员工忠诚与绩效承诺书

员工忠诚与绩效承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间的相关事宜，达成如下协议：第一条忠诚义务1.1乙方承诺，在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，不得在任何时间、任何地点、任何场合，对甲方进行贬低、诽谤、恶意攻击等行为。1.3乙方承诺，在甲方任职期间，不得违反甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。第二条绩效目标2.1乙方应当根据甲方的要求，明确工作职责，认真履行职责，努力完成工作任务。2.2乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第三条激励与奖励3.1甲方根据乙方的绩效表现，给予相应的薪酬待遇。3.2甲方根据乙方的贡献程度，提供相应的晋升机会。3.3甲方对乙方取得的成果，给予相应的荣誉和奖励。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议第一条的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.2如乙方违反本协议第二条的规定，甲方有权依据甲方的规章制度，对乙方进行处罚。4.3如乙方违反本协议第三条的规定，甲方有权取消乙方的相关权益。第五条其他事项5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格履行。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工忠诚与绩效承诺书2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.甲方规章制度5.乙方工作职责说明6.乙方绩效考核标准7.乙方培训和学习计划8.薪酬待遇表9.晋升制度说明10.荣誉和奖励制度说明二、违约行为及认定：1.泄露商业秘密、技术秘密、客户资源等：未经授权，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.贬低、诽谤、恶意攻击甲方：在公开场合或通过任何方式对甲方进行贬低、诽谤、恶意攻击等行为。3.违反规章制度：违反甲方的考勤制度、保密制度、财务制度等。5.未参加培训和学习：未按照甲方的要求，参加培训和学习，导致业务能力和综合素质未达到甲方要求。6.工作态度不良：工作不积极主动，不团结协作，创新进取。三、法律名词及解释：1.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密：技术信息、技术成果、技术配方等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.客户资源：甲方在业务过程中积累的客户信息、客户关系等。4.规章制度：甲方为规范乙方行为而制定的相关制度。5.违约行为：乙方违反本合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密、技术秘密、客户资源等：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，必要时依法追责。2.乙方贬低、诽谤、恶意攻击甲方：立即制止不当行为，严重者终止合同，要求乙方赔偿损失。3.乙方违反规章制度：依据规章制度进行处罚，如警告、罚款、停职等。5.乙方未参加培训和学习：进行沟通，明确培训和学习的重要性，要求乙方参加并达标。6.乙方工作态度不良：进行沟通，明确工作态度对团队和个人的影响，要求乙方改正。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同。2.甲乙双方明确工作职责和绩效目标。3.甲乙双方约定激励与奖励制度。4.甲乙双方签