《煤矿安全培训规定》-20210626124020

《煤矿安全培训规定》为确保煤矿安全生产，提高从业人员的安全素质和技能水平，根据国家相关法律法规，制定本规定。一、培训对象本规定适用于煤矿企业所有从业人员，包括矿工、管理人员、技术人员、安全监察人员等。二、培训内容1.安全法律法规知识：从业人员应掌握国家及地方有关煤矿安全生产的法律法规，了解相关法律责任和义务。2.煤矿安全生产技术：从业人员应掌握煤矿开采、通风、支护、防尘、防灭火、瓦斯治理等安全生产技术。3.安全操作规程：从业人员应熟悉本岗位的安全操作规程，熟练掌握安全操作技能。4.应急救援知识：从业人员应了解煤矿事故应急救援的基本知识和技能，提高应对突发事件的能力。三、培训方式1.理论培训：通过课堂教学、远程教育、自学等方式，使从业人员掌握煤矿安全生产的基本知识和技能。2.实践培训：通过现场实习、模拟演练、案例分析等方式，使从业人员熟练掌握安全操作技能。3.在岗培训：通过师傅带徒弟、岗位练兵、技能竞赛等方式，不断提高从业人员的安全素质和技能水平。四、培训时间1.新员工入职培训：新员工在上岗前应接受不少于72小时的安全培训，考核合格后方可上岗。2.在岗培训：从业人员每年应接受不少于24小时的安全培训，培训内容应根据岗位特点和安全需求进行调整。3.特殊岗位培训：对于特殊岗位的从业人员，如瓦斯检查员、救护队员等，应接受专门的安全培训，考核合格后方可上岗。五、培训考核1.培训结束后，从业人员应参加考核，考核合格者颁发相应的安全培训合格证书。2.对于考核不合格者，应重新参加培训，直至考核合格。3.安全培训合格证书有效期为3年，期满后需重新参加培训并考核。六、培训责任1.煤矿企业应建立健全安全培训制度，明确培训目标、内容、方式、时间和考核要求。2.煤矿企业应配备专职或兼职的安全培训师资，确保培训质量。3.煤矿企业应保障从业人员参加安全培训的时间和经费，不得以任何理由剥夺从业人员参加安全培训的权利。4.煤矿企业应加强对从业人员安全培训的监督检查，对未按规定参加培训或培训不合格的从业人员，应采取相应的措施进行处理。本规定自发布之日起施行，原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。七、培训组织与实施1.煤矿企业应设立安全培训领导小组，负责制定和实施安全培训计划，确保培训工作有序开展。2.煤矿企业应根据实际情况，合理设置安全培训机构，配备必要的教学设施和设备，为培训提供有力保障。3.煤矿企业应加强与地方政府、行业组织、科研院所的合作，共享培训资源，提高培训质量。八、培训评估与改进1.煤矿企业应定期对安全培训工作进行评估，分析培训效果，查找存在的问题，不断改进培训方法。2.煤矿企业应建立健全安全培训档案，记录从业人员参加培训的情况，为评估和改进培训工作提供依据。3.煤矿企业应鼓励从业人员积极参与安全培训，对表现优秀的个人和集体给予表彰和奖励。九、培训宣传与教育1.煤矿企业应积极开展安全培训宣传活动，提高从业人员对安全培训的认识和重视程度。2.煤矿企业应利用多种渠道，如企业内部刊物、宣传栏、网络平台等，宣传安全培训的重要性和成果。3.煤矿企业应加强对从业人员家属的安全教育培训，提高家属的安全意识和应急能力。十、培训监督与检查1.煤矿企业应定期对安全培训工作进行自查，发现问题及时整改。2.地方政府和行业组织应加强对煤矿企业安全培训工作的监督检查，确保培训工作落实到位。3.对于违反本规定，未按要求开展安全培训的煤矿企业，相关部门应依法予以查处，并追究相关责任人的责任。本规定自发布之日起施行，原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。煤矿企业应根据本规定，结合实际情况，制定具体的实施细则，确保安全培训工作顺利开展。十一、培训经费保障1.煤矿企业应将安全培训经费纳入年度预算，确保培训工作的顺利开展。2.煤矿企业应合理使用培训经费，严禁挤占、挪用培训经费。十二、培训激励机制1.煤矿企业应建立安全培训激励机制，对积极参加培训并取得优异成绩的从业人员给予奖励。2.煤矿企业应将安全培训成绩与从业人员的绩效考核、晋升、评先评优等挂钩，激发从业人员参加培训的积极性。3.煤矿企业应定期开展安全知识竞赛、技能比武等活动，提高从业人员的安全素质和技能水平。十三、培训资源共享1.煤矿企业应积极推动安全培训资源共享，与同行业其他企业建立合作关系，共同开展安全培训。2.煤矿企业应鼓励从业人员参加外部培训，提升个人综合素质。3.煤矿企业应加强与国际先进企业的交流与合作，引进国外先进的安全培训理念和技术。十四、培训跟踪与反馈1.煤矿企业应建立健全安全培训跟踪机制，对培训效果进行持续关注。2.煤矿企业应定期收集从业人员对培训工作的意见和建议，及时调整培训计划，提高培训满意度。3.煤矿企业应将安全培训效果与事故发生率、生产效率等指标进行对比分析，验证培训的实际效果。十五、培训文化与氛围1.煤矿企业应营造浓厚的安全培训文化氛围，使从业人员时刻保持安全意识。2.煤矿企业应开展安全文化活动，如安全演讲、安全知识竞赛、安全文艺演出等，提高从业人员的安全素质。