为

一个“窗口”行业，卫生部影响和反映了一个地方的新形象。为了塑造医务人员的

新形象，离不开医生和护士的共同努力。凭借敏锐的洞察力和敏锐的观察力，我们

必须摒弃旧习，锐意进取，有顽强的意志和毅力，脚踏实地，努力工作，不断完善

自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，取长补短，实践从病例护理、

小组护理到功能护理的护理模式，这些新的工作方法都是对原有护理工作方法的继

承，为患者提供更全面、综合、系统的服务。

作为新时代的护士，作为医务人员的一员，我一定要顺应时代的要求，不懈努

力，为塑造医务人员的新形象做出贡献，为医务人员的整体形象建设增光添彩，跟

上卫生改革的发展，努力实现中部崛起的伟大事业！

新生儿科护士医德医风工作总结「篇五」

20xx年新生儿科在院领导的.大力支持和领导下，以医院总体发展目标为指

南，积极响应创优争先、开展优质护理服务病区、三好一满意等主题活动，以医疗

卫生体制改革及我院创建二级甲等医院工作为契机，认真贯彻落实“十大指标”，

在全体医护人员的努力下，不断提高业务水平，增强服务意识，改善医患关系，同

时狠抓质量管理，注重防范医疗事故、医疗差错和医患纠纷的发生。

完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成业务收入2710498元，西药费

1331808元，治疗费853996.63元，床位费95261元，氧气费56336元，其余各项

收入均较前有所增长。科室各项设备，物资运行良好，鉴于我科的工作特殊性，

在过去一年里我科工作人员吸取前年工作中出现的问题，一切从实际出发，完善科

室各项工作制度及各项工作流程，并制定相关工作考核标准，严格要求自己，让我

科室医生护士分批次至上级医院进修学习，在各方面不断地进行改进，均有了一定

程度的提高与改善。

1、对重症患儿尤其是对早产儿、低体重儿的诊治水平较以前有所提高，明显

降低了我院入院患儿的死亡率。

2、规范合理用药，减轻群众的负担，我科药品使用比例较去年大幅降低。

3、巩固基本技能，强化医疗护理技能训练。按年初制定的

培训计划组织实施，坚持每月进行技能操作及考核。每周二为业务学习时间，

全科人员共同参与，受教育面达100%。每月一次护理查房，人人发言。

4、加强科室感染管理工作，重视预防，控制感染的发生：

(1)加强工作人员消毒隔离意识，对各种消毒液及无菌物品及时更换，杜绝

过期使用，避免各种输液反应的发生，培养良好习惯。

(2)加强科室环境卫生学检测，物品分类放置，标识明显，强化治疗室及监

护室卫生的保持。

(3)医疗废物的分类放置与管理。

(4)消毒器械、一次性用品的管理。

5、监督费用管控，通过每天核对遗嘱、清单，避免了不必要的经济损失与纠

纷。取消不合理收费，拒收病人家属红包及物品。

6、实施了责任制整体工作模式，要求责任护士为患者提供全面、全程、连续

专业的护理服务。采用了绩效考核奖惩细则，强化各班职责，分工明确，责任到

人，明显提高了我科工作人员的工作积极性，增强了责任心与同志们间的相互协作

能力。

7、加强各种药品的管理，尤其对高危药品的管理，制定高危药品管理制度，

定期检查、定点放置、标识清楚、专人管理，防治临床用药过程中医疗事故的发

生，减少不良反应。

8、通过继续加强缺陷管理检查，提高了医疗护理工作质量，增强了医护人员

工作责任心、服务意识。定期召开公休座谈会，深入病房，加强与家属的沟通、宣

教，取得患儿家属的理解、信

任与支持，降低了医疗纠纷、患者投诉率。科室劳动纪律，工作秩序和环境卫

生得到一定的加强，增强全员安全防范意识，质量、竞争、忧患意识。

9、根据科室特点及人员结构，实施弹性排班，我科工作人员通讯工具始终保

持畅通，能够做到随叫随到。

10、每天坚持床头护理交接班，详细床头卡内容，做到对每个患儿病情的全面

掌握及护理侧重点。

11、帮助其他兄弟科室完成疑难护理技术操作。

12、每天核对护理记录单，完善病例的书写与管理。

13、积极学习院信息化管理系统。

存在问题：

1、个别工作人员素质不高，无菌观念不强。

2、责任制护理有待进一步提高。

3、护理文书书写欠规范。

4、护理人员间的相互协作能力差。

5、与患者之间缺乏交流，主动服务意识不强。

6、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意

识不够。

7、对新进人员的管理欠缺。

8、病房管理尚不足。

20xx年工作计划：

一、加强医疗安全管理，加强自身建设与管理，不断提高医

疗质量，改善医疗服务，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、严格执行各项核心制度、工作质量标准，不断强化安全意识教育，发现工

作中的不安因素时及时提醒，并提出整改措施，以院内外医疗护理差错为实例组织

讨论、学习借鉴，从中吸取教训，使安全警钟长鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，合理搭配值班人员。

3、加强重点病儿管理，把危重病儿作为科室晨会及交接班时讨论的重点。对

病人现存和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班重视。

4、时刻提醒工作人员，严防错换、丢失婴儿。保证患儿安全，加强护理人员

安全教育。严格落实新生儿查对、探视制度，规范出入院流程。

5、强化经营意识，增收节支，规范诊疗服务计费项目，在减轻患者经济负担

的基础上增加科室收入。

6、强化科室设备管理人员对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能

及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备完好。

7、充分利用现有的护理人力资源，调动工作积极性，实施护理人员分层管

理。

8、对重点员工的管理，如实习生、轮转人员、新入科人员等，对他们进行法

律知识教育，提高她们的抗风险意识及能力。

同时指定有临床经验、责任心强的工作人员带教。

9、完善护理记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在的问题，规范护

理文件记录。遵循客观、真实、准确、及时、完整的原则，定期进行护理记录单缺

陷的分析和改进，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等。

10、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应

急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

11、严格执行消毒隔离制度，预防院内感染的发生。

二、加强医患沟通，提高病人满意率。

1、责任护士真诚接待新入院患者，主动向病人家属做入院宣教及健康教育，

加强基础护理，了解病人病情、用药效果及反应等。

2、认真执行临床处置前后的告知程序及各项护理工作流程，尊重患儿家属的

知情权，解除患儿家属的顾虑。

3、每月召开公休座谈会，发放满意度调查表，对服务质量高的工作人员给与

表扬鼓励，对服务质量差的人员给与批评教育。

4、完善回访制度，尤其是对早产儿及高危儿的回访及后续宣教。

新生儿科护士医德医风工作总结「篇六」

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制

度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1〜2

次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大

的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登

记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月x日前交护理部进

行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实

施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工

作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容

为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，

医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质

控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月

底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了

汇报。

时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是

酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中

我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习科里的老师们都蛮

重视，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，

严格要求自己，尊敬老师，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿

着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对

不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在

老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如，静脉

穿刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，总之我觉得在

这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是

我用我的努力充实我的知识与技

能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默

默歌唱、努力飞翔的白衣天使。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本

中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及

一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特

殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见

并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作

中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

新生儿科护士医德医风工作总结「篇七」

20xx年马上就要到来，在过去的20xx年，我很好地完成了上级交待的工作和

任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为

医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结如下：

一、思想方面

在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安

排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度

的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自

己的工作，让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿

童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你

急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解

释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们

提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。

二、业务方面

在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小

儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化

的及时观察发现等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难

干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的、

临床表现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和

丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤

斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是

一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。

三、个人修养素质方面

随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提

高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规

范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没

有，只有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。

想想来到XX妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到各位同仁的帮

助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有

成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今

后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮

大贡献自己的一份力量！

新生儿科护士医德医风工作总结「篇八」

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习

新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂

志上发表学术论文多篇。

面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，

面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重

要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的

要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

展望未来，对新的一年的‘护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方

向是：

1、力争在护理科研方面有所突破。

2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。

3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步

加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。

总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难

而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患

儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋

发进取，更好地为患者服务，为医院的三级医院建设做出自己新的贡献。

新生儿科护士医德医风工作总结「篇九」

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然

重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，

通过护士个人素质的内因起作用。

为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感

悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的'故事；

利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜

移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文

知识改变护士XXX护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅

儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工

作中，我们取得了较好的成绩。

新生儿科护士医德医风工作总结「篇十」

20xx年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做

了以下工作。现将本年度个人工作总结如下：

一、病房护理管理

来到普儿科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房

工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不

足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发

挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教

育，改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给

相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规

范的儿科岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工

作。

1、在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助

护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

2、通过授权的方式，鼓励护士参与儿科管理，几乎每个护士都直接负责一项

的儿科管理内容，激发护士的工作积极性。

3、支持和鼓励护士的继续学习。进行学历的继续教育，作为护士长，在工作

安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，儿科组织儿科齐教授进行授

课，帮助护士提高英语水平。

4、安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照

医院要求，进行收费的规范管理。规范管理儿科财务和物品，定期检查。

1、进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

2、重申儿科的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供

合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

3、积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护

理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士

遵循。

4、积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普儿科主任承担一些管理工作，

促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发

展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提

高自己的能力。

XX年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英

语的课程学习。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学习，外出参加学术会议XXXX,应邀外

出授课XXXXo

论文书写一篇，通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。

五、明年的目标有：

1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其

他护士长交流，参加管理的课程等等。

2、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学

习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。

新生儿科护士医德医风工作总结「篇十一」

实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提

供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护

理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生

活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视

病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自

理的.患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患

儿三短、六洁。

制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪

指甲，每周四下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士

口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖

不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长

根本记不住。

为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详

细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到

很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省

了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同

志们满意，让自己满意和让患者满意的三满意，患者满意率基本达到95%以上。

新生儿科护士医德医风工作总结「篇十二」

首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因

为我的报告而有一个好心情。

在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一

名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我

都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，

诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信

付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，

百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间

和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意

的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总

是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的

科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己

的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经

历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没

有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会

想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武

器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜

子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益

非浅，同意我观点的，请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科

学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每

次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让

他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的

可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见

病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平

不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。

在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了

患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为

患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要。

我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要

加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表

扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中

的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工

作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及

时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。

一、内强素质，外树形象

每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工

作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后

进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高

度赞扬。

二、深入开展整体护理，全面提高职业素质

1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健

康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手

段解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家

一起讨论，共同解决问题。

3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力

1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功

率，提高了技术水平。

2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，

言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知

识，并灵活运用到工作中去。

四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制

度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一