机关单位中级聘用合同模板

机关单位中级聘用合同模板合同编号：_______

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任_______岗位，岗位职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工资待遇

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方内部薪酬制度执行。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险、医疗保健等福利待遇。

3.3乙方因公出差、培训等费用，按照甲方有关规定报销。

第四条培训与考核

4.1甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会，支持乙方提高自身素质和业务能力。

4.2乙方应接受甲方的定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、国家秘密和机密信息承担保密义务。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2乙方解除合同的，应按照规定办理手续，退还甲方提供的培训费用、补贴等。

6.3甲方解除合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：

（1）乙方个人简历

（2）甲方提供的培训计划

（3）甲方薪酬福利制度

（4）保密协议

8.2本合同附件与合同正文具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

第三方主体（服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：

第一条第三方主体职责

1.1甲方聘用乙方担任_______岗位，岗位职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方的岗位职责得以顺利履行。

第二条第三方主体权益

2.1乙方应接受第三方主体的服务，包括但不限于培训、咨询等，以提高乙方的工作能力和业务水平。

2.2第三方主体提供的服务应符合国家相关法律法规，确保乙方的合法权益得到保障。

第三条甲方权益保障

3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的岗位职责得以有效履行。

3.2甲方有权根据乙方的绩效考核结果，对乙方的工资待遇进行调整。

3.3甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

第四条乙方违约及限制

4.1乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得与甲方竞争，不得泄露甲方的商业秘密、国家秘密和机密信息。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供优质的服务，确保乙方的岗位职责得以顺利履行。

5.2第三方主体应承担因提供服务过程中产生的法律责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2乙方解除合同的，应按照规定办理手续，退还甲方提供的培训费用、补贴等。

6.3甲方解除合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：

（1）乙方个人简历

（2）甲方提供的培训计划

（3）甲方薪酬福利制度

（4）保密协议

（5）第三方主体服务协议

8.2本合同附件与合同正文具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更加专业和高效的服务，确保乙方的岗位职责得以顺利履行，同时增加甲方的权益保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的绩效得以提升。同时，第三方主体的介入也有助于规范乙方的行为，防止乙方违反保密义务和竞争限制。总的来说，第三方主体+甲方权益主导的合同模式旨在保障甲方的权益，提高乙方的绩效，实现甲乙双方的共同发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

第三方主体（技术支持和服务提供商）：__________

鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲乙双方同意建立聘用关系。为确保双方权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，并引入第三方主体提供技术支持和服务。

第一条第三方主体职责

1.1乙方同意担任甲方_______岗位，具体职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第三方主体应根据甲方要求，为乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行岗位职责。

第二条第三方主体权益

2.1乙方有权接受第三方主体提供的工作培训和技术支持，以提升乙方的工作能力和业务水平。

2.2第三方主体应保证其所提供服务的合法性，并确保乙方的合法权益得到保障。

第三条乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资待遇和福利。

3.2乙方有权享受国家规定的带薪休假、社会保险、医疗保健等福利待遇。

3.3乙方有权要求甲方提供职业发展机会和培训。

第四条甲方违约及限制

4.1甲方未按照合同约定支付工资待遇和福利的，乙方有权要求甲方支付欠薪并承担违约责任。

4.2甲方未按照约定提供职业发展机会和培训的，乙方有权要求甲方履行合同约定。

4.3甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担法律责任。

第五条第三方主体责任

5.1第三方主体应按照甲方要求，为乙方提供优质的技术支持和服务，确保乙方能够顺利履行岗位职责。

5.2第三方主体应承担因提供服务过程中产生的法律责任。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，乙方可提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知甲方。

6.2甲方解除或终止合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于退还甲方提供的培训费用、设备等。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条附件

8.1本合同附件包括：

（1）乙方个人简历

（2）甲方提供的培训计划

（3）甲方薪酬福利制度

（4）保密协议

（5）第三方主体服务协议

8.2本合同附件与合同正文具有同等法律效力。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第三方主