公司法与商业法律作业指导书

公司法与商业法律作业指导书TOC\o"1-2"\h\u17750第1章公司法概述 3163671.1公司法的基本概念与特征 3317961.2公司法的基本原则 4148831.3公司法的适用范围与效力 4846第2章公司的设立 4197952.1公司设立的条件与程序 5131572.1.1设立公司的条件 5222082.1.2设立公司的程序 5179632.2公司章程的制定与修改 573942.2.1公司章程的制定 5218952.2.2公司章程的修改 5128422.3注册资本与出资方式 645432.3.1注册资本 6140692.3.2出资方式 620003第3章公司的组织机构 6153833.1股东大会 6163723.1.1股东大会的定义与性质 6211473.1.2股东大会的职权 6270353.1.3股东大会的召开与表决 6314083.2董事会 7154603.2.1董事会的定义与性质 7294073.2.2董事会的职权 734243.2.3董事会的组成与任期 7127873.3监事会 777153.3.1监事会的定义与性质 7269533.3.2监事会的职权 7164863.3.3监事会的组成与任期 767423.4公司高级管理人员 750873.4.1高级管理人员的定义与范围 7249993.4.2高级管理人员的职权与义务 761013.4.3高级管理人员的选任与解聘 727309第4章公司的股权与股东权益 8220604.1股权概述 8233084.1.1股权的类型 8235544.1.2股权的表现形式 8146694.2股东权益保护 851454.2.1股东权益的内容 8128264.2.2股东权益的保护措施 8311334.3股权转让与股权变更 9308344.3.1股权转让 935914.3.2股权变更 98317第五章公司的财务管理 949085.1公司财务会计制度 945745.1.1财务会计制度的基本内容 9211795.1.2财务会计制度的原则 10219445.1.3财务会计制度的管理 10181035.2公司利润分配 10260515.2.1利润分配的原则 10211695.2.2利润分配的程序 1033645.2.3利润分配的相关规定 11316855.3公司税收政策 11125155.3.1税收政策的基本要求 11157955.3.2税收筹划 11177175.3.3税收合规 1119848第6章公司的合并、分立与变更 1176706.1公司合并 11242356.1.1合并的概念与分类 11317446.1.2合并的程序 12259416.1.3合并的法律后果 1216126.2公司分立 12270626.2.1分立的概念与分类 1253706.2.2分立的程序 12228716.2.3分立的法律后果 1296516.3公司形式变更 13287936.3.1公司形式变更的概念与分类 13194596.3.2公司形式变更的程序 13254756.3.3公司形式变更的法律后果 1317819第7章公司的破产与重整 13288567.1公司破产申请与受理 13229477.1.1破产原因 1312307.1.2破产申请 1390807.1.3破产受理 13125807.2破产管理人 13114117.2.1管理人的选任 13267827.2.2管理人的职责 1357367.2.3管理人的报酬 14246937.3破产财产分配与重整 14236797.3.1破产财产分配 1472957.3.2债权申报与审查 14143587.3.3重整申请 14109377.3.4重整计划的执行 14148587.3.5重整失败的处理 1428696第8章商业法律概述 1453428.1商业法律的概念与特征 14145728.2商业法律关系 1582118.3商业法律制度 154445第9章合同法 16100349.1合同的订立与生效 16201689.1.1合同的概念与特征 16271909.1.2合同的订立 16145989.1.3合同的生效 1687649.2合同的履行与终止 16314549.2.1合同的履行 16134629.2.2合同的变更与转让 16315519.2.3合同的终止 16204209.3违约责任与合同纠纷解决 1633029.3.1违约责任 16186509.3.2合同纠纷解决 1742579.3.3合同纠纷诉讼时效 171365第10章知识产权与商业秘密 171800410.1知识产权法律制度 172367010.1.1知识产权的定义与分类 171110510.1.2知识产权的取得 172985110.1.3知识产权的保护 173102010.1.4知识产权的侵权责任 17106810.2商标法 171146310.2.1商标的定义与分类 172331210.2.2商标注册 17232610.2.3商标的使用与管理 1821010.2.4商标的保护 182019410.3专利法 182172010.3.1专利的定义与种类 1869310.3.2专利申请与审查 181877310.3.3专利权的保护 18575510.4商业秘密保护与竞业禁止 182224810.4.1商业秘密的定义与特征 181566910.4.2商业秘密的保护 183020610.4.3竞业禁止 19第1章公司法概述1.1公司法的基本概念与特征公司法，即关于公司的法律规范，是指一国法律体系中专门调整公司设立、组织、运营、变更、解散及清算过程中产生的各种法律关系的法律规范总称。公司法具有以下基本特征：（1）公司法属于私法范畴，主要调整公司内部及外部的私权关系。（2）公司法具有强制性与任意性相结合的特点，即在保障公司法律关系主体合法权益的同时允许当事人在一定范围内自行约定。（3）公司法具有普遍适用性，适用于在我国境内设立的公司。1.2公司法的基本原则公司法的基本原则是公司法调整公司法律关系的根本指导思想，主要包括以下几方面：（1）保护公司合法权益原则：公司法旨在维护公司及其股东、债权人等合法权益，保障公司正常运营。（2）平等原则：公司法规定公司在设立、组织、运营等过程中，应当遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。（3）股东有限责任原则：公司股东对公司债务承担有限责任，即股东的责任限于其认缴的出资额。（4）公司自治原则：公司法允许公司在法律规定的范围内，自主决定公司内部组织、运营等事项。（5）公开透明原则：公司法要求公司应当保持一定程度的公开透明，便于社会公众监督。1.3公司法的适用范围与效力公司法适用于在我国境内设立的公司，包括有限责任公司、股份有限公司及其他形式的公司。公司法对其适用范围内的公司具有以下效力：（1）对公司设立、组织、运营、变更、解散及清算等活动具有强制约束力。（2）对违反公司法的行为，法律明确规定相应的法律责任。（3）公司法对公司及其股东、董事、监事、高级管理人员等具有直接约束力。（4）公司法对与公司发生法律关系的第三人具有约束力，第三人应当遵守公司法的规定，不得侵犯公司及其股东、债权人的合法权益。（5）公司法在司法实践中具有指导意义，为公司法律纠纷的解决提供法律依据。第2章公司的设立2.1公司设立的条件与程序2.1.1设立公司的条件根据我国公司法规定，设立公司需满足以下条件：（1）有符合法律规定的股东；（2）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（3）股东共同制定公司章程；（4）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（5）有公司住所。2.1.2设立公司的程序设立公司的程序如下：（1）签订发起人协议；（2）制定公司章程；（3）认缴出资；（4）申请设立登记；（5）领取营业执照；（6）公告公司成立。2.2公司章程的制定与修改2.2.1公司章程的制定公司章程是公司设立的基本法律文件，应由全体股东共同制定。公司章程应包括以下内容：（1）公司名称和住所；（2）公司经营范围；（3）公司注册资本；（4）股东的姓名或名称、出资方式、出资额和出资时间；（5）公司的组织机构及其产生办法、职权、议事规则；（6）公司法定代表人；（7）股东会会议认为需要规定的其他事项。2.2.2公司章程的修改公司章程的修改应经股东会决议，并报备登记机关。修改公司章程应遵循以下程序：（1）召开股东会；（2）通过修改公司章程的决议；（3）报备登记机关；（4）公告修改后的公司章程。2.3注册资本与出资方式2.3.1注册资本注册资本是公司设立时由全体股东按照公司章程规定认缴的出资额。注册资本应符合以下要求：（1）注册资本应为全体股东认缴的出资额；（2）注册资本应一次性足额缴纳；（3）注册资本应不低于法定最低限额。2.3.2出资方式股东可以采用货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。出资方式应符合以下规定：（1）货币出资不得低于注册资本的30%；（2）非货币出资应依法评估作价；（3）非货币出资应办理财产权转移手续；（4）股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权等作价出资。第3章公司的组织机构3.1股东大会3.1.1股东大会的定义与性质股东大会是公司最高权力机构，代表全体股东行使公司决策权。它具有法定性、权威性和代表性。3.1.2股东大会的职权股东大会负责决定公司的重大事项，包括审议和批准公司的年度财务预算、利润分配方案、公司发展规划、重大投资决策等。3.1.3股东大会的召开与表决股东大会应按照《公司法》及公司章程的规定定期召开。股东大会表决采取一股一票的原则，特殊情况可实行累积投票制。3.2董事会3.2.1董事会的定义与性质董事会是公司的经营决策机构，负责公司日常经营管理和决策。董事会具有法定性、独立性和专业性。3.2.2董事会的职权董事会负责召集股东大会，执行股东大会的决议，制定公司经营计划，审批公司重大合同，决定公司内部管理机构的设置等。3.2.3董事会的组成与任期董事会由董事长、副董事长和董事组成。董事会成员由股东大会选举产生，任期不得超过三年，可连选连任。3.3监事会3.3.1监事会的定义与性质监事会是公司的监督机构，负责对公司董事会及高级管理人员进行监督，以保证公司合法合规运作。3.3.2监事会的职权监事会有权查阅公司财务报表、董事会会议决议等文件，对公司董事、高级管理人员的行为进行监督，并向股东大会报告。3.3.3监事会的组成与任期监事会由监事组成，监事由股东大会选举产生。监事会设主席一名，任期不得超过三年，可连选连任。3.4公司高级管理人员3.4.1高级管理人员的定义与范围高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人等，负责公司日常经营管理活动。3.4.2高级管理人员的职权与义务高级管理人员应遵守国家法律法规、公司章程及董事会决议，忠实勤勉地履行职责，维护公司合法权益。3.4.3高级管理人员的选任与解聘高级管理人员由董事会选任，解聘需董事会决议。如高级管理人员违法违纪，监事会可提出罢免建议。第4章公司的股权与股东权益4.1股权概述股权是指股东依据其持有的股份而对公司享有的一种所有权。这种所有权表现为股东享有从公司获取经济利益、参与公司重大决策以及对公司经营进行监督的权利。股权具有以下特点：可转让性、有限责任性、平等性、参与性。4.1.1股权的类型根据不同的标准，股权可以分为以下几种类型：（1）普通股权和优先股权：普通股权是指享有公司经营盈余分配权、剩余财产分配权等基本权益的股权；优先股权则是指在分配利润、分配剩余财产等方面享有优先权的股权。（2）表决权股和无表决权股：表决权股是指股东享有参加公司股东会议并行使表决权的股权；无表决权股则指股东不享有表决权。4.1.2股权的表现形式股权的表现形式主要有以下几种：（1）股份：股份是公司资本的最小单位，股东按照其持有的股份比例享有公司权益。（2）出资证明书：出资证明书是证明股东出资和股权的凭证。（3）股东名册：股东名册是公司记录股东及其持股情况的重要文件。4.2股东权益保护4.2.1股东权益的内容股东权益主要包括以下内容：（1）资产收益权：股东享有公司经营盈余的分配权、剩余财产的分配权。（2）表决权：股东有权参加公司股东会议并行使表决权。（3）知情权：股东有权查阅公司章程、股东名册、公司财务报告等。（4）监督权：股东有权对公司经营进行监督。4.2.2股东权益的保护措施为保护股东权益，公司法及其相关规定采取了以下措施：（1）完善公司治理结构，保障股东参与公司决策的权利。（2）建立股东诉讼制度，为股东提供司法救济途径。（3）强化公司信息披露义务，提高公司透明度。（4）加强对股东知情权的保护，保证股东查阅公司相关文件。4.3股权转让与股权变更4.3.1股权转让股权转让是指股东将其持有的股权转让给他人的行为。股权转让应遵循以下原则：（1）自愿原则：股权转让必须基于双方自愿。（2）平等原则：股权转让双方在股权转让过程中应平等协商。（3）合法原则：股权转让必须符合法律、法规的规定。4.3.2股权变更股权变更是指因股权转让、增资扩股、减资缩股等原因导致公司股权结构发生变动。股权变更应遵循以下程序：（1）签订股权转让协议。（2）办理工商变更登记。（3）更新股东名册。（4）通知公司及其他股东。通过以上程序，保证股权变更的合法性和有效性，维护公司及其他股东的合法权益。第五章公司的财务管理5.1公司财务会计制度公司财务会计制度是保障公司财务信息真实、完整、准确的重要手段。本节主要介绍公司财务会计制度的基本内容、原则及其管理。5.1.1财务会计制度的基本内容（1）会计政策：明确公司采用的会计制度、会计估计方法、会计确认标准和会计计量方法等。（2）会计科目：设置合理的会计科目，保证财务报表项目清晰、明确。（3）会计凭证：规范会计凭证的填制、审核、保管等程序，保证财务数据的真实性。（4）账簿登记：按照规定进行各类账簿的登记，保证财务数据的完整、准确。（5）财务报表：编制真实、完整、准确的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。5.1.2财务会计制度的原则（1）合法性原则：遵循国家法律法规和行业规范，保证财务会计制度的合法性。（2）真实性原则：真实反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。（3）完整性原则：全面、准确地反映公司的财务信息，避免遗漏和误导。（4）及时性原则：及时编制和报送财务报表，便于各方了解公司财务状况。5.1.3财务会计制度的管理（1）建立完善的内部控制制度，保证财务会计制度的有效执行。（2）加强对财务人员的培训和管理，提高财务会计工作的质量和效率。（3）定期进行财务分析，为公司决策提供依据。5.2公司利润分配公司利润分配是公司财务管理的重要组成部分，关系到公司的发展、股东的权益和员工的福利。本节主要介绍公司利润分配的原则、程序和相关规定。5.2.1利润分配的原则（1）依法分配原则：按照国家法律法规和公司章程的规定进行利润分配。（2）公平合理原则：兼顾公司、股东和员工的利益，保证利润分配的公平合理。（3）可持续发展原则：保证公司分配利润后，仍具备持续发展的能力。5.2.2利润分配的程序（1）制定利润分配方案：根据公司盈利状况、资金需求和未来发展计划，制定合理的利润分配方案。（2）董事会审议：将利润分配方案提交董事会审议，形成决议。（3）股东大会批准：将董事会审议通过的利润分配方案提交股东大会批准。（4）实施利润分配：根据股东大会批准的方案，及时实施利润分配。5.2.3利润分配的相关规定（1）优先股股利：如有优先股，应按照公司章程的规定支付优先股股利。（2）普通股股利：在保证公司发展需求的前提下，合理安排普通股股利的分配。（3）公积金：按照国家法律法规和公司章程的规定，提取和使用公积金。5.3公司税收政策公司税收政策是公司财务管理的另一重要方面，涉及公司税收筹划、税收合规和税收风险防控。本节主要介绍公司税收政策的基本要求、税收筹划和税收合规。5.3.1税收政策的基本要求（1）合法性：遵循国家税收法律法规，保证公司税收政策的合法性。（2）合理性：在合法合规的前提下，合理利用税收优惠政策，降低公司税负。（3）风险防控：加强税收风险防控，避免因税收问题给公司带来损失。5.3.2税收筹划（1）合理选择税收优惠政策，降低公司税负。（2）优化公司组织结构、业务模式和交易方式，实现税收筹划。（3）加强对税收法律法规的研究，及时调整税收筹划策略。5.3.3税收合规（1）依法申报纳税：按照国家税收法律法规的规定，及时、准确地申报纳税。（2）合规使用税收优惠：保证公司享受的税收优惠政策符合法律法规的规定。（3）建立健全税收内部控制制度，提高税收合规水平。第6章公司的合并、分立与变更6.1公司合并6.1.1合并的概念与分类公司合并是指两个或两个以上的公司依照法定程序，结合为一个新的公司或者一个存续公司的行为。公司合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。6.1.2合并的程序（1）董事会制定合并方案；（2）股东会（股东大会）作出合并决议；（3）签订合并协议；（4）编制资产负债表及财产清单；（5）通知债权人，公告合并事项；（6）办理合并登记手续。6.1.3合并的法律后果（1）合并各方的债权、债务由合并后的公司或者新设公司承继；（2）合并前的公司权利、义务、财产、负债等均归于消灭；（3）合并前的公司股东按照合并协议的约定，取得合并后公司或者新设公司的股权。6.2公司分立6.2.1分立的概念与分类公司分立是指一个公司依照法定程序，将其部分或者全部资产、负债以及业务分离出来，设立一个新的公司或者分配给现有公司的行为。公司分立可分为新设分立和存续分立两种形式。6.2.2分立的程序（1）董事会制定分立方案；（2）股东会（股东大会）作出分立决议；（3）签订分立协议；（4）编制资产负债表及财产清单；（5）通知债权人，公告分立事项；（6）办理分立登记手续。6.2.3分立的法律后果（1）分立后的公司对分立前的公司债务承担连带责任；（2）分立前的公司权利、义务、财产、负债等按照分立协议的约定分配给分立后的公司；（3）分立前的公司股东按照分立协议的约定，取得分立后公司的股权。6.3公司形式变更6.3.1公司形式变更的概念与分类公司形式变更是指公司依法改变其公司类型的行为，包括有限责任公司变更为股份有限公司，以及股份有限公司变更为有限责任公司。6.3.2公司形式变更的程序（1）董事会制定变更方案；（2）股东会（股东大会）作出变更决议；（3）签订变更协议；（4）办理变更登记手续。6.3.3公司形式变更的法律后果（1）变更后的公司承继变更前公司的权利、义务、财产、负债等；（2）变更前的公司股东按照变更协议的约定，取得变更后公司的股权；（3）变更后的公司类型适用于新的公司类型所适用的法律规定。第7章公司的破产与重整7.1公司破产申请与受理7.1.1破产原因公司破产是指公司资产不足以清偿全部债务，且明显缺乏清偿能力的情况。当公司出现破产原因时，可向人民法院提出破产申请。7.1.2破产申请破产申请可以由公司、债权人或者股东提出。申请人应当向人民法院提交破产申请书，并附有关证据材料。7.1.3破产受理人民法院收到破产申请后，经审查认为符合受理条件的，应当在收到申请之日起五日内立案，同时通知申请人、债务人和已知债权人。7.2破产管理人7.2.1管理人的选任人民法院受理破产申请后，应当同时指定破产管理人。破产管理人可以由有关部门、组织或者债权人会议推荐，也可以由人民法院指定。7.2.2管理人的职责破产管理人负责接管债务人财产、调查债务人财产状况、处理债务人财产、代表债务人参加诉讼、仲裁等活动。破产管理人应当依法履行职责，维护债权人合法权益。7.2.3管理人的报酬破产管理人的报酬由人民法院确定，并列入破产费用。破产管理人应当认真履行职责，其报酬与工作绩效挂钩。7.3破产财产分配与重整7.3.1破产财产分配破产财产分配是指破产管理人按照法定程序，将债务人财产变现后，按照债权清偿顺序分配给债权人的行为。破产财产分配应当遵循公平、公正、公开的原则。7.3.2债权申报与审查债权人应当在人民法院公告的债权申报期限内向破产管理人申报债权。破产管理人应当对债权进行审查，确认债权性质、数额和优先顺序。7.3.3重整申请债务人或者债权人可以向人民法院申请重整。重整申请经人民法院批准后，债务人应当制定重整计划，并提交债权人会议审议。7.3.4重整计划的执行重整计划经债权人会议通过并经人民法院批准后，债务人应当按照重整计划进行重整。重整期间，债务人应当停止支付原有债务，按照重整计划清偿债务。7.3.5重整失败的处理如重整计划未能实施或者实施过程中出现重大问题，人民法院可以根据申请或者依职权裁定终止重整，宣告债务人破产，并按照破产程序进行财产分配。第8章商业法律概述8.1商业法律的概念与特征商业法律是指调整商业活动中产生的社会关系的法律规范总和，旨在维护市场经济秩序，保障商事主体的合法权益。商业法律具有以下特征：（一）商业法律以商事主体及其活动为调整对象，涉及企业、商人、商业行为等方面。（二）商业法律具有强制性和任意性相结合的特点，既包括具有强制性的法律规定，也包括商事主体之间自主约定的条款。（三）商业法律具有国际性和地域性，既包括国内商事法律规范，也涉及国际商事法律规范。（四）商业法律具有发展性和变动性，市场经济的发展，商业法律不断完善和调整。8.2商业法律关系商业法律关系是指商业活动中各方主体之间基于商业法律规范产生的权利义务关系。商业法律关系主要包括以下几种：（一）商事合同关系：商事主体之间基于合同产生的权利义务关系。（二）商业信用关系：商事主体在商业活动中基于信誉产生的权利义务关系。（三）商业竞争关系：商事主体在市场竞争中产生的权利义务关系。（四）商业侵权关系：商事主体在商业活动中因侵犯他人权益而产生的权利义务关系。（五）商业监管关系：监管部门与商事主体之间基于商业法律规范产生的权利义务关系。8.3商业法律制度商业法律制度是指调整商业活动中各种社会关系的法律规范体系。商业法律制度主要包括以下几方面：（一）商事主体法律制度：包括公司法、企业法、合伙企业法等，规定商事主体的设立、变更、终止等方面的法律规范。（二）商事行为法律制度：包括合同法、商标法、专利法、反不正当竞争法等，调整商事主体在商业活动中产生的各种法律关系。（三）商业竞争法律制度：主要包括反垄断法、反不正当竞争法等，规范市场竞争行为，维护公平竞争秩序。（四）商业信用法律制度：包括征信法、商业秘密法等，保障商事主体在商业信用方面的合法权益。（五）商业监管法律制度：主要包括食品安全法、产品质量法等，规定对商业活动进行监管的法律规范。（六）国际商事法律制度：调整跨国商业活动中产生的法律关系，包括国际贸易法、国际投资法等。第9章合同法9.1合同的订立与生效9.1.1合同的概念与特征合同是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同具有以下特征：一是当事人意思表示一致；二是以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的；三是合法、公平、公正。9.1.2合同的订立合同的订立包括要约和承诺两个阶段。要约是指当事人一方向对方发出的，希望与对方订立合同的意思表示。承诺是指当事人接受对方要约的意思表示。9.1.3合同的生效合同自当事人达成一致意见时成立，具备以下条件时生效：（1）当事人具有相应的民事行为能力；（2）意思表示真实；（3）不违反法律、行政法规的强制性规定。9.2合同的履行与终止9.2.1合同的履行合同履行是指当事人按照合同约定，全面、正确地完成各自承担的义务。合同履行应当遵循诚实信用原则，保证合同目的的实现。9.2.2合同的变更与转让合同成立后，当事人可以协商一致变更合同内容。合同权利、义务的转让，应当符合法律规定。9.2.3合同的终止合同终止是指合同关系归于消灭。合同终止的原因包括：合同履行完毕、双方协商一致、一方行使解除权、不可抗力等。9.3违约责任与合同纠纷解决9.3.1违约责任当事人违反合同约定，应当承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。9.3.2合同纠纷解决合同纠纷解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以约定选择解决合同纠纷的方式，但不得违反法律、行政法规的强制性规定。9.3.3合同纠纷诉讼时效合同纠纷诉讼时效为三年，自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。诉讼时效可以中