主题篮球赛方案活动策划书例文_第1页
主题篮球赛方案活动策划书例文_第2页
主题篮球赛方案活动策划书例文_第3页
主题篮球赛方案活动策划书例文_第4页
主题篮球赛方案活动策划书例文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主题篮球赛方案活动策划书例文嘿,小伙伴们,准备好迎接一场热血沸腾的主题篮球赛了吗?下面我将为大家献上一份精彩的活动策划书,保证让你的篮球赛不仅充满竞技激情,还能玩出新高度!一、活动主题:热血沸腾,激情对决活动背景:为丰富公司员工的业余生活,增强团队凝聚力,提高员工之间的沟通与协作,特举办此次主题篮球赛。二、活动目标:1.提高员工身体素质,培养积极向上的生活态度。2.增强团队凝聚力,提升团队协作能力。3.丰富公司文化,营造和谐氛围。三、活动时间:2023年5月1日-5月31日四、活动地点:公司篮球场五、活动对象:公司全体员工六、活动流程:1.报名阶段(5月1日-5月5日)各部门负责人组织本部门员工报名,报名表需包含参赛队员姓名、部门、联系方式等信息。2.分组阶段(5月6日-5月8日)根据报名情况,将参赛队伍分为A、B两个小组,每组8支队伍。3.比赛阶段(5月9日-5月31日)比赛采用单循环赛制,每周二、周四、周六下午进行比赛。比赛时间均为14:00-17:00。4.闭幕式及颁奖仪式(5月31日)比赛结束后,举行闭幕式及颁奖仪式,为获奖队伍颁发奖品。七、活动规则:1.比赛采用男女混合组队,每队至少1名女性队员。2.比赛分为上半场和下半场,每半场20分钟。3.比赛期间,队员需遵守比赛规则,服从裁判判决。4.比赛采用计时制,每队每半场有1次暂停机会。5.比赛结束后,按照积分排名,决出冠、亚、季军。八、活动奖励:1.冠军队伍:奖金+奖品2.亚军队伍:奖金+奖品3.季军队伍:奖金+奖品4.优秀组织奖:奖金+奖品九、活动宣传:1.制作活动海报,在公司内部张贴。2.利用公司内部通讯工具,发布活动通知。3.制作活动宣传册,发放给员工。4.利用社交媒体,进行活动宣传。十、活动注意事项:1.参赛队伍需提前15分钟到达比赛场地,做好热身准备。2.比赛期间,队员需穿着统一队服。3.比赛期间,严禁酒后驾车,注意安全。4.比赛结束后,队员需及时归还借用器材。5.活动期间,如有突发情况,请及时与活动负责人联系。注意事项一:报名阶段的信息收集要准确无误,包括队员的姓名、部门、联系方式等,这关系到后续的分组和通知工作。解决办法:设立专门的报名负责人,采用表格形式收集信息,并在报名结束后进行二次确认,确保信息的准确性。注意事项二:分组阶段要考虑到队伍的实力均衡,避免出现实力悬殊的比赛,影响比赛的观赏性和公平性。解决办法:根据各部门的篮球水平和历史表现,由活动策划小组进行合理的分组,必要时可进行抽签决定分组。注意事项三:比赛时间的安排要避开工作高峰期,确保员工能够有足够的时间参与比赛。解决办法:选择工作日的下午或者周末进行比赛,提前通知各部门,确保参赛员工能够合理安排工作与比赛时间。注意事项四:比赛的安全问题不可忽视,包括场地安全、运动安全等。解决办法:比赛前对场地进行仔细检查,确保场地设施安全;同时要求参赛者穿着合适的运动装备,比赛过程中设置裁判和医疗救援人员待命。注意事项五:比赛结束后,颁奖仪式的奖品和奖金要及时发放,不能出现拖延。解决办法:提前准备好奖品和奖金,确保闭幕式和颁奖仪式能够顺利进行,当场颁发,让获奖者感受到荣誉和激励。注意事项六:活动期间,可能会出现突发天气变化或其他不可抗力因素。解决办法:制定应急预案,包括备选的比赛日期、室内备用场地等,确保活动能够顺利进行或及时调整。注意事项七:活动结束后,要对活动效果进行评估,听取员工的反馈。要让这场篮球赛不仅仅是一场比赛,更是一次团队精神和企业文化的外化展示,我们得添上几个要点来让活动更加圆满。活动的宣传要做得足够到位,不能只是简单地贴个海报、发个通知了事。得让每个人都能感受到这次活动的热闹气氛和参与的重要性。可以通过制作一些有趣的预热视频,比如队员们的训练花絮,或者对一些篮球爱好者进行小采访,来提前炒热氛围。要考虑到不同部门之间可能存在的团队默契和协作上的差异,可以增设一些团队建设的互动环节,比如赛前的小游戏,或者要求每个队伍在比赛前做一个小型的团队展示,这样可以增进队员之间的了解和默契。再来,为了让活动更加有意义,可以引入一些公益元素,比如每进一个球就捐赠一定数额的善款给指定的慈善机构,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论