幼儿园人员合同书

幼儿园人员合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，现甲乙双方签订本合同书。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方工资根据甲方经济效益和岗位实际，依法调整。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条双方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应积极配合。5.2乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。5.3甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。5.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.4甲方依法解散、破产或者甲方经营状况发生重大变化，导致合同无法履行，甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司岗位描述6.乙方工作绩效考核标准7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，经认定属于违约行为。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，经认定属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供福利待遇，经认定属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，无法继续工作。解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方申请工伤认定，并依法支付工伤保险待遇。2.问题：乙方因个人原因无法到岗。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并协商解决。若乙方未履行通知义务，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。若甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的幼儿园招聘教师、保育员、厨师等人员。2.甲方与乙方签订劳动