股权激励协议范本借鉴样本

股权激励协议范本借鉴样本合同编号：__________股权激励协议范本借鉴样本甲方（激励授予方）：__________乙方（激励对象）：__________甲乙双方经友好协商，就甲方拟对乙方进行股权激励的相关事宜达成如下协议：一、股权激励计划1.1甲方愿意向乙方授予一定数量的甲方公司股权，作为对乙方在甲方公司服务期间所作出贡献的奖励。1.2乙方愿意接受甲方的股权激励，并按照本协议约定履行相关义务。二、股权激励条件（1）在甲方公司任职满一定期限；（2）乙方在此期间内的绩效表现达到甲方规定的标准；（3）乙方同意本协议的所有条款，并签署本协议。2.2乙方在获得股权激励后，应继续在甲方公司任职，且不得违反甲方公司的规章制度。三、股权激励数量及分配3.1甲方同意向乙方授予_______股甲方公司股权，每股面值_______元。3.2甲方应在乙方满足本协议第2.1条所述条件后，向乙方办理股权登记手续。3.3甲方应保证乙方的股权激励权益不受其他股东的异议，并在公司章程中予以明确。四、股权激励的行使及转让4.1乙方获得股权激励后，应按照甲方公司的相关规定行使股权。4.2乙方在满足本协议第2.1条所述条件后，方可将股权转让给第三方。4.3乙方在转让股权时，应优先考虑甲方公司的利益，并取得甲方书面同意。五、股权激励的撤销及回购5.1如乙方违反本协议第2.2条的规定，甲方有权撤销乙方的股权激励。5.2如乙方因离职等原因不再符合股权激励条件，甲方有权回购乙方的股权。5.3甲方回购乙方的股权时，应按照本协议第3.1条所述比例支付回购价款。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.乙方绩效考核办法4.股权激励计划详细方案5.公司股权结构图6.股权转让协议7.法律意见书8.相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未满足股权激励条件，甲方有权撤销股权激励。2.乙方违反公司规章制度，甲方有权撤销股权激励。3.乙方未履行合同约定的义务，甲方有权回购股权。4.乙方提前离职，视为违约，甲方有权回购股权。5.甲方未按照约定行使股权激励，视为违约。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，将其持有的公司股权授予员工的一种激励方式。2.激励对象：指符合公司股权激励计划条件的员工。3.股权回购：指公司按照约定价格从激励对象手中回购股权的行为。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方绩效考核不合格，无法满足股权激励条件。解决办法：加强乙方绩效考核，提供培训支持，提高乙方工作能力。2.乙方因个人原因提前离职。解决办法：与乙方协商，尽可能挽留，如无法挽留，按合同约定回购股权。3.甲方未按照约定行使股权激励。解决办法：甲方应及时履行合同约定，按照股权激励计划行使权力。五、所有应用场景：1.甲方为激发员工工作积极性，提高公司业绩。2.乙方为获得甲方公司股权，同意在公司服务一定期限并达到绩效标准。3.双方为