已退休续签劳动合同模板

已退休续签劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方乙方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。

2.本合同期满后，如双方同意继续合作的，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成相应的岗位职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元整（￥______），按月支付。

2.乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方的规章制度执行。

四、社会保险

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同

1.在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前______天通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

3.甲方如违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权立即解除合同。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附件

1.《岗位说明书》

2.《甲方规章制度》

3.《社会保险缴纳协议》

4.《保密协议》

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：______年______月______日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方乙方的合法权益及丙方作为第三方主体的专业能力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体角色及职责

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划及职业咨询等服务。

2.丙方应确保所提供的服务符合甲方的要求和乙方的职业发展需求。

3.丙方应对乙方进行定期评估，并向甲方提供评估报告。

第二条甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告。

2.甲方有权根据乙方的评估报告，对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

3.甲方有权要求丙方为乙方提供与职业发展相关的培训和服务。

第三条乙方的违约及限制条款

1.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

2.乙方在合同期限内不得兼职，以免影响甲方的工作效率和商业利益。

3.乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第四条劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方的月工资为人民币______元整（￥______），按月支付。

2.丙方提供服务的费用为人民币______元整（￥______），由甲方支付。

3.乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供乙方的福利待遇，如年假、病假、年终奖等。

第六条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：______年______月______日

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为乙方提供更加专业和全面的职业发展服务，帮助乙方提升职业技能和职业素养，从而提高甲方的工作效率和业务水平。同时，第三方主体的介入也有利于甲方对乙方进行更科学、客观的评估，使乙方的职业发展更加符合甲方的需求。

甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地管理和监督乙方的职业发展，确保乙方的职业技能和工作表现符合甲方的要求。同时，甲方也可以通过第三方主体提供的评估报告，对乙方的工作岗位和薪酬进行调整，使乙方的工作更加符合甲方的业务发展需要。此外，甲方还可以通过第三方主体提供的培训和服务，提升乙方的职业素养和业务水平，从而提高甲方的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

丙方（第三方主体）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方乙方的合法权益及丙方作为第三方主体的专业能力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条第三方主体角色及职责

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划及职业咨询等服务。

2.丙方应确保所提供的服务符合乙方的需求和职业发展目标。

3.丙方应对乙方进行定期评估，并向乙方提供评估报告。

第二条乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供个人工作表现评估报告。

2.乙方有权根据评估报告，对工作岗位、薪酬等进行调整。

3.乙方有权要求丙方为提供与职业发展相关的培训和服务。

第三条甲方的违约及限制条款

1.甲方如严重违反乙方合法权益、违法解除合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方在合同期限内不得无故降低乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方应遵守双方的保密协议，不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

第四条劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方的月工资为人民币______元整（￥______），按月支付。

2.丙方提供服务的费用为人民币______元整（￥______），由甲方支付。

3.乙方的工作时间、加班工资、奖金等按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应提供乙方的福利待遇，如年假、病假、年终奖等。

第六条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：______年______月______日

乙方为主导的目的和意义在于，通过与第三方主体的合作，乙方可以获得更加专业和全面的职业发展服务，提升自身的职业技能和素养。同时，乙方可以借助第三方主体的评估报告，对自身的