2024 年县委书记抓基层党建工作述职报告范文

2024年县委书记抓基层党建工作述职报告范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党建各项工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）强化政治引领，把牢基层党建正确方向。坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过县委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。“心中有信仰，脚下有力量。”只有坚定政治信仰，才能在基层党建工作中始终保持正确的方向。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。加强对党员的教育管理，引导党员牢记党的宗旨，增强党性观念，发挥先锋模范作用。（二）压实主体责任，推动基层党建任务落实。明确责任清单。制定县委书记、县委常委、基层党组织书记抓基层党建工作责任清单，明确工作职责和任务要求，确保基层党建工作有人抓、有人管。建立健全基层党建工作考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，形成抓基层党建工作的强大动力。加强督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。通过召开现场会、推进会等方式，总结推广基层党建工作的好经验、好做法，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（三）夯实基层基础，提升基层党组织战斗力。加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党组织建设。加强党支部标准化规范化建设，严格落实党支部工作条例，规范党支部设置、工作运行、组织生活等，提高党支部建设质量。“基础不牢，地动山摇。”只有夯实基层基础，才能提升基层党组织的战斗力。选优配强基层党组织带头人。注重从致富能手、外出务工经商人员、退役军人、大学毕业生等群体中选拔优秀人才担任村（社区）党组织书记。加强对基层党组织书记的培训，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。发展壮大村级集体经济。把发展壮大村级集体经济作为加强基层党组织建设的重要任务，积极探索多元化发展模式，通过盘活资产资源、发展特色产业、开展服务创收等方式，增加村级集体经济收入。“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”发展壮大村级集体经济，是实现乡村振兴、促进农民增收的重要途径。（四）聚焦中心工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。服务乡村振兴。充分发挥基层党组织在乡村振兴中的领导核心作用，加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。积极推进农村产业发展、生态建设、乡风文明、乡村治理等工作，为乡村振兴提供坚强的组织保障。助力脱贫攻坚成果巩固。持续加强对脱贫村、脱贫户的帮扶力度，充分发挥基层党组织和党员干部在脱贫攻坚成果巩固中的作用，落实好各项帮扶政策，防止返贫致贫。加强对扶贫项目资产的管理和监督，确保扶贫项目资产持续发挥效益。推动经济社会发展。围绕全县中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进项目建设、招商引资、产业发展、民生改善等工作，为全县经济社会高质量发展贡献力量。“功崇惟志，业广惟勤。”只有全县各级党组织和广大党员干部齐心协力、真抓实干，才能推动经济社会高质量发展。二、存在的问题基层党建工作发展不平衡。农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党建工作存在差距，部分领域基层党建工作还比较薄弱。基层党组织带头人队伍建设有待加强。部分基层党组织书记年龄偏大、文化程度偏低、能力素质不高，不能适应新时代基层党建工作的要求。村级集体经济发展还存在困难。部分村资源匮乏、基础薄弱，发展村级集体经济的思路不宽、办法不多，村级集体经济收入还比较低。基层党建工作创新不足。在基层党建工作中，创新意识不强，方式方法单一，缺乏特色和亮点。三、原因分析思想认识不够到位。对基层党建工作的重要性认识还不够深刻，存在重经济发展、轻党建工作的思想，没有真正把基层党建工作作为一项硬任务来抓。工作方法不够科学。在抓基层党建工作中，缺乏系统思维和科学方法，没有针对不同领域、不同层次的基层党组织制定个性化的工作方案，导致基层党建工作效果不明显。督促指导不够有力。对基层党建工作的督促检查还不够严格，缺乏有效的考核评价机制，对存在的问题督促整改不及时、不到位。创新意识不够强。在基层党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和进取精神，不能及时适应新形势、新任务的要求。四、下一步工作打算（一）提高思想认识，增强抓基层党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，不断提高政治站位，增强抓基层党建工作的责任感和使命感。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。（二）加强基层党组织建设，提升基层党建工作水平。推进各领域基层党建工作均衡发展。坚持分类指导、统筹推进，加强农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党建工作，补齐短板，提升整体水平。加强基层党组织带头人队伍建设。加大对基层党组织书记的培训力度，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。注重从优秀年轻干部、致富能手、外出务工经商人员、退役军人、大学毕业生等群体中选拔培养基层党组织书记后备人才。发展壮大村级集体经济。加大对村级集体经济发展的支持力度，整合各类资源，创新发展模式，拓宽发展渠道，增加村级集体经济收入。加强对村级集体经济的管理和监督，确保村级集体经济健康发展。（三）创新工作方法，激发基层党建工作活力。加强基层党建工作创新。积极探索基层党建工作的新方法、新途径，结合实际，打造具有特色的基层党建品牌。加强对基层党建工作的宣传推广，营造良好的舆论氛围。推进智慧党建。充分利用互联网、大数据等信息技术，推进智慧党建工作，提高基层党建工作的信息化、智能化水平。（四）加强督促指导，确保基层党建工作任务落实。完善考核评价机制。建立健全基层党建工作考核评价机制，科学设置考核指标，严格考核程序，强化考核结果运用，形成抓基层党建工作的鲜明导向。加强督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促