2024年兼职岗位劳动协议样例版

2024年兼职岗位劳动协议样例版A版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3兼职岗位第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间第四条报酬及支付方式4.1乙方的报酬4.2甲方支付报酬的时间和方式第五条兼职权益保障5.1社会保险5.2劳动保护5.3休息休假第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限第七条违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任第八条争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3劳动仲裁8.4法律诉讼第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.2合同的解除9.3合同的终止第十条合同的生效、无效及解除10.1合同的生效条件10.2合同的无效情形10.3合同的解除条件第十一条双方的权利和义务11.1甲方的权利和义务11.2乙方的权利和义务第十二条第三方主体12.1甲方与第三方签订的协议12.2乙方与第三方签订的协议第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的附件14.1附件一：兼职岗位详细说明14.2附件二：报酬支付明细14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够从事兼职工作的个体。1.3兼职岗位：指甲方提供的，乙方在合同约定的时间内，按照约定工作内容进行的兼职工作。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同约定的兼职工作内容完成或者合同约定的期限届满之日，以先到者为准。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成兼职工作，并保证兼职工作的质量。3.2乙方的工作时间：乙方每周工作时间不超过二十四小时，具体工作时间由甲方根据实际需要安排，并与乙方协商确定。第四条报酬及支付方式4.1乙方的报酬：乙方完成兼职工作后，甲方应当按照约定向乙方支付报酬。4.2甲方支付报酬的时间和方式：甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付报酬，报酬支付周期不得超过一个月。第五条兼职权益保障5.1社会保险：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，并按照规定为乙方提供社会保险待遇。5.2劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。5.3休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应当尊重乙方的休息休假权利，不得安排乙方在休息休假期间工作。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在从事兼职工作过程中，接触到甲方商业秘密或者其他需要保密的信息，乙方应当对该等信息予以保密。6.2保密期限：乙方对甲方的保密义务自乙方开始从事兼职工作之日起生效，至合同终止或者解除之日起两年内有效。第八条争议解决8.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应当通过友好协商的方式解决。8.2调解组织调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3劳动仲裁：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条合同的变更、解除和终止9.1合同的变更：合同的变更应当由双方协商一致，并书面确认。9.2合同的解除：双方均有权提前解除合同，但应当提前通知对方，并承担因解除合同给对方造成的损失。9.3合同的终止：合同约定的期限届满或者兼职工作内容完成，合同即行终止。第十条合同的生效、无效及解除10.1合同的生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的无效情形：合同订立时，如果一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益和社会公共利益的，合同无效。10.3合同的解除条件：双方协商一致或者符合合同约定的解除条件时，合同可以解除。第十一条双方的权利和义务11.1甲方的权利和义务：11.1.1按照约定提供兼职工作，并支付报酬。11.1.2保障乙方的合法权益，提供劳动保护和安全保障。11.1.3不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。11.2乙方的权利和义务：11.2.1按照约定完成兼职工作，并保证工作质量。11.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。11.2.3保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十二条第三方主体12.1甲方与第三方签订的协议：甲方与第三方签订的协议，不得影响乙方的权益。12.2乙方与第三方签订的协议：乙方与第三方签订的协议，应当事先征得甲方的同意。第十三条其他约定13.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以另行约定。第十四条合同的附件14.1附件一：兼职岗位详细说明14.2附件二：报酬支付明细14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职岗位详细说明附件一的目的是详细描述乙方从事的兼职岗位的具体工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件一应包括岗位名称、岗位职责、工作条件、工作时间、工作地点等详细信息。甲方应确保附件一中的信息真实、准确，不得有误导乙方的行为。附件二：报酬支付明细附件二的目的在于明确乙方的报酬构成、支付周期、支付方式等详细信息。附件二应详细列明乙方的报酬计算方式、支付时间、支付方式等。甲方应按照附件二的约定按时足额支付乙方报酬。附件三：保密协议具体内容附件三的目的是明确乙方对甲方商业秘密和其他需要保密信息的保密义务和保密期限。附件三应详细描述乙方的保密义务、保密信息范围、保密期限等。乙方应遵守附件三的约定，对甲方的商业秘密和其他需要保密信息予以保密。附件四：其他相关文件附件四包括与本合同履行相关的其他文件，如工作说明书、安全培训资料等。附件四的文件内容应与乙方的兼职工作直接相关，有助于乙方的权益保障和工作开展。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供兼职工作，或者未按时足额支付乙方报酬。2.甲方未按照约定提供劳动保护或者安全措施。3.乙方未按照约定完成兼职工作，或者泄露甲方的商业秘密。4.乙方未按照约定工作时间工作，或者违反甲方的规章制度。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定提供兼职工作或者未按时足额支付报酬的，乙方有权要求甲方履行合同义务，并可要求甲方支付违约金。2.甲方未提供劳动保护或者安全措施的，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方赔偿因此造成的人身损害。3.乙方未按照约定完成兼职工作或者泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方履行合同义务，并可要求乙方支付违约金。4.乙方未按照约定工作时间工作或者违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方承担因此造成的损失。示例说明：假设甲方未按照约定提供兼职工作，乙方可以要求甲方在一定期限内履行合同义务，并要求甲方支付违约金。如果甲方仍未履行合同义务，乙方可以要求解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。2.劳动者：指具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够从事劳动工作的个体。3.兼职岗位：指用人单位提供的，劳动者在合同约定的时间内，按照约定工作内容进行的兼职工作。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护措施，保障劳动者的人身安全和健康。6.休息休假：指劳动者享有的国家法定的休息休假权利，用人单位应尊重劳动者的休息休