忠诚工作积极进取

忠诚工作积极进取合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任（职位名称）职务，负责（工作职责）。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.3乙方应保持积极的工作态度，努力提高自身业务水平，以实现甲方业务的发展目标。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（年），至（年）止。2.2如双方同意续签，应在本合同到期前（天）书面办理续签手续。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作能力和甲方制定的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的薪酬待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的秘密从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2乙方如提前解除合同，应提前（天）通知甲方，并支付甲方相应的违约金。5.3甲方如违法解除合同，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准按照乙方上一个年度工资总额的（倍）计算。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬体系说明4.保密协议5.社会保险和福利待遇证明文件6.乙方的工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方或未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。4.甲方违法解除合同，未按照约定支付赔偿金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的法人或其他组织。2.乙方：指合同中约定的具备完全民事行为能力的自然人。3.工作职责：指乙方在甲方处应承担的具体工作任务和职责。4.保密义务：指乙方在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；乙方应主动学习，提高自身业务水平。2.乙方工作积极性不高：3.乙方泄露甲方秘密：解决办法：甲方应加强保密教育，提高乙方的保密意识；乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方秘密。4.甲方未按时支付报酬：解决办法：甲方应按照约定及时支付乙方的劳动报酬；乙方如有疑问，可与甲方财务部门沟通。五、所有应用场景：1.乙方在甲方公司从事职位工作。2.乙方与甲方签订保密协议。