2024年保姆劳务合同常用版（四篇）

第5页共5页2024年保姆劳务合同常用版甲方（以下简称甲方）与乙方（以下简称乙方），经双方协商一致，本着平等自愿的原则，达成以下家政服务合同。合同有效期内，双方必须严格遵守国家法律法规，以及公司颁布的《用户须知》和《服务员守则》，以切实维护双方的合法权益不受侵犯。一、服务内容：双方同意在以下服务项目中勾选（或填写其他新的服务项目）：1.家庭服务（清洁、做饭、洗衣）；2.看护婴儿；3.照顾孩子；4.照顾老人（男、女）；5.照顾老人（不能自理：男、女）；6.看护病人（男、女）；7.看护病人（半自理：男、女）；8.看护病人（不能自理：男、女）；9.医院陪住。二、付款方式：1.乙方同意按元/月（或年）向甲方支付工资，总计金额为_____元（大写：_____元整）。2.首月试用三天（带薪）后，乙方预付总金额的70%即_____元（大写：_____元），其中包含履约保证金_____元（大写：_____元）。剩余30%于月底结清。3.自第二月起，乙方须提前预付本月工资，以此类推。三、甲方的权利和义务：1.甲方应为乙方提供专业、优质的家政劳务服务。2.甲方员工应言行举止得体，热心工作，文明服务，遵守公共道德及国家法律、法规。3.甲方员工在工作期间不得擅自外出、带他人入住乙方住处、翻动乙方物品，不得参与乙方家庭纠纷。4.因工作失误造成的损失，由甲方员工负责。5.甲方员工有权拒绝转换第三方服务或带往外地服务。6.甲方有权拒绝乙方增加合同规定之外的劳动负担，如双方另行协商同意的除外，并有权要求增加劳动报酬。7.甲方员工在合同期间，其人身、财产等合法权益受到威胁及侵害时，甲方有权向有关部门和公司申诉，直至通过法律途径解决。8.如甲方员工擅自离岗超过四小时，乙方应立即通知甲方备案，否则产生的后果由乙方承担。四、乙方的权利及义务：1.乙方应确保甲方提供的家庭服务工作符合合同约定，未经双方商定，不得随意增加合同外的劳务负担。2.乙方应向甲方员工提供与家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外），并确保不与异性成年人同居一室。3.乙方应平等待人，尊重甲方员工人格和劳动，给予热情指导，不得虐待。4.乙方应确保甲方员工在工作期间的人身财产安全。5.乙方应保证甲方员工每月享有规定的休息日，如因特殊情况无法休息，须征得甲方同意并给予相应报酬。6.如因甲方员工工作失误对乙方造成人员及财产意外损失，乙方不得采取搜身、扣钱和物及殴打、威逼等侵权行为，应交由甲方公司妥善处理相关事宜，并做出相应经济赔偿。7.如乙方需将甲方员工带往外地服务，须及时与甲方公司协商同意或另行商定修改合同。8.双方应严格遵守本合同内容，如有违反，须向受损方缴纳每月商定消费金额的双倍违约金。如有更改，须征得对方同意。五、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。六、本协议经甲、乙双方签字（或盖章）后生效。七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。八、附加条款：_________________________________。甲方（盖章）：_____代表人（签字）：_____乙方：_____身份证号码：_____2024年保姆劳务合同常用版（二）甲方：_________乙方：家政服务提供者鉴于甲方对家中老人的照顾需求，特此聘请乙方提供全天候家政服务，双方经充分协商，达成以下协议。一、服务期限自合同签署之日起，乙方将居住在甲方家中，全天24小时负责照顾老人，每月享有四天休息，实行六天工作一天休息的制度。二、服务内容1.确保老人的日常生活照料（如整理生活用品、洗衣、助浴、家庭清洁、确保老人安全）；若老人出现异常情况，需及时通知甲方。2.根据老人的健康状况，合理规划饮食，以清淡、易消化为主。3.甲方将按月支付乙方服务报酬人民币00000元（大写：零零零零元），支付时间为乙方服务满月后的十日内支付上月报酬。4.如乙方未履行本协议，甲方有权提出辞职申请、申请劳动仲裁或诉诸法院；反之，若甲方违约，乙方同样有权终止服务。三、甲方的权利、责任和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供家政服务。2.甲方在家中时，可自愿协助乙方完成部分家务工作。3.如乙方未按约定履行职责或未按标准提供服务，甲方有权终止与乙方的合同关系。4.甲方不承担乙方在服务期间的任何个人意外伤害或健康医疗费用。5.甲方有责任按约定时间支付乙方服务费用。四、乙方的权利、责任和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。2.乙方应尽职尽责，为甲方提供优质服务，努力满足老人的需求，保持环境整洁，烹饪食物可口。3.乙方需接受甲方的合理指导，明确服务关系，对提出的批评和改进建议应主动接受并改正。4.对于甲方老人的过激言语或不合理行为，乙方应予以理解。5.乙方在服务期间应受到人格尊重、人身自由和平等待遇的基本保障，对于合理改进的建议，甲方应给予及时回应。6.如乙方有私事需回家，应提前向甲方请假。乙方有权提出辞职，需提前一周通知甲方，并简述辞职原因；辞职生效后，协议随即终止。五、服务期限自____年____月____日至____年____月____日，每月休息____天。六、本协议自双方签字之日起生效，共叁份，双方各执一份，另一份存档。甲方（签字）：_____身份证号：_____乙方（签字）：_____身份证号：_____签约日期：____年____月____日2024年保姆劳务合同常用版（三）甲方乙方身份证号：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务的相关事宜，达成以下正式协议：一、服务内容1.照顾小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务劳动。二、服务时间1.每日自____时____分至____时____分。2.乙方每月享有____天休息时间，具体安排双方另行商定。三、服务费用1.服务费用为____元/月，甲方须于每月____日前支付至乙方。2.如遇特殊情况，乙方需加班，则甲方须每晚另行支付20元作为加班费。四、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；2.甲方如发现乙方存在疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件；3.乙方须切实履行上述服务项目，细心照顾小孩；4.乙方不得擅自将他人带入甲方家中，不得擅自翻动甲方家中物品。如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等紧急情况需临时离开时，应事先征得甲方同意；6.乙方在工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担相应的赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，不得擅自离职。否则，甲方将追究其违约责任；8.乙方在非工作时间内发生的事故，由其自行解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：签约日期：2024年保姆劳务合同常用版（四）合同编号：_____一、服务内容与期限1.丙方将提供家庭服务员陪伴及接送学生服务。2.本合同有效期始于____年____月____日，终止于____年____月____日。3.服务地点为_____。4.工作时间按双方具体约定执行。二、丙方的权利与责任1.丙方设立并维护家庭服务员输送基地，确保服务员来源清晰、身份明确、手续齐全、身体健康且无不良记录。丙方已收取甲方家庭服务员使用费及手续费共计____元。2.丙方收取甲方押金____元。在服务期满，甲方将服务员安全送回丙方，且工资已结清无其他纠纷后，丙方全额退还押金。3.对甲方自愿给予服务员的财物和预付工资，丙方不承担追回责任，每月收取甲方家政服务管理费____元。4.新到及期满返回的家政服务员，丙方将进行职业道德教育和再培训，并重新安排工作。5.丙方有义务对乙方进行专业培训，以适应甲方家庭需求。6.丙方保证服务的连续性，避免中断。三、甲方的权利与责任1.甲方应按月支付家庭服务员足额劳务工资____元，保证每月至少3天休息日，不得拖欠或扣发工资。2.一年内，甲方免费享有三次正常更换家庭服务员的机会。3.提供免费正常食宿，平等对待，不得歧视、虐待，确保服务员的人身和财产安全，并给予必要的工作指导。4.家庭服务员突发疾病或受伤，甲方应采取必要措施救治，因工作导致的伤害，适当承担医疗、医药费用。5.不得强迫服务员从事合同外的工作，不得将其带往其他城市，不得私自转给他人服务。6.甲方需为服务员办理相关证件，如<暂住证>、<婚育证>等。7.如发现服务员有不胜任工作或损害甲方权益的行为，甲方有权解除合同。8.有权拒绝服务员带同乡、亲友进入家中，有权拒绝其使用家中长途电话、电脑。9.甲方应妥善保管贵重物品，对因工作失误造成的经济损失，应与服务员协商解决或寻求法律援助，不得侵犯其权益。10.如发现服务员患有影响工作疾病，应及时送回丙方并解除合同。四、乙方的权利与责任1.尊重并维护甲方和丙方的合法权益，认真履行家政服务职责，提供热情服务。2.享有按月按时获得工资的权利，有权在必要时与甲方协商增加加班工资。3.有权拒绝不合理要求，维护自身的人身财产权利。4.须提前征得甲方同意并报丙方备案，处理特殊情况（如家庭急事、亲属患病等），不得擅自离岗。5.不得盗窃或挪用甲方财物，如有违法行为，将依法处理。6.尊重甲方家庭习惯，不得参与家庭纠纷，不得虐待服务对象。7.不得与其他家政服务员恶意串通，损害甲、丙双方权益。8.合同期满或解除，应返回丙方报到，等待重新安排工作。擅自离岗，后果自负。五、其他条款1.签订合同时，甲方应支付家庭服务员使用费、手续费和押金，使用费和手续费