2024年事故统计报告制度范本（二篇）

第2页共2页2024年事故统计报告制度范本为了标准化生产安全事故的报告、调查与处理流程，并有效执行事故责任追究制度，旨在预防并减少生产安全事故的发生，根据《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等现行法律法规，特制定本制度。第一条：车站内部一旦发生事故，当班工作人员须立即向相关部门及车站负责人汇报，并主动承担起事故后果的紧急救援任务，同时维护好事故现场。车站负责人在收到报告后，应立即激活相应的事故应急预案，或采取必要且有效的措施进行紧急救援，旨在遏制事故扩大，最大限度地减少人员伤亡与财产损失。对于重大事故，还需遵循规定程序逐级上报，并协同相关单位妥善处理后续事宜。第二条：事故报告应遵循及时性、准确性与完整性的原则，严禁任何形式的迟报、漏报、谎报或瞒报行为。报告内容应涵盖以下要点：（一）事故发生单位的基本情况；（二）事故发生的具体时间、地点及现场状况；（三）事故的简要经过描述；（四）已造成或可能造成的伤亡人数（包括失踪人数）及初步估算的直接经济损失；（五）事故发生后已采取的措施及事故控制情况；（六）其他需报告的重要信息。第三条：若自事故发生之日起____日内，伤亡人数发生变动，应及时补报相关信息。第四条：事故调查处理部门在调查过程中，如需向公司或个人了解事故相关情况或索取相关文件、资料，相关方应予以积极配合。第五条：事故分析应秉持实事求是、尊重科学的态度，依据事故调查处理部门确定的事故原因、损失、性质及责任，深刻总结教训，提出针对性的整改措施，并依法对事故责任人进行责任追究。第六条：依据负责事故调查处理部门的批复及公司内部规定，对负有事故责任的人员进行相应处理。第七条：为达到警示与教育目的，对事故处理必须坚持“四不放过”原则：即事故原因未彻底查清不放过；事故责任人未受到应有处理不放过；事故责任人与广大员工未受到深刻教育不放过；未制定并落实切实可行的整改措施不放过。第八条：事故处理完毕后，应建立详细的事故档案，以备后续查阅与参考。2024年事故统计报告制度范本（二）改进措施已得到有效执行，并经审核确认无误后，事故可正式结案。2.事故结案后，需将全部相关资料归档至项目安全管理部档案中，并上报至公司安全管理部。档案资料应详尽包括但不限于以下内容：员工伤亡事故登记表；员工死亡、重伤事故调查报告书；事故现场的调查记录、图纸、照片；直接或间接经济损失的详细数据；技术鉴定及试验报告；物证、人证调查资料；事故责任人的自述材料；医疗部门出具的伤亡情况报告；事故发生时的工艺条件、操作记录及设计资料；受处分人员的检讨材料；事故调查分析会议的详细记录；关于本次事故的通报、简报及相关文件。3.项目安全管理部应负责统计工伤事故，建立详尽的事故统计分析档案，并报公司安全管理部备案。第八条责任追究集团公司及其下属分公司对所属项目生产安全事故的责任追究与处理方式，包括但不限于诫勉谈话、通报批评及行政处分。1.诫勉谈话诫勉谈话分为两种形式，由公司安委会负责组织实施，公司相关部门按职责分工参与。在以下情形之一发生时，子公司分管安全负责人需对事故项目的主要负责人进行诫勉谈话：未贯彻执行公司安全生产工作部署；未在集团公司或分公司规定的期限内完成督办安全隐患的整改或采取相应措施；安全生产问题突出且整改不力。若存在以下情形之一，集团公司总经理将对项目经理进行诫勉谈话：发生事故未按规定及时上报；发生一般及以上生产安全责任事故；被行业主管部门或地方政府点名通报。2.通报批评所有经集团公司、子公司领导进行诫勉谈话的事件，均将在公司内部进行通报批评。3.行政处分行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职，依据公司干部管理权限的相关规定执行。具体处分情形如下：一般生产安全责任事故，视情节轻重，对事故项目负有责任的分管负责人给予警告、记过处分；对主要负责人给予警告处分。较大生产安全责任事故，或造成一定政治、社会影响的一般事故，视情节轻重，对分管负责人给予记过、记大过、降级处分；对主要负责人给予警告、记过、记大过处分。重、特大生产安全责任事故，或造成严重政治影响的较大事故，对有关负责人给予记大过以上处分，主要负责人应引咎辞职。安全生产设施不符合国家规定，接到整改指令后逾期不改，导致事故的，视情节给予主要责任人或分管负责人记大过、降级、撤职处分。对重大安全隐患检查、督促、整改不力导致事故的，视情节给予主要责任人或分管负责人记大过、降级处分。已知隐患或事故预兆却未及时采取措施导致事故的，视情节给予主要责任人或分管负责人记大过、降级处分。事故后隐瞒不报、谎报、拖延报告，伪造现场或销毁证据，阻挠调查的，视情节给予主要责任人或分管负责人记过或记大过处分。事故后不采取防范措施导致类似事故再发的，视情节给予主要责任人或分管负责人降级或撤职处分。打击报复事故报告人员的，视情节给予主要负责人或分管负责人记大过或降级处分。4.撤职处分人员在受处分之日起，一定年限内不得担任公司任何项目的主要负责人。5.违反法律法规，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。6.发生一般生产安全责任事故或存在谎报、瞒报、迟报、漏报现象的项目，取消其当年参评先进的资格，项目分管负责人、主要责任人本年内不得参评奖励。7.发生一般生产安全事故的项目，其主要责任人和分管负责人需在事故发生后一定天数