预防职务犯罪征文-加大惩治力度预防犯罪

第第页防备职务犯罪征文—加大惩治力度防备犯罪防备职务犯罪征文加大惩治力度促进犯罪防备惩罚是一种特殊的防备形式。对职务犯罪分子，只有严格查处，才略惩治犯罪，警示他人，才略进一步强化法律的威慑作用，取得更好的防备效果。但是，有的人对法律威慑力的构成和充分发挥作用的认得却存在偏差，认为法律的威慑力尤其是刑法的威慑力紧要依靠惩罚的严格性，把威慑力简单等同于严格的刑罚。事实上，包含刑法在内的法律的威慑力，是源于责任的严格性及时性和不行躲避性。责任的严格要求性尤其是刑罚的严格性，对发挥法律的威慑作用固然紧要，如有时对有心犯罪分子适用死刑，能够起到“杀鸡吓猴”的效果。但同时应当看到，就一些贪利性、谋利性职务犯罪而言，尽管犯罪分子对刑罚的严格性会有所顾忌，迫使其计算犯罪利害得失，但他们往往自恃具有较强的专业知识和反侦查本领，存在侥幸心理。当这种心理主导行为走向时，单纯依靠刑罚的严格性的威慑效应就难以发挥，尤其是在对其法律适用缺乏确定性的情况下，就更难收到实效，也就是说，单纯依靠刑罚的严格性的法律威慑对于遏制犯罪是有局限性的，对单纯依靠刑罚的严格性的威慑效果，必需有一个清醒的估价，寄予过高的期望只能导致更大的灰心。实践证明，法律上存在盲区、漏洞和模糊，司法中查案不及时或有案不查，存在确定的犯罪“黑数”等，都严重减弱了刑法的威慑效能,影响了遏制和防备职务犯罪的效果目前司法实务中,影响法律尤其是刑法威慑力的发挥,紧要有如下因素:（1）犯罪日趋隐匿和智能化,有的打着合法旗号实施犯罪行为,给及时发现犯罪造成困难；（2）犯罪虽被发现,案件及时告破,但由于司法掌控本领不足,犯罪分子得以逃脱,未能及时归案；（3）犯罪分子虽已归案落网,但没有得到应有的惩罚,存在重罪轻判；或者虽被判处应有的刑法，但未得到严格执行，所谓“前门进，后门出”；（4）法律规定不足科学严密，还存在一些盲区，漏洞和模糊之处，不尽科学、合理和完备，使一些该受惩罚的危害行犯难已及时追究。因此，要从整体上加强和充分法律的威慑力，以更有效的遏制和防备职务犯罪，关键是要提高立法质量和司法效能。实在来说，要坚持以下四条要求：一是必罚；二是及时；三是公开；四是平等。“必罚”要求在立法上，要严密法网特别是刑事法网，对公民的权力，义务明确规定，对禁止行为明确规定，对违反法律的责任明确规定，对于应当规定为犯罪的危害社会的行为，更要完整、明确、科学地作出立法上的规定，同时科学设置法律责任的及时追究程序和措施，防止立法上存在盲区、漏洞和模糊，导致司法中无法可依，有法难依，影响对有关犯罪行为的及时有效的打击，从而降低了法律的威慑力。在司法上，对于构成犯罪应当追究刑事责任的犯罪行为，做到发现一起核办一起。“及时”强调的是司法效能，犯罪实施与破案、惩罚在时间上联系越紧密，刑罚的威慑效果越好，越能教育人，越能警戒潜在犯罪人员。“公开”的意义在于使社会上的人知法、守法、护法，及时掌握同犯罪斗争的措施和途径，了解犯罪分子弄权渎职的肯定下场。法律威慑有赖媒体张扬。要充分利用报刊、网络、电视等媒体的作用，形成一个包含极多公众在内的庞大的“关注群体”，才略使犯罪分子成为“过街老鼠”，使“伸手必被捉”，加强法律的威慑效应。“平等”是对法律适应上的要求，任何人没有超出法律的特权，对一切犯罪分子，无论身份、地位、职务高处与低处，都要依法一体追究，不能有任何例外，防止以权压法，以言废法，以钱买法，以情乱法，以功抵法，树立法律的权威和尊严，维护法制的统一、篇2:防备职务犯罪征文加大惩治力度防备犯罪防备职务犯罪征文加大惩治力度促进犯罪防备惩罚是一种特殊的防备形式。对职务犯罪分子，只有严格查处，才略惩治犯罪，警示他人，才略进一步强化法律的威慑作用，取得更好的防备效果。但是，有的人对法律威慑力的构成和充分发挥作用的认得却存在偏差，认为法律的威慑力尤其是刑法的威慑力紧要依靠惩罚的严格性，把威慑力简单等同于严格的刑罚。事实上，包含刑法在内的法律的威慑力，是源于责任的严格性及时性和不行躲避性。责任的严格要求性尤其是刑罚的严格性，对发挥法律的威慑作用固然紧要，如有时对有心犯罪分子适用死刑，能够起到“杀鸡吓猴”的效果。但同时应当看到，就一些贪利性、谋利性职务犯罪而言，尽管犯罪分子对刑罚的严格性会有所顾忌，迫使其计算犯罪利害得失，但他们往往自恃具有较强的专业知识和反侦查本领，存在侥幸心理。当这种心理主导行为走向时，单纯依靠刑罚的严格性的威慑效应就难以发挥，尤其是在对其法律适用缺乏确定性的情况下，就更难收到实效，也就是说，单纯依靠刑罚的严格性的法律威慑对于遏制犯罪是有局限性的，对单纯依靠刑罚的严格性的威慑效果，必需有一个清醒的估价，寄予过高的期望只能导致更大的灰心。实践证明，法律上存在盲区、漏洞和模糊，司法中查案不及时或有案不查，存在确定的犯罪“黑数”等，都严重减弱了刑法的威慑效能,影响了遏制和防备职务犯罪的效果目前司法实务中,影响法律尤其是刑法威慑力的发挥,紧要有如下因素:（1）犯罪日趋隐匿和智能化,有的打着合法旗号实施犯罪行为,给及时发现犯罪造成困难；（2）犯罪虽被发现,案件及时告破,但由于司法掌控本领不足,犯罪分子得以逃脱,未能及时归案；（3）犯罪分子虽已归案落网,但没有得到应有的惩罚,存在重罪轻判；或者虽被判处应有的刑法，但未得到严格执行，所谓“前门进，后门出”；（4）法律规定不足科学严密，还存在一些盲区，漏洞和模糊之处，不尽科学、合理和完备，使一些该受惩罚的危害行犯难已及时追究。因此，要从整体上加强和充分法律的威慑力，以更有效的遏制和防备职务犯罪，关键是要提高立法质量和司法效能。实在来说，要坚持以下四条要求：一是必罚；二是及时；三是公开；四是平等。“必罚”要求在立法上，要严密法网特别是刑事法网，对公民的权力，义务明确规定，对禁止行为明确规定，对违反法律的责任明确规定，对于应当规定为犯罪的危害社会的行为，更要完整、明确、科学地作出立法上的规定，同时科学设置法律责任的及时追究程序和措施，防止立法上存在盲区、漏洞和模糊，导致司法中无法可依，有法难依，影响对有关犯罪行为的及时有效的打击，从而降低了法律的威慑力。在司法上，对于构成犯罪应当追究刑事责任的犯罪行为，做到发现一起核办一起。“及时”强调的是司法效能，犯罪实施与破案、惩罚在时间上联系越紧密，刑罚的威慑效果越好，越能教育人，越能警戒潜在犯罪人员。“公开”的意义在于使社会上的人知法、守法、护法，及时掌握同犯罪斗争的措施和途径，了解犯罪分子弄权渎职的肯定下场。法律威慑有赖媒体张扬。要充分利用报刊、网络、电视等媒体的作用，形成一个包含极多公众在内的庞大的“关注群体”，才略使犯罪分子成为“过街老鼠”，使“伸手必被捉”，加强法律的威慑效应。“平等”是对法律适应上的要求，任何人没有超出法律的特权，对一切犯罪分子，无论身份、地位、职务高处与低处，都要依法一体追究，不能有任何例外，防止以权压法，以言废法，以钱买法，以情乱法，以功抵法，树立法律的权威和尊严，维护法制的统一、篇3:供电支公司防备职务犯罪工作制度供电支公司防备职务犯罪工作制度为进一步加强支公司职务犯罪防备，落实党内监督条例，保证党员干部依法公正、廉洁的履行职务，不绝推动党风廉政建设和反腐败工作,结合本单位工作实际，订立本制度。一、引导思想以“****紧要思想为引导，深入贯彻落实中央、省、市、县关于防备职务犯罪工作的各项方针政策和有关规定，立足于教育防范，致力于制度落实，为加快全县经济可连续发展供应良好的环境。二、工作制度1、建立职务犯罪防备办公室，实行单位党政紧要领导负全面责任，班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制；2、建立完善系统内部职务犯罪防备制度，健全防范机制，强化监督职能。把职务犯罪防备工作纳入年度工作目标管理责任制，定期进行检查考核；定期召开会议，认真研究分析职务犯罪防备工作；加强与上级纪检监察部门联系；及时上报工作信息和工作总结；利用各种形式，认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育，做到警钟长鸣、常抓不懈；3、强化监督机制，领导干部要以身作则，带头加强纪律观念、要把职务犯罪防备工作列为年度述职的一项内容，接受民主评议；党员干部要模范遵守《党的监督条例》和《党的纪律处分条例》的相关规定，严格遵守党的各项纪律，自动接受群众监督；4、严格执行党的民主集中制原则，对重点工程项目、电力物资采购、大额资金使用、人事更改等重点问题严格实行班子集体研究决议；紧要领导在做失事关全局的重点决策时，要提交领导班子会议集体讨论决议；分管领导对职权范围内的重点问题，事前要向紧要领导和班子及时沟通，事后及时汇报情况，并对处理结果负责；5、加强对重点工程建设项目管理，实行建筑工程承包合同双签制，建设单位、施工单位、监理单位三方共同签订工程廉政条款，在工程投资预算、工程招投标、料子采购、资金拨付使用、质量监督等紧要环节上，严格执行行业法规，进行公开透亮监督；6、加强对电力物资料子采购的监督管理，凡签订定货合同的同时，必需同时签订廉政条款，并报上级纪检部门审查备案。7、加强财务管理，严格执行财经纪律，建立健全基层供电所财务收支、电费管理的各项规章制度，认真落实“收支两条线”管理制度，严格执行收费依据和标准，坚持“一支笔”审批；8、加强电网建设改造工程的监督管理，严格执行国家、省公司及分公司订立的从工程建设规划、设计、招标采购、施工、监理监督、竣工验收，到资金流向、预算、决算方面的认真的有关制度和方法。实行农网资金单独立账，专人管理，在各级审计部门的监督下封闭运行，坚决杜绝电网改造领域职务犯罪现象的发