岗位职责文档

目录

医务科科长岗位职责....................................................................2

医务科干事岗位职责....................................................................3

轮科医师岗位职责......................................................................4

临床科室主任岗位职责..................................................................6

临床主任（副主任）医师岗位职责........................................................8

临床主治医师岗位职责..................................................................9

临床住院医师岗位职责.................................................................10

门诊部主任岗位职责...................................................................11

门诊部主任（副主任）医师岗位职责....................................................13

门诊部主治医师岗位职责...............................................................14

急诊科主任岗位职责...................................................................14

急诊科主任医师（副主任）岗位职责....................................................16

急诊科主治医师岗位职责...............................................................17

急诊科住院医师岗位职责...............................................................18

重症医学科主任岗位职责...............................................................19

重症医学科主任（副主任）医师岗位职责................................................20

重症医学科主治医师岗位职责..........................................................21

重症医学科住院医师岗位职责..........................................................22

血液透析室主任岗位职责..............................................................23

血液透析室主治医师岗位职责..........................................................24

血液透析室住院医师岗位职责..........................................................25

康复科主任岗位职责...................................................................27

康复科主治医师岗位职责..............................................................28

康复科医师岗位职责...................................................................28

康复科医士岗位职责...................................................................29

康复科技师、技士、见习员岗位职责....................................................29

手术麻醉科主任岗位职责..............................................................30

麻醉科主任（副主任）医师岗位职责....................................................31

手术麻醉科主治医师岗位职责..........................................................32

手术麻醉科住院医师岗位职责..........................................................33

医务科科长岗位职责

一、在主管院长的领导下，负责全院医疗工作的组织、管理、

协调，负责医疗管理制度的制定和落实。

二、负责拟订医疗工作计划，经业务副院长批准后，组织实

施，经常督促检查，按时总结汇报。

三、具体负责医疗行政管理、医务人员的执业准入、医疗技

术准入，监督医务人员依法依规行医。

四、负责实施医务人员的医疗技术专业培训、考核，组织开

展新技术、新疗法。

五、负责组织紧急突发公共事件的医疗救治，组织院内的重

大抢救及院内外会诊。

六、负责临床、医技科室学科建设，抓好亚专科建设和多学

科诊疗团队，推进临床重点专科建设。

七、负责医务人员的医疗法规、医患沟通的培训，落实医务

人员三基三严培训。

八、完成卫生行政部门各项指令性任务和各类医疗检查工

作，负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工

作，督促医务人员下乡支援基层卫生服务工作。

九、深入各科室了解和掌握情况，定期检查，督促各种制度

和常规的执行；组织科室之间的协作，改进门、急诊及住院部的

工作。

十、对医疗事故、医疗纠纷进行调查、组织讨论，及时向院

长、业务副院长提出处理意见。

十一、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术

考核，不断提高业务技术水平。

十二、遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利。协助人

事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

十三、依据岗位绩效考核标准实施管辖人员绩效考核，并把

考核结果与个人分配紧密挂钩，合理拉开差距。

十四、完成院领导交办的其它工作。

医务科干事岗位职责

一、在科长的领导下，具体负责医疗行政管理工作。

二、协助科长完成医务人员的执业准入、医疗技术准入，做

好医院、科室、人员依法执业。

三、协助科长完成完成上级卫生行政部门各项指令性任务和

各类医疗检查工作。

四、协助科长完成卫生应急医疗救治、重大抢救、院内会诊、

对口支援、义诊等的组织协调工作。

五、协助科长落实好全院医疗技术人员的业务训练和技术考

核，不断提高业务技术水平。

六、协助科长做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作及

技术档案管理工作，办事公平、公正，不以工作之便谋私利。

七、负责医师定期考核工作及医师执业注册工作。

八、严格按照相关的规定做好公章的管理工作。

九、完成领导交办的其它各项临时性工作。

轮科医师岗位职责

一、轮转医师应按照医院安排的轮转计划到指定科室进行学

习。

二、在学习期间必须严格遵守医院各项规章制度，在带教医

师的指导下，加强基本功训练，积极参与临床实践活动，努力提

高临床工作能力和自觉培养优良的医德医风和高尚的职业道德。

每科轮转结束时认真填写学习小结。

三、在上级医师指导下，负责一定数量病人的医疗工作，并

参加病房、门诊、急诊的夜班及节假日值班。对所管病人应实行

24小时负责制，上下午至少巡视一次，下班前应做好交班工作。

按时跟随上级医师参加病房医护交接班和早查房。查房时，应向

上级医师报告病人情况、检查结果，提出诊断及处理意见。参加

科主任查房及病房医师查房时，应详细汇报病人的病情及处理意

见，请其它科会诊时，应陪同视诊。当病人病情有变化时应随时

记录，及时报告上级医师并进行必要的处理。

四、新病人入院，应立即对病人进行检查（包括病史采集、

查体及必要的化验检查），提出自己的诊断及处理意见，并在住

院医师指导下，开医嘱及进行治疗性的技术操作。及时准确完成

病历及各种医疗文书的书写。医嘱、处方、特殊检查申请单及入

院单等均需上级医师复核、签字后方有效。

五、严格执行各项医疗操作规程，防止差错事故。如发生医

疗差错事故，应立即如实向上级医师和科室领导汇报

六、应参加所在病房危重病人的抢救工作，并按要求作好抢

救记录。

七、完成领导交办的其它临时性工作。

临床科室主任岗位职责

一、在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科

研、预防及行政管理工作。科主任作为本科室诊疗质量与安全管

理和持续改进第一责任人，对院长负责。

二、定期讨论本科在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目

标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并

有反馈记录文件。

三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，

经常督促检查，按期总结汇报。

四、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和

院内外会诊工作。应用临床诊疗规范指导诊疗活动，有条件的可

用临床路径来规范诊疗行为。

五、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问

题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临

床病例讨论。

六、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新

技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、

执行。根据需要可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规

章制度，经院长批准后执行，严防并及时处理医疗差错。

八、按手术分级管理及有创操作等医疗技术管理原则，审签

各级医师手术级别和有创操作等技术资格准入申请，并督促各级

医师严格按技术准入资格开展医疗技术。

九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科有关

对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技

术水平。

十、领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工

作，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修生、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

十一、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并

接受和完成院领导和医疗职能管理部门指令性任务。

十二、根据医院功能定位和学科发展需要，加强科室人才培

养和梯队建设，积极促进医疗技术发展。

十三、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

十四、副主任协助主任负责相应工作。

临床主任（副主任）医师岗位职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培

养与理论提高等业务工作。

二、定期查房，亲自参加和指导危、重、疑、难病例的救治

处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病

例讨论会。

三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计

划地开展基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊工作。

六、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组

织临床进展的培训。

七、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，

提高医疗质量。

八、督促和检查下级医师认真贯彻执行各项规制度和医疗操

作规程。

九、负责医疗质量与医疗安全管理，及时协调解决患者的投

诉。

十、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工

作。

十一、服从医院及科室的其它工作安排，完成所布置的临时

性医疗任务。

十二、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

十三、副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师岗位职责

一、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科

一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

二、按时查房，具体实施和指导住院医师进行诊断、治疗及

特殊诊疗操作。

三、掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故

或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任或上级医师汇报。

四、参加值班、门急诊、会诊、出诊工作。

五、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师

书写的医疗文件，决定患者出院，审签出（转）院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病

房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

七、组织住院医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开

展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经

验。

八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

九、服从医院及科室的其它工作安排，完成上级所布置的临

时性医疗任务。

十、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

临床住院医师岗位职责

一、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、

负责一定数量患者的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时

住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

二、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行

情况，同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。

三、书写病历。新入院患者的病历，一般应当于患者入院后

24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写患

者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结。

四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情

的变化，提出需要转科或出院的意见。

五、住院医师对所管患者应当全面负责，下班前做好交接工

作，对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师进行重

点交待。

六、参加科内查房。对所管患者每天上、下午至少各巡视1

次，科主任和主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情

和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。

七、认真执行各项规章制度、技术操作规程和科内的有关规

定，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错

事故。

八、积极参加继续医学教育，认真学习，运用国内外的先进

医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参与科研工作，及时

总结经验。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务。

九、随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理

工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不

满意时，应立即向上级医师和护士长报告，并做好与患者的沟通

工作。

十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进

行工作。

十一、按照住院医师规范化培训的要求，完成相关临床、医

技科室轮转工作。

十二、完成医院和科室安排的其它工作任务。

十三、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

门诊部主任岗位职责

一、在主管副院长领导下负责门诊部的医疗、预防及日常行

政管理工作。

二、组织制订门诊部的工作计划，经主管副院长批准后组织

实施，经常督促检查，按期总结汇报；

三、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务

人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程，改善服务态度,

简化各种手续，完善便民措施，严防差错事故；

四、负责领导、组织、检查门诊病员常见病的诊治、危重、

疑难病员的会诊和抢救工作，接收大批外伤、中毒、传染病员时,

要及时上报，并采取相应措施；

五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒

隔离、疫情报告等工作。

六、督促科室医生按时按质完成门诊病历。组织科室的病例

讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中

起模范作用。

七、协调门诊部与其它科室的关系，协同保卫科做好节假日

及日常安保工作。

八、实施绩效管理，合理拉开分配差距。

九、完成领导交办的其它临时性工作。

十、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

十一、副主任协助主任负责相应工作。

门诊部主任（副主任）医师岗位职责

一、在科主任的领导下按时坐诊，负责专家门诊的诊疗工作。

二、认真检查诊断，规范处方、病案、各种检查单等医疗文

书的书写。

三、严格执行首诊负责制，负责危重疑难病人的诊治及抢救

工作，必要时及时收住院治疗。积极参加医疗系统危重病人的抢

救，参加临床会诊和病例讨论。

四、严格按照诊疗技术操作规范进行诊疗活动，严防差错事

故发生，了解学术动态，不断更新知识，开展新技术。不断提升

服务水平，改善服务态度，提高病人满意度。

五、认真书写门诊日志，做好传染病的登记、填卡和报告工

作。

六、负责实习、进修人员的带教工作。

七、认真做好专科专病的资料积累和疗效观察，定期总结汇

报，选定病种开展科学研究。

八、完成领导交办的其它工作。

九、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

十、副主任医师参照主任医师职责执行。

门诊部主治医师岗位职责

一、在科主任的领导和上级医师指导下，负责普通门诊的坐

诊和值班工作。

二、认真接诊、检查，正确诊断，规范处方、病历、各种检

查单等医疗文书的书写。

三、严格执行首诊负责制，做好危重疑难病的诊治工作，必

要时及时收住院治疗。疑难病人要及时请上级医师会诊。

四、严格按照诊疗技术操作规范进行诊疗活动，严防差错事

故。不断提升服务水平，改善服务态度，提高病人满意度。

五、认真书写门诊日志，做好传染病的登记、填卡和报告工

作。

六、做好实习进修人员带教工作。

七、认真做好专科专病的资料统计和疗效观察，定期总结汇

报。

八、完成领导交办的其它工作。

九、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

急诊科主任岗位职责

一、在业务副院长的领导下，全面负责急诊科的行政、业务、

教学、科研工作。

二、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时

进行检查督促反馈。

三、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床

路径，并组织实施。

四、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组

织实施、监督检查。

五、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科

间各种关系的协调。

六、负责科室的考勤和假期审批、值班的工作安排和进修、

轮转、实习生的工作。

七、负责日常急诊急救、急诊分流等工作。

八、参加会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临

床病例讨论。

九、定期组织全科进行急诊专科训练，使全科医师掌握急诊

医学的基本理论、基础知识和基本操作技能。不断提升服务水平,

改善服务态度，提高病人满意度。

十、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临

床教学，并在日常工作中起模范作用。妥善安排进修、实习人员

的培训工作。

十一、认真完成上级领导安排的其它临时性工作。

十二、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

十三、副主任协助主任负责相应工作。

急诊科主任医师（副主任）岗位职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培

训与理论提高工作。

二、定期查房并亲自参加急、危、重、疑难病例的抢救处理

与特殊病例和死亡病例讨论会诊。不断提升服务水平，改善服务

态度，提高病人满意度。

三、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基

本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规

程。

六、指导全科结合临床实际开展科学研究工作。

七、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

八、副主任医师参照主任医师职责执行。

急诊科主治医师岗位职责

一、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定范围的

医疗、教学、科研、预防工作。

二、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及

特殊诊疗操作。

三、掌握留观病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗

事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

四、按照科主任的安排参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

执行首诊医师负责制，认真书写急诊病历。对需要转诊的病人及

时转诊。

五、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师

书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病

房的医疗质量，严防差错事故。

七、组织医师学习及运用先进医学科学技术，开展新技术、

新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

八、对临床常见急诊病症形成较系统的诊疗思路，积累一定

的诊疗经验，指导下级医师开展急诊救治工作。不断提升服务水

平，改善服务态度，提高病人满意度。

九、按照科主任的安排，随时出诊参加院前急救。

十、认真完成上级领导安排的其它临时性工作。

十一、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

急诊科住院医师岗位职责

一、在科主任的领导和上级医师的指导下，负责急诊科一定

范围内的医疗、科研工作。认直执行各项规章制度和技术操作规

程，严防差错事故发生。

二、按照科主任的安排参加门诊、值班、出诊等。执行首诊

医师负责制，认真书写急诊病历。对需要转诊的病人及时转诊。

三、掌握留观病员的病情变化，向上级医师及时报告诊断、

治疗上的困难提出转诊或出院的意见。

四、负责患者住院留观期间的病程记录，及时完成出院患者

病案小结。

五、对所管患者全面负责，在下班以前，作好交班工作。对

需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师交班。

六、认真学习，运用先进医学科学技术，积极开展新技术、

新疗法，参加科研工作，及时总结经验。不断提升服务水平，改

善服务态度，提高病人满意度。

七、完成领导交办的其它临时性工作。

八、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

重症医学科主任岗位职责

一、在院领导的领导下，全面负责科内事务管理，负责本科

医疗、教学、科研及行政管理工作，定期主持召开科务会议。

二、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，及时总结汇

报。

三、领导本科人员，对病员进行医疗、护理工作，完成医疗

任务。

四、认真落实各项规章制度和临床技术操作规范，不断提高

医疗质量，保证医疗安全。

五、定期查房，共同研究解决危重、疑难、重大手术等病例

的诊治问题，组织临床病例讨论。参加门诊、会诊等工作。

六、协调本部门内部人员及工作的统筹。负责专科门诊、急

诊、会诊、值班的工作安排，统一安排进修、轮转、实习生的工

作。

七、负责科内、科间各种关系的协调，处理、协调、参与对

本科室的投诉。

八、提高本科室的总体业务水平，组织相应的业务学习。有

计划地开展基本功训练。

九、提高本科室职业道德水平。

十、科学选择、申购相关的医疗仪器设备。

十一、安排和统筹本部门的科研活动，提高总体科研能力。

十二、安排和统筹本科室的教学活动，不断提高教学水平。

十三、参加院周会和其他相关会议，及时负责传达、贯彻会

议精神，并督促落实。积极组织本科人员的政治学习，做好思想

政治工作，提高职业道德修养.

十四、参加各类突发事件的应急救治工作，并接受医院各种

临时指令性任务。

十五、做好医德医风教育，定期进行培训和考核。

十六、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

十七、副主任协助主任负责相应的工作。

重症医学科主任（副主任）医师岗位职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培

养与理论提高工作。

二、定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救

处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。书写、修改下级医师书

写的相关病历资料。

三、指导本科副主任医师、主治医师和住院医师做好各项医

疗、教学、科研工作和有计划地开展基本功训练。

四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

五、定期参加门诊、会诊等工作。

六、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，

提高医疗质量。

七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和临床技术操

作规范。指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

八、完成领导交办的其他任务。

九、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

十、副主任医师参照主任医师职责执行。

重症医学科主治医师岗位职责

一、在科主任领导和主任（副）医师的指导下，负责本科一

定范围的医疗、教学、科研和预防工作。

二、按时查房，具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及

操作。

三、掌握患者的病情变化，遇有急、危重、疑难、死亡及其

他特殊情况时，应及时处理，并向上级医师或科领导汇报。

四、认真执行各项规章制度和临床技术操作规范，及时与患

者沟通，确保医疗安全。

五、书写、修改下级医师书写的相关病历资料。

六、担任临床教学，指导进修、实习医师的工作。

七、按医院规定参加完成门（急）诊、院内会诊等工作。

八、完成领导交办的其它工作。

九、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

重症医学科住院医师岗位职责

一、在科主任领导和上级医师的指导下，完成本科一定范围

的医疗、教学和预防工作。

二、对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行

情况。按时参加科内查房，及时书写相关病历内容，并检查、修

改进修、实习医师书写的病历资料。

三、对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，充分掌握所

管患者的病情，及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难以及患

者病情的变化、诊疗意见。对急、危重病人，要全力以赴积极抢

救。

四、认真执行各项规章制度和临床技术操作规范，确保医疗

安全。

五、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理

工作的意见，做好病员的思想工作。

六、认真学习，积极开展新技术、项目和参加科研。积累资

料，及时总结经验。

七、按医院规定参加完成门（急）诊工作。

八、完成领导交办的其它工作。

九、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

血液透析室主任岗位职责

一、全面负责血液透析室医疗质量管理工作，落实血液透析

室管理的规章制度、技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职

责，落实血液透析室医源性感染的预防和控制措施，保障血液透

析治疗安全、有效地开展。

二、协助上级行政管理科室做好血液透析室的医疗质量、医

源性感染管理、器械和设备管理、一次性医疗器具管理等方面的

检查工作。

三、协助上级行政管理科室做好血液透析室的重点环节和影

响医疗安全的高危因素的监测，和对血液透析室发生的医源性感

染进行调查和处理。

四、负责建立合理、规范的血液透析治疗流程，制定严格的

接诊制度、血液透析患者登记及医疗文书管理制度，负责血液透

析患者的信息管理。

五、负责建立透析液和透析用水质量监测制度，确保透析液

和透析用水的质量和安全。

六、负责落实血液透析室工作人员的培训计划，使工作人员

具备与本职工作相关的专业知识，落实相关管理制度和工作规

范。

七、协助上级行政管理科室做好血液透析室工作人员的职业

安全防护和健康管理。当血液透析室工作人员在工作中发生被血

液污染的锐器刺伤、擦伤等伤害时，按照“医务人员职业安全管

理制度”执行。

八、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

血液透析室主治医师岗位职责

一、在科主任的领导和上级医师的指导下，负责血透室的医

疗工作。

二、负责透析病员的查房及医嘱，及时书写透析病员的病历

及特殊病情记录。

三、密切观察病员，指导病员饮食，预防发生透析并发症，

一旦出现，及时处理。

四、严格执行医院感染管理制度及规范，防止医源传播性疾

病交叉感染。

五、对新透析病员、危重病员要严密观察，加强床边巡视，

保证透析顺利进行。

六、根据病情需要，决定透析方式、透析次数、透析时数等。

七、及时了解慢性透析病员的心理变化，做好思想疏导工作,

解除顾虑，坚持透析。

八、及时做好病员透析状态及有关检查资料的总结分析，适

时开展医学科研工作。

九、坚守工作岗位，掌握血液透析管理制度、诊疗常规、操

作程序、并发症的处理，以及常规调整方案，并能处理血液透析

过程中的紧急情况。指导护士对重要检查和治疗进行护理，严防

差错事故。不断提升服务水平，改善服务态度，提高病人满意度。

十、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新

技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

十一、负责科室医疗质控工作。

十二、完成领导临时交办的其它工作。

十三、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

血液透析室住院医师岗位职责

一、在科主任的领导和上级医师的指导下，负责血透室的医

疗工作。

二、负责透析病员的查房及医嘱，及时书写透析病员的病历

及特殊病情记录。

三、密切观察病员，指导病员饮食，预防发生透析并发症，

一旦出现，及时处理。

四、严格执行医院感染管理制度及规范，防止医源传播性疾

病交叉感染。

五、对新透析病员、危重病员要严密观察，加强床边巡视，

保证透析顺利进行。

六、根据病情需要，决定透析方式、透析次数、透析时数等。

七、及时了解慢性透析病员的心理变化，做好思想疏导工作,

解除顾虑，坚持透析。

八、及时做好病员透析状态及有关检查资料的总结分析，适

时开展医学科研工作。

九、坚守工作岗位，掌握血液透析管理制度、诊疗常规、操

作程序、并发症的处理，以及常规调护方案，并能处理血液透析

过程中的紧急情况。指导护士对重要检查和治疗进行护理，严防

差错事故。不断提升服务水平，改善服务态度，提高病人满意度。

十、认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新

技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

H■■一、完成领导临时交办的其它工作。

十二、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

康复科主任岗位职责

一、在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行

政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进

第一责任人，应对院长负责。

二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总

结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进

行及时检诊和治疗。

四、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，

严防差错事故。

五、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

六、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。

七、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、

惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，

制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

九、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

十、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。

十一、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵

守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便

谋取不正当利益。

十二、副主任协助主任负责相应的工作。

康复科主治医师岗位职责

一、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。

二、着重担任会诊、教学和科研工作。

三、其他职责与理疗科医师同。

四、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

康复科医师岗位职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。

二、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结

束后做出小结，并与临床科室保持联系。

三、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技

术和新疗法。

四、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做

好进修、实习人员的培训。

五、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

康复科医士岗位职责

一、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。

二、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有

关医师联系。

三、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事

项。

四、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程

五、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。

六、负责理疗登记、统计工作。

七、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更

换。

八、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

康复科技师、技士、见习员岗位职责

一、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

二、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪

器的检修和鉴定。

三、负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。

四、积极开展技术革新，不断改进技术操作。

五、根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的

培训。

六、见习员的职责主要是协助技士工作。

七、依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守

《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋

取不正当利益。

手术麻醉科主任岗位职责

一、在主管院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研及

行政管理工作。组织完成各项指令性任务。

二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总

结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，协调配合，完

成临床麻醉、术后镇痛、急救与复苏等任务。

四、领导本科各级麻醉师做好麻醉工作，参加疑难危重病例

术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出指导性意见，必要时亲自

参加操作。

五、运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，新方法,

做好资料积累。提高医疗质量。

六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规,

严防并及时处理差错事故。不断提升服务水平，改善服务态度，

提高病人满意度。

七、统一安排医师值班、轮换、会诊、出诊、外出进修学习

参加学术会议等。做好麻