公司签订员工合同模板

公司签订员工合同模板第一篇范文：合同编号：_______

合同签订日期：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，甲方不得提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第三条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。

3.乙方的工作业绩、能力及表现优秀时，甲方可视情况给予适当奖励。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

3.乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应待遇。

第六条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方应予以充分尊重和保护。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方同意，解除或终止本劳动合同的条件如下：

（1）乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇；

（2）乙方因病因伤无法从事原工作，并经过劳动能力鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力；

（3）乙方自愿提出解除或终止本劳动合同；

（4）甲方因客观原因依法解除或终止本劳动合同。

2.解除或终止本劳动合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：_______年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订日期：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。并由第三方主体作为保证方，确保甲方的权益得到充分保障。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，甲方不得提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第三条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。

3.乙方的工作业绩、能力及表现优秀时，甲方可视情况给予适当奖励。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

3.乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应待遇。

第六条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方应予以充分尊重和保护。

第七条第三方主体责权利

1.第三方主体作为保证方，对乙方在履行劳动合同过程中的违约行为承担连带责任。

2.第三方主体应确保乙方履行劳动合同中的各项义务，如乙方未能履行，第三方主体应承担相应的责任。

3.第三方主体应协助甲方对乙方进行考核和管理，确保乙方的工作表现符合甲方的要求。

第八条乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等。

3.乙方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。

第九条甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升等方面的待遇。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方在合同期间内拥有乙方的一切工作成果的使用权和所有权。

第十条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第十一条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：_______年__月__日

第三方主体介入的意义和目的是为了确保甲方的权益在劳动合同履行过程中得到充分保障。通过第三方主体的保证，甲方在面临乙方违约行为时，可以有更多的法律手段和保障措施来维护自身的合法权益。同时，第三方主体的介入也有助于加强甲乙双方对合同履行的一致性和严肃性，促进合同的顺利执行。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益在劳动合同中得到充分体现和保护。作为用人单位，甲方有权对乙方的工作表现进行评估和调整，有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。同时，甲方也有权拥有乙方的一切工作成果的使用权和所有权。通过本合同的制定，甲方能够更好地维护自身的合法权益，保障企业的正常运营和发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订日期：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。并由第三方主体作为保证方，确保乙方的权益得到充分保障。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，甲方不得提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第三条劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的节假日加班工资、奖金等待遇。

3.乙方的工作业绩、能力及表现优秀时，甲方可视情况给予适当奖励。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

3.乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应待遇。

第六条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归乙方所有，甲方应予以充分尊重和保护。

第七条第三方主体责权利

1.第三方主体作为保证方，对甲方在履行劳动合同过程中的违约行为承担连带责任。

2.第三方主体应确保甲方履行劳动合同中的各项义务，如甲方未能履行，第三方主体应承担相应的责任。

3.第三方主体应协助乙方对甲方进行考核和管理，确保甲方的工作表现符合乙方的要求。

第八条甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于拖欠乙方工资、违反职业道德等。

3.甲方在合同期间内不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容，以免影响乙方的职业规划。

第九条乙方权益保障

1.乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬、晋升等方面的待遇。

2.乙方有权根据工作需要调整甲方的工作岗位和工作内容。

3.乙方在合同期间内拥有甲方的一切工作成果的使用权和所有权。

第十条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。

第十一条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

签订日期：_______年__月__日

乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益在劳动合同履行过程中得到充分保障。通过乙方的主导