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文档简介

安全责任人、职能部门安全生产责任制第一章总则为了加强企业的安全生产管理,确保员工的生命资产安全以及企业的正常运营,特订立本规章制度。本制度适用于本企业全部员工,包含领导、管理人员和普通员工。全部员工都应遵守本制度,并承当相应的安全生产责任。第二章安全责任人的职责第一节总责企业安全责任人是企业安全生产的最高领导,对企业的安全生产工作负总责。安全责任人应订立、组织实施、检查、评估和改进企业的安全生产管理制度,保证其有效实施。安全责任人应带头订立安全生产目标,明确安全生产任务,并组织全员参加,推动安全生产工作的开展。第二节职责安全责任人负责组织开展安全管理培训,并确保员工掌握必需的安全知识和技能。安全责任人要求各职能部门订立安全生产工作计划,并定期督促执行。安全责任人应组织相关人员进行安全风险评估,确定风险等级,并订立相应的风险管控措施。安全责任人应定期召开安全生产会议,听取各职能部门的安全问题汇报和解决方案,并提出改进看法。安全责任人应建立健全事件报告制度,及时了解和掌握各类事故和安全隐患,并帮助相关部门做好事故调查和处理工作。安全责任人应对职能部门及相关人员的安全生产工作进行考核,并予以奖惩。第三章职能部门安全生产责任制第一节职责分工各职能部门应依据自身职责,订立安全生产责任制度,明确安全责任人和岗位责任人。各职能部门应组织开展安全事故隐患排查,及时除去各类安全隐患。各职能部门应开展安全培训和宣传教育,提高员工的安全意识和技能。各职能部门应建立健全安全管理制度和应急预案,确保紧急情况下能有效应对和处理。职能部门应定期开展安全演练,提高应急处理水平。第二节安全责任人和岗位责任人安全责任人应对各职能部门的安全生产工作负总责,并指定岗位责任人。岗位责任人是各职能部门的安全生产管理人员,负责监督和检查本部门的安全生产工作。岗位责任人应引导员工依照制度要求进行安全操作,发现安全隐患及时报告,并采取必需的措施予以解决。岗位责任人应组织开展安全培训,提高员工的安全意识和技能。岗位责任人应定期检查安全设施和器材的使用情况,确保其完好有效。第四章安全生产责任的追究第一节追究原则对于发生的安全事故,追究事故责任人的责任,并进行相应的惩罚。对于未能履行安全责任的人员,依据安全管理制度和工作要求,予以相应的纪律处分。第二节惩罚措施细小失职:口头警告、书面警告。一般失职:通报批判、责令改正。严重失职:停职检查、降职、责令辞职、辞退,并依法追究刑事责任。第三节嘉奖措施在安全生产工作中表现出色的人员,予以相应的嘉奖和荣誉。对于做出突出贡献的安全责任人和岗位责任人,予以嘉奖并记入个人档案。第五章附则本规章制度自发布之日起生效,对于违反本规章制度的行为,依据相应的纪律处分规定进行处理。本规章制度的解释权归企业安全责任人全部,并可以依据实际情况进行适当修订。以上是本

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